昭和の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
取引き先が官公庁なので事業が縮小する可能性はあるが、つぶれることはないと思う。（創業100年以上）
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新入社員として入社した方の研修は半年間色々な部署に行くことが可能でチューターなどの相談できる人も導入されており非常に手厚い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事とプライベートはきっちり分けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護の休暇はあるが、管理職にその意識がないのはどう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員には色々イベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く違う。
共通して言えるのは、比較的いい人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気があろうがなかろうが徐々に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方のノルマは個人ではなく、営業所や支店ごとに降られ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
精神的に体調を崩しても復帰させてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護に関心がない（理解がない）人が管理職...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年度末に客先へ納品をする瞬間がよい。（非常に達成感がある）
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだアナログなところが多く（多すぎる）...続きを読む(全111文字)

【良い点】
これまで培ってきた測量や土地区画整理事業のノウハウをもとに、新たな事業展開を目指している。
歴史ある企業だが、若手の意見も積極的に取り入れなが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先次第であるが、自分が提案したことが形になる。エンドユーザーは市民であるため、成功した時は本当にやりがいがあった。
市民の笑顔が全ての源にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格の取得に対しての勉強会をここ数年積極的に行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は他の会社と比較して少ない。
最近...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与は他の同規模の設計事務所では平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、希望者は面談の機会があったが、自分がど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それなりの規模の組織なのでトップクラスには非常に優秀で頭の切れる人や自分にはない人当たりの良さや営業センスを感じる人が多くいた。人間的にも技術...続きを読む(全225文字)

【良い点】
医療施設や公共施設など比較的社会貢献度の高いと感じられる仕事のチャンスが多く有る。また関西方面では設計コンサルトして比較的知名度があり、民間も...続きを読む(全190文字)

・区画整理事業を考えると将来性に不安が残る。人口減少局面に突入し、現在、郊外の大型新規開発は望めない状況。
・郊外開発型の区画整理事業の需要が低下してい...続きを読む(全156文字)

-若手の内から事業地区単位で業務を任されるため、非常にやりがいを感じる(年齢構成上、離職等により30代がほとんどいないため、20代の若手に任せざるを得ない...続きを読む(全224文字)

・産休、育休の取得のしやすさはわからないが、実際に取得していた方はいる。
・女性管理職は知る限りいない。業界の性質上、元々女性の数が少ないためと思われる...続きを読む(全175文字)

・有給休暇は取得しやすい。取得にあたり理由等は詮索されない。
・通勤手当有り。
・退職金制度は数年前に廃止。これが若手の離職に影響していると思われる。...続きを読む(全165文字)

・当社に限らず業界全体の課題であるが、時間外労働が非常に多い。
・大半の方が21時～22時頃まで残業しているような状況。
・そのため、平日にプライベー...続きを読む(全234文字)

・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
・最近では若手技術者の...続きを読む(全204文字)

・年度初めに前年度の業務への取組みについて評価を行う。
・等級毎に定められた評価項目に沿って自己評価したものを上司とすり合わせる形で進む。
・一次評価...続きを読む(全172文字)

■キャリアアップ
入社以来積み上げてきた土地区画整理事業に係る業務スキルをベースに、より幅広い分野の業務に従事したいと考えたため。
■ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡が...続きを読む(全165文字)

産休制度はありますがしっざいにはできないです。申請しても通りません。
女性を軽視しています。
営業が自分のしたい営業スタイルが取れないため社内の雰囲気は最...続きを読む(全177文字)

大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
...続きを読む(全158文字)

給与に関しては基本給が低いので残業代で稼ぐような感じだった。
残業代は支給してもらえるが一定の時間を超えた分はカットされていた。
賞与は年に2カ月程度...続きを読む(全157文字)