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昭和株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

昭和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

昭和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

昭和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 29

昭和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで培ってきた測量や土地区画整理事業のノウハウをもとに、新たな事業展開を目指している。
歴史ある企業だが、若手の意見も積極的に取り入れなが...続きを読む(全207文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先次第であるが、自分が提案したことが形になる。エンドユーザーは市民であるため、成功した時は本当にやりがいがあった。
市民の笑顔が全ての源にな...続きを読む(全179文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に対しての勉強会をここ数年積極的に行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は他の会社と比較して少ない。
最近...続きを読む(全179文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他の同規模の設計事務所では平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、希望者は面談の機会があったが、自分がど...続きを読む(全177文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの規模の組織なのでトップクラスには非常に優秀で頭の切れる人や自分にはない人当たりの良さや営業センスを感じる人が多くいた。人間的にも技術...続きを読む(全225文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療施設や公共施設など比較的社会貢献度の高いと感じられる仕事のチャンスが多く有る。また関西方面では設計コンサルトして比較的知名度があり、民間も...続きを読む(全190文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・区画整理事業を考えると将来性に不安が残る。人口減少局面に突入し、現在、郊外の大型新規開発は望めない状況。
・郊外開発型の区画整理事業の需要が低下してい...続きを読む(全156文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

-若手の内から事業地区単位で業務を任されるため、非常にやりがいを感じる(年齢構成上、離職等により30代がほとんどいないため、20代の若手に任せざるを得ない...続きを読む(全224文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・産休、育休の取得のしやすさはわからないが、実際に取得していた方はいる。
・女性管理職は知る限りいない。業界の性質上、元々女性の数が少ないためと思われる...続きを読む(全175文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇は取得しやすい。取得にあたり理由等は詮索されない。
・通勤手当有り。
・退職金制度は数年前に廃止。これが若手の離職に影響していると思われる。...続きを読む(全165文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当社に限らず業界全体の課題であるが、時間外労働が非常に多い。
・大半の方が21時~22時頃まで残業しているような状況。
・そのため、平日にプライベー...続きを読む(全234文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
・最近では若手技術者の...続きを読む(全204文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年度初めに前年度の業務への取組みについて評価を行う。
・等級毎に定められた評価項目に沿って自己評価したものを上司とすり合わせる形で進む。
・一次評価...続きを読む(全172文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■キャリアアップ
入社以来積み上げてきた土地区画整理事業に係る業務スキルをベースに、より幅広い分野の業務に従事したいと考えたため。
■ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡が...続きを読む(全165文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度はありますがしっざいにはできないです。申請しても通りません。
女性を軽視しています。
営業が自分のしたい営業スタイルが取れないため社内の雰囲気は最...続きを読む(全177文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
...続きを読む(全158文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては基本給が低いので残業代で稼ぐような感じだった。
残業代は支給してもらえるが一定の時間を超えた分はカットされていた。
賞与は年に2カ月程度...続きを読む(全157文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のいた部署では基本年中残業で終電を気にする毎日。
家には寝るために帰ってるような感じが一番の理由。
残業代はある程度はみとめられるが、事前に上司に...続きを読む(全167文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当する仕事によりますが、
客先との調整や社内で一緒に仕事をする人との調整次第では、
平日でも定時上がりも可能です。
7月〜3月は残業が遅くなること...続きを読む(全201文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業が主で民間の仕事も少しあります。
土地区画整理を得意としているので、
計画、設計、換地、補償、測量も区画整理の業務が多いです。
計画は区画整...続きを読む(全288文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は残業時間が長く体力的にはかなりきついです。入社後は入札、情報収集に行きます。今後の事を考えるのであれば技術職をお勧めします。技術職は測量がメインの...続きを読む(全156文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関係なく員同士の雰囲気はよく、女性だから・・・といった見方もなかった。ただ、仕事量が多いことから、残業や時には徹夜など、女性が同様の条件で働くのは厳し...続きを読む(全150文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国に営業所があり、各地方のさまざまなまちづくりに係わることができる。客先は行政関係が大半で、コンサルタントとしてさまざまな提案を行い、そこからお客さんと...続きを読む(全161文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた部署では、残業が当たり前になってしまっているので、21時になっても帰宅する人は少なめ。繁忙期は終電で帰宅するのがザラになっていた。繁忙期以外で...続きを読む(全151文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

昭和の 会社情報

基本データ
会社名 昭和株式会社
フリガナ ショウワ
設立日 1946年6月
資本金 1億円
従業員数 474人
決算月 6月
代表者 本島哲也
本社所在地 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号
電話番号 03-5276-8777
URL https://sho-wa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1289688

昭和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。