この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまで培ってきた測量や土地区画整理事業のノウハウをもとに、新たな事業展開を目指している。
歴史ある企業だが、若手の意見も積極的に取り入れなが...続きを読む(全207文字)
昭和株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これまで培ってきた測量や土地区画整理事業のノウハウをもとに、新たな事業展開を目指している。
歴史ある企業だが、若手の意見も積極的に取り入れなが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先次第であるが、自分が提案したことが形になる。エンドユーザーは市民であるため、成功した時は本当にやりがいがあった。
市民の笑顔が全ての源にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格の取得に対しての勉強会をここ数年積極的に行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は他の会社と比較して少ない。
最近...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は他の同規模の設計事務所では平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、希望者は面談の機会があったが、自分がど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それなりの規模の組織なのでトップクラスには非常に優秀で頭の切れる人や自分にはない人当たりの良さや営業センスを感じる人が多くいた。人間的にも技術...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
医療施設や公共施設など比較的社会貢献度の高いと感じられる仕事のチャンスが多く有る。また関西方面では設計コンサルトして比較的知名度があり、民間も...続きを読む(全190文字)
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・区画整理事業を考えると将来性に不安が残る。人口減少局面に突入し、現在、郊外の大型新規開発は望めない状況。
・郊外開発型の区画整理事業の需要が低下してい...続きを読む(全156文字)
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-若手の内から事業地区単位で業務を任されるため、非常にやりがいを感じる(年齢構成上、離職等により30代がほとんどいないため、20代の若手に任せざるを得ない...続きを読む(全224文字)
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・産休、育休の取得のしやすさはわからないが、実際に取得していた方はいる。
・女性管理職は知る限りいない。業界の性質上、元々女性の数が少ないためと思われる...続きを読む(全175文字)
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・有給休暇は取得しやすい。取得にあたり理由等は詮索されない。
・通勤手当有り。
・退職金制度は数年前に廃止。これが若手の離職に影響していると思われる。...続きを読む(全165文字)
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・当社に限らず業界全体の課題であるが、時間外労働が非常に多い。
・大半の方が21時~22時頃まで残業しているような状況。
・そのため、平日にプライベー...続きを読む(全234文字)
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・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
・最近では若手技術者の...続きを読む(全204文字)
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・年度初めに前年度の業務への取組みについて評価を行う。
・等級毎に定められた評価項目に沿って自己評価したものを上司とすり合わせる形で進む。
・一次評価...続きを読む(全172文字)
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■キャリアアップ
入社以来積み上げてきた土地区画整理事業に係る業務スキルをベースに、より幅広い分野の業務に従事したいと考えたため。
■ワークライフバラ...続きを読む(全160文字)
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休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡が...続きを読む(全165文字)
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産休制度はありますがしっざいにはできないです。申請しても通りません。
女性を軽視しています。
営業が自分のしたい営業スタイルが取れないため社内の雰囲気は最...続きを読む(全177文字)
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大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
...続きを読む(全158文字)
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給与に関しては基本給が低いので残業代で稼ぐような感じだった。
残業代は支給してもらえるが一定の時間を超えた分はカットされていた。
賞与は年に2カ月程度...続きを読む(全157文字)
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自分のいた部署では基本年中残業で終電を気にする毎日。
家には寝るために帰ってるような感じが一番の理由。
残業代はある程度はみとめられるが、事前に上司に...続きを読む(全167文字)
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担当する仕事によりますが、
客先との調整や社内で一緒に仕事をする人との調整次第では、
平日でも定時上がりも可能です。
7月〜3月は残業が遅くなること...続きを読む(全201文字)
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公共事業が主で民間の仕事も少しあります。
土地区画整理を得意としているので、
計画、設計、換地、補償、測量も区画整理の業務が多いです。
計画は区画整...続きを読む(全288文字)
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営業職は残業時間が長く体力的にはかなりきついです。入社後は入札、情報収集に行きます。今後の事を考えるのであれば技術職をお勧めします。技術職は測量がメインの...続きを読む(全156文字)
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男女関係なく員同士の雰囲気はよく、女性だから・・・といった見方もなかった。ただ、仕事量が多いことから、残業や時には徹夜など、女性が同様の条件で働くのは厳し...続きを読む(全150文字)
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全国に営業所があり、各地方のさまざまなまちづくりに係わることができる。客先は行政関係が大半で、コンサルタントとしてさまざまな提案を行い、そこからお客さんと...続きを読む(全161文字)
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在籍していた部署では、残業が当たり前になってしまっているので、21時になっても帰宅する人は少なめ。繁忙期は終電で帰宅するのがザラになっていた。繁忙期以外で...続きを読む(全151文字)
会社名 | 昭和株式会社 |
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フリガナ | ショウワ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 474人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 本島哲也 |
本社所在地 | 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号 |
電話番号 | 03-5276-8777 |
URL | https://sho-wa.co.jp/ |
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