昭和株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sho-wa.co.jp/index.html

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月31日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職

【良い点】この手の業務が好きな人にはたまらない環境です。ライフもワークも仕事という人に向いているのではないでしょうか。思う存分業務に没頭出来るだけの仕事が...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス

【良い点】比較的自由な社風。官公庁営業で受注する営業のため成果を出すまでに時間がかかる。そのため比較的穏やかな時間が過ぎます。社会インフラに関わる最初の仕...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
8年前
その他のコンサルタント関連職

【気になること・改善したほうがいい点】労基署の査察が入った部署は残業代がつくが、入らなかったところは満額つかない。実際はこの時間だけ勤務しているシートを作...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月25日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職

【良い点】やる気のある人にはチャンスを与えてくれる。新人でも上司に積極的に発案できる風通しの良い環境である。聞く耳のある上司が多いので常に何でも上司に発信...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
設計

【良い点】区画整理に関わる仕事が多い為、街づくりの色々の仕事に関わる事が出来る。何年か後には自分が関わった物件に家が建っている所が見れて成果を実感出来る。...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)

【良い点】
まちづくりに関する仕事がメインであり土地区画整理事業など地図に残る仕事が多いため、やりがいはかなりあります。自分がやった仕事を後から地図で確認...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月5日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)

仕事に追われ、休日も取れなくワークライフバランスが取れない。
仕事が出来ても出来なくても評価はほとんど変わらず、ノルマもないため仕事をすればするだけ損をす...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス

人事評価制度はあるが、結局上司の好み次第。
仕事内容よりも上司がお気に入りかどうかで評価がプラスされる。
まじめにやっていても上司に気に入られなければ評価...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月31日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

・区画整理事業を考えると将来性に不安が残る。人口減少局面に突入し、現在、郊外の大型新規開発は望めない状況。
・郊外開発型の区画整理事業の需要が低下している...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

-若手の内から事業地区単位で業務を任されるため、非常にやりがいを感じる(年齢構成上、離職等により30代がほとんどいないため、20代の若手に任せざるを得ない...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月28日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

・産休、育休の取得のしやすさはわからないが、実際に取得していた方はいる。
・女性管理職は知る限りいない。業界の性質上、元々女性の数が少ないためと思われる。...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

・有給休暇は取得しやすい。取得にあたり理由等は詮索されない。
・通勤手当有り。
・退職金制度は数年前に廃止。これが若手の離職に影響していると思われる。
・...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

・当社に限らず業界全体の課題であるが、時間外労働が非常に多い。
・大半の方が21時~22時頃まで残業しているような状況。
・そのため、平日にプライベートな...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
・最近では若手技術者の能力...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス

・年度初めに前年度の業務への取組みについて評価を行う。
・等級毎に定められた評価項目に沿って自己評価したものを上司とすり合わせる形で進む。
・一次評価者は...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

■キャリアアップ
入社以来積み上げてきた土地区画整理事業に係る業務スキルをベースに、より幅広い分野の業務に従事したいと考えたため。
■ワークライフバランス...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月1日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)

女性も管理職として活躍していました。
実力があれば男性、女性と区別なく仕事が任せられる環境下にありました。
社内の人間関係も良好で退職後も非常に仲がよいと...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス

大卒、大学院卒は最初の三年間はトレイニー扱いであり、1年目300万(給与8ヶ月分+賞与)2〜3年目は450万程度である。
3年目に昇格試験があり、合格する...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント

社風については基本的にコミュケーションを取りにくい人が多いので、体育会系には不利な状況。
待遇について昇給がとても遅く、退職金もなく残業代で稼ぐしかないの...

昭和株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント

基本的に残業が多く管理職の人間は残業が10時11時が当たり前で仕事中もストレスを抱えてここまで管理職になったのが丸見えであまり魅力を感じない。基本的にある...

64 件中 1 〜 20 件を表示