昭和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
業界自体が忙しい中、月によってはノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、イレギュラーで緊急性が高い業務が発...続きを読む(全178文字)

【良い点】
官公庁と関わる仕事なので、土日祝が休日であるほか、比較有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務と...続きを読む(全237文字)

【良い点】
仕事とプライベートはきっちり分けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護の休暇はあるが、管理職にその意識がないのはど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
区画整理事業に強み。上流から下流までほぼ一社で計画設計出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
区画整理以外の一般土木については弱い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は上長に相談の上、業務の進捗状況を鑑みて、問題がなければ、比較的自由の休みを取ることができる。フレックスタイム制はないが、シフト変更をし...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるみたいですが休日出勤は常態化しています。仕事とプライベートの両立なんてさせてもらえません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
バランスは取れてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が年末、年度末に多くなります。平日の残業も必然と多くなります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、仕事の裁量も大きいため、前日でも有休をとることが出来るのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
忙しくない時期は、定時に帰る事もありました。仕事帰りにスポーツジムなどで仲間と汗を流すこともでき、有意義な日常を送ることができました。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き方改革に積極的で、残業時間の削減に勤めていると思います。年度末の繁忙期の残業は仕方ありませんが、その他では会社一丸となって残業を減らす雰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休が比較的取りやすく、なぜ有休を取得するのかなど説明しなくても大丈夫。また家族事情で休む場合も考慮してくれる。土日祝は休みで、休日出勤をす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
始業は朝８時半、終業は17時半と会社は決めている。土日祝日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期によっては、１日ずっとPC...続きを読む(全192文字)

【良い点】
労働環境の大幅な見直しが進められているところであり、残業時間の削減が進められている。
残業代はこれまで一定時間までの支給だったが、最近は全額...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間が管理されるようになり、残業時間の圧縮が図られワークライフバランスが以前よりは確保しやすくなった。ただし、建設コンサルタントという業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この手の業務が好きな人にはたまらない環境です。ライフもワークも仕事という人に向いているのではないでしょうか。思う存分業務に没頭出来るだけの仕...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労基署の査察が入った部署は残業代がつくが、入らなかったところは満額つかない。
実際はこの時間だけ勤務しているシー...続きを読む(全278文字)

・当社に限らず業界全体の課題であるが、時間外労働が非常に多い。
・大半の方が21時～22時頃まで残業しているような状況。
・そのため、平日にプライベ...続きを読む(全234文字)

得意先に依存する商売のため、自分たちで作戦・戦略を練って売り上げを作る、ということがほとんどない。そのため、いかに得意先との距離を縮めるか、業務効率を測...続きを読む(全162文字)

担当する仕事によりますが、
客先との調整や社内で一緒に仕事をする人との調整次第では、
平日でも定時上がりも可能です。
7月〜3月は残業が遅くなるこ...続きを読む(全201文字)

ワークライフバランスについては、近年大きく取り組み始めたと思う。ただ、プライベートを充実させると称して、休日に仕事はあまりなくなったのだが、社内イベント...続きを読む(全175文字)

在籍していた部署では、残業が当たり前になってしまっているので、21時になっても帰宅する人は少なめ。繁忙期は終電で帰宅するのがザラになっていた。繁忙期以外...続きを読む(全151文字)