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【良い点】
新入社員として入社した方の研修は半年間色々な部署に行くことが可能でチューターなどの相談できる人も導入されており非常に手厚い。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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昭和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昭和の 社員・元社員による会社の評価
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昭和の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
業務で得られる知識はとにかく多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な社員教育は特に行われず、不十分でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社一週間で、一般教養の研修等があり、その後 半年間は本社で部門を2ヶ月間ごとに部署を転々とし、その人の適性にあった部署に配属されるような仕...続きを読む(全195文字)
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・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
・最近では若手技術者...続きを読む(全204文字)
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休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡...続きを読む(全165文字)
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大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
...続きを読む(全158文字)
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教育制度はありません。先輩や上司の仕事を手伝いながら覚えていきます。手伝うといっても、ほどんどの人は放置プレイです。先輩や上司の側からの目線でいえば、「...続きを読む(全157文字)
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教育体制がほとんどないに等しい。まあ基本は上司、先輩の指示にしたがって、仕事を覚えていくしかないです。まあ会社全体では資格は必要、大事、自己啓発としても...続きを読む(全158文字)
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希望をした講習会への参加が基本的に容認してもらうことができ、スキルアップやキャリア開発をすることができる。
資格取得のための制度がないため、有資格者が...続きを読む(全155文字)
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昭和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全国様々なまちのまちづくりに関われるが、若いうちからある程度主体的に動くことができる。
時間はどうしてもかかるが、自分の考えた成果が地図とし...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が本格的になる前の話ではあるが、業界的に業務量が多いことから、長時間労働や休日出勤を余儀なくされ、自分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界自体が忙しい中、月によってはノー残業デーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、イレギュラーで緊急性が高い業務が発...続きを読む(全178文字)
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入社後、複数の部署で研修があるため、自分が本当にやりたいことを見つけることができると思った。続きを読む(全46文字)
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先輩社員の方で女性の方も多く、明るい雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全32文字)
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- 気になること
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人事の方がとにかくいい人だった。
また、最終面接で社長とお話することができ、とても丁寧に話を聞いてくださいました。続きを読む(全58文字)
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回答者：
選考を通して、社内の雰囲気がよく、社員の方も優しい方ばかりだなという印象を受けた。、続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がキャリアアップを目指して転職を考えている場合が多く、中堅～上層部の社員に、この人と一緒に仕事をしたいと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まちづくりの総合技術コンサルタントとして、測量からはじまり、都市計画、土地区画整理事業、エリアマネジメント活動支援まで、幅広い範囲のまちづく...続きを読む(全304文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
昭和の 会社情報
| 会社名 | 昭和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 本島哲也 |
| 本社所在地 | 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号 |
| 電話番号 | 03-5276-8777 |
| URL | https://sho-wa.co.jp/ |
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