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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に昭和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.7社員・管理職4.4やりがい3.8福利厚生3.0スキルアップ2.76
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

昭和の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昭和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した方の研修は半年間色々な部署に行くことが可能でチューターなどの相談できる人も導入されており非常に手厚い。
【気になること...会員登録して続きを読む(全177文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる知識はとにかく多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な社員教育は特に行われず、不十分でした。会員登録して続きを読む(全68文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一週間で、一般教養の研修等があり、その後 半年間は本社で部門を2ヶ月間ごとに部署を転々とし、その人の適性にあった部署に配属されるような仕...会員登録して続きを読む(全195文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
・最近では若手技術者...会員登録して続きを読む(全204文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡...会員登録して続きを読む(全165文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
...会員登録して続きを読む(全158文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はありません。先輩や上司の仕事を手伝いながら覚えていきます。手伝うといっても、ほどんどの人は放置プレイです。先輩や上司の側からの目線でいえば、「...会員登録して続きを読む(全157文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制がほとんどないに等しい。まあ基本は上司、先輩の指示にしたがって、仕事を覚えていくしかないです。まあ会社全体では資格は必要、大事、自己啓発としても...会員登録して続きを読む(全158文字)

昭和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望をした講習会への参加が基本的に容認してもらうことができ、スキルアップやキャリア開発をすることができる。
資格取得のための制度がないため、有資格者が...会員登録して続きを読む(全155文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昭和の 他のカテゴリの口コミ

昭和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的に体調を崩しても復帰させてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護に関心がない(理解がない)人が管理...会員登録して続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗マネジメント、BtoCの法人営業、車の中古パーツの市場価値を見極める力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも活か...会員登録して続きを読む(全128文字)

昭和の 会社情報

基本データ
会社名 昭和株式会社
フリガナ ショウワ
設立日 1946年6月
資本金 1億円
従業員数 474人
決算月 6月
代表者 本島哲也
本社所在地 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号
電話番号 03-5276-8777
URL https://sho-wa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1289688

昭和の 選考対策

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