この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られる知識はとにかく多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な社員教育は特に行われず、不十分でした。続きを読む(全68文字)
昭和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に昭和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られる知識はとにかく多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な社員教育は特に行われず、不十分でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社一週間で、一般教養の研修等があり、その後 半年間は本社で部門を2ヶ月間ごとに部署を転々とし、その人の適性にあった部署に配属されるような仕組...続きを読む(全195文字)
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・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
・最近では若手技術者の...続きを読む(全204文字)
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休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡が...続きを読む(全165文字)
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大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
...続きを読む(全158文字)
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教育制度はありません。先輩や上司の仕事を手伝いながら覚えていきます。手伝うといっても、ほどんどの人は放置プレイです。先輩や上司の側からの目線でいえば、「俺...続きを読む(全157文字)
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教育体制がほとんどないに等しい。まあ基本は上司、先輩の指示にしたがって、仕事を覚えていくしかないです。まあ会社全体では資格は必要、大事、自己啓発としても、...続きを読む(全158文字)
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希望をした講習会への参加が基本的に容認してもらうことができ、スキルアップやキャリア開発をすることができる。
資格取得のための制度がないため、有資格者が他...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同じ部署で、お子さんが小さいため時短勤務をしている方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に業務をこなしていても...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
まちづくりの仕事は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化に伴い、若手が育たないのが現状です続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職後の手続きはとても細かく指示されていて、わかりやすいです。スムーズに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボリュームが多いので、達成感があります。完成すると尚、実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わると、対応が大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が8割でとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸は会社指定なのが残念です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業は少しやりづらいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バランスは取れてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が年末、年度末に多くなります。平日の残業も必然と多くなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 昭和株式会社 |
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フリガナ | ショウワ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 474人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 本島哲也 |
本社所在地 | 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号 |
電話番号 | 03-5276-8777 |
URL | https://sho-wa.co.jp/ |
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