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昭和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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昭和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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昭和の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

昭和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した方の研修は半年間色々な部署に行くことが可能でチューターなどの相談できる人も導入されており非常に手厚い。
【気になること...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    昭和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で得られる知識はとにかく多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な社員教育は特に行われず、不十分でした。続きを読む(全68文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社一週間で、一般教養の研修等があり、その後 半年間は本社で部門を2ヶ月間ごとに部署を転々とし、その人の適性にあった部署に配属されるような仕...続きを読む(全195文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・入社時に数日間基礎研修を行うが、基本的には配属後のOJTが主となる。
    ・そのため、直属の上司、先輩の力量による部分が大きい。
    ・最近では若手技術者...続きを読む(全204文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
    携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
    20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
    ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度はありません。先輩や上司の仕事を手伝いながら覚えていきます。手伝うといっても、ほどんどの人は放置プレイです。先輩や上司の側からの目線でいえば、「...続きを読む(全157文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 非正社員

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    教育体制がほとんどないに等しい。まあ基本は上司、先輩の指示にしたがって、仕事を覚えていくしかないです。まあ会社全体では資格は必要、大事、自己啓発としても...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

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    希望をした講習会への参加が基本的に容認してもらうことができ、スキルアップやキャリア開発をすることができる。
    資格取得のための制度がないため、有資格者が...続きを読む(全155文字)

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    9件中9件表示
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    昭和の 他のカテゴリの口コミ

    昭和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の専門性が高まり、特定分野では着実に成長できている実感があった点や、担当案件への愛着、チーム内の人間関係は良好だったため、環境を変えるこ...続きを読む(全189文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務制度や在宅勤務制度が整備されており、業務の進め方を自分で調整しやすい点はよかったです。
    上司に相談すればある程度の勤務調整にも一定...続きを読む(全182文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度や時短勤務などの制度は整備されており、女性社員がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。続きを読む(全65文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高い事業に携われる点や、都市計画・まちづくり分野で幅広い実績を持つ点に魅力を感じ入社しました。与えられた環境の中で専門性を高められる...続きを読む(全149文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国様々なまちのまちづくりに関われるが、若いうちからある程度主体的に動くことができる。
    時間はどうしてもかかるが、自分の考えた成果が地図とし...続きを読む(全226文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革が本格的になる前の話ではあるが、業界的に業務量が多いことから、長時間労働や休日出勤を余儀なくされ、自分...続きを読む(全175文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体が忙しい中、月によってはノー残業デーがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、イレギュラーで緊急性が高い業務が発...続きを読む(全178文字)

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    昭和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後、複数の部署で研修があるため、自分が本当にやりたいことを見つけることができると思った。続きを読む(全46文字)

    昭和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩社員の方で女性の方も多く、明るい雰囲気の会社であると感じた。続きを読む(全32文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)

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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽くPCは触れるが事務経験がなかったが、周りのサポートが強かった。
    PCの知識が全くないと少し厳しいかもしれない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアについては社員の意思を尊重してくれるため、とても成長できる環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度自自走力が求...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談、提案はしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由が、スキルアップが必要になり、研修を求めましたが、今は難しいとい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    警備員としての基礎は採用されてすぐに基本教育があるので、しっかりしていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルに関しては、...続きを読む(全100文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルという面では、やりたいと思う声を自らあげたり自ら学ぶ姿勢があれば教えてくれる先輩がいたり、学ぶ機会を与えてもらえたりするのでいいと思う...続きを読む(全254文字)

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    ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはたしょうはできる。えいぎょうりょくはみにつくはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアといいながら、でんぴょう...続きを読む(全84文字)

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    東急プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が業務に紐づいていない。
    時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新環境調査センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に行かない一般事務や営業事務を希望するならば特別なスキルや資格などは求められないと思います。分野としては専門的な仕事ですが単純なシステム...続きを読む(全255文字)

    この投稿でわかること
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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん勉強したいという方は向いているとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術を覚えることを急かされるため、マイペースに...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    昭和の 会社情報

    基本データ
    会社名 昭和株式会社
    フリガナ ショウワ
    設立日 1946年6月
    資本金 1億円
    従業員数 474人
    決算月 6月
    代表者 本島哲也
    本社所在地 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号
    電話番号 03-5276-8777
    URL https://sho-wa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1289688

    昭和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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