ハウスメイトパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
ルーティーンワークなので慣れればできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く覚えるのがすごく大変でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みの日に電話がくる等は無い。しっかりとオンオフ分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は不動産業界なので休日出社が必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で女性でも安心だと思います。時短勤務のママさんも多くいました。女性スタッフが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理物件補助があります。残業代も15分刻みででるのでありがたいです。宅建、賃管、FPの資格があれば手当があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通うことができなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手が足りないので、所属チーム以外の業務をしなければならない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
不動産業界では珍しい土日休みだったので、希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく気になるわけではありませんが、派遣...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お休みは取りやすいです。ただその分の業務は誰かにお願いをする形がほとんどです。みんなお互い様なのでそこに不満はなかったです。
【気になること...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職ではあれば一定の給与も発生し、残業もほぼなしでおすすめですが、営業職はそうはいかないと思います続きを読む(全56文字)

【良い点】
やりがいや面白味ははっきり言って無い。そういった物を求めて入社すると、定年まで静かに逃げ切りたい古参に潰される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
不動産業にしては安定はしているが面白みの無い企業。挑戦心は一切なく、人間的な成長も求めない人には向いている。静かに大人しく、多少の理不尽にも...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)