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株式会社芙蓉ビデオエイジェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芙蓉ビデオエイジェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芙蓉ビデオエイジェンシーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

芙蓉ビデオエイジェンシーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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芙蓉ビデオエイジェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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芙蓉ビデオエイジェンシーの 学生による会社の評価

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芙蓉ビデオエイジェンシーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、賞与は中小企業としては普通だと思います。ただし、なかなか上がらないのはたしかなのですが、社内でうまく立ち回り良いポジションを確立できれば良くなっ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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芙蓉ビデオエイジェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものしかなかった。一般的なのは全て揃っています。他にも色々書かれていますがほとんど利用したことはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に独特な業界のためライバルはそんなに多くありません。ただしあまり成長は見込めない業界でもあります。そのため少ない中でも地位を確立していかないと将来的...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの企業なので女性に対する考えも昔ながらという感じです。なので女性が前面に立って仕事をする事はまずないと思います。(ただし、そこまでのやる気と力が...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に特別な休暇制度はありません。夏も年末年始も有休を自動的に使われて休む感じです。とても理不尽なので、これでなぜ文句があまり出てないのか不思議でなりませ...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社芙蓉ビデオエイジェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事する業界はちょっと特殊かもしれません。面白みを感じるかは自分次第で、ポジションしだいでは単純な作業の繰り返しを行う場合もあります。その反面自分に力が...続きを読む(全167文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少は優秀な社員は他より昇給率が高いように思う
優秀であれば年齢を問わず出世はどんどんして行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりは高い部類かと思う。30歳で900万は目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はベア次第な印象。等級を上げない限りは...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下を見ればきりがないが、決まった日に給料もらえるのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ魅力的な待遇を提示でき...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は30代の平均から比べると悪くないかと思います。賞与等も比較的、平均から比べると高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や深夜手当など、問題なく支給されます。繁忙期にはそのままダイレクトに給与に影響するので地方としては高年収になる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小糸製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
- 年収が低い。自動車部品業界内で中の下くらいの年収ランクなのでは?
- 30歳くらいまでは個人成績に関わらず評...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料は上がって行ったので、お金には困ることはなく、好きなものを買えたり旅行に行ったりすることができた。ボーナスもあったのでそれを楽しみに...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でも毎年1万円以上昇給している。
家賃補助が非常に手厚く、独身であれば自己負担は20%ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が大きいため、基本好きに予定を組める所。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式のため、部長や次長が言う事をその...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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芙蓉ビデオエイジェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社芙蓉ビデオエイジェンシー
フリガナ フヨウビデオエイジェンシー
設立日 1968年8月
資本金 4000万円
従業員数 116人
売上高 15億6500万円
決算月 6月
代表者 西澤康彦
本社所在地 〒241-0826 神奈川県横浜市旭区東希望が丘7番地の25
電話番号 045-362-0908
URL https://www.fva.co.jp/
芙蓉ビデオエイジェンシーは1968年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は116人で、売上高は15億6500万円になります。
NOKIZAL ID: 1610844

芙蓉ビデオエイジェンシーの 選考対策

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