新日本空調サービス東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この先無くなることのない仕事。ロボットやコンピューターなどでは出来ない人の力でしか守ることのできない職種。今後も安心して働けると思う。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は納得のいく金額をもらっていました。
年収の話を知り合いとしていても高い方だと思う。ボーナスは毎年2回必ずもらえる。また、その年の成績によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私自身は特殊なやめ方なのですが、別の業界・業種に興味があったので無理を言ってやめさせてもらいました。特に、この会社のここが嫌だったとか、人間関...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私は給料自体はとても、貰えている感覚がありました。私自身高校を卒業して、そのまま高卒で入社させていただいたので、貰えても、手取り16〜17万円...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社してからできる幅が増えればいろんな現場や作業を任される為おもしろい。
顧客からの依頼に全て1人で対応する為、技術や対応力は自然と身につく。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場の担当者になれば好きなように工程を組めるため休みたい日を自分で作れる。
営業や事務所から現場作業まで全て1人で行うので顧客との関係構築は深...続きを読む(全285文字)

【良い点】
頑張れば直で上司からの評価をもらえる。努力次第で現場を任され、毎年段階を踏んでレベルアップしていける。
社内イベントが盛んであり、日々の疲れを...続きを読む(全335文字)

【良い点】
仕事の進め方を任せてもらえる。自由が利く。自分で工程を組んで、好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房のダクト清掃業務...続きを読む(全225文字)

【良い点】
担当現場を貰えれば自分で工程を組めるので休みたい日など都合が付きやすい
色んな仕事を覚えていけば任せて貰える現場が増えて行くのでやりがいを感じ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の裁量で工程を決められる
基本的にはアルバイトを連れて現場に行き、作業を行う
作業はだいたい夜間が多いです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)