三好商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育制度や福利厚生は比較的充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「数年したら営業になってもらう」という話で募集...続きを読む(全178文字)

女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが
当時は社内恋愛(?)やセクハラ的な事も時々見受けられました。
(退職後に知りました。現在は無いようです...続きを読む(全161文字)

一番の理由は賞与でした。
当時、社内で上位に入る営業成績を残し
会長始め、役員方々からは賞与を期待できる発言を日々言われていましたが
蓋を開ければ...続きを読む(全245文字)

派閥があったため、どちらにつくかでちょっとした違いがありました。
(待遇面は変わりませんが・・・)
社員間は大変仲が良く、仕事後に飲みに行ったりして...続きを読む(全158文字)

退社を決めた時期にアスクル等の通販が出てきた頃でした。
そのため、業界的に将来性が見込めないと判断し退職しました。
ライバル企業も当時は多く、アスク...続きを読む(全168文字)

研修については割とメーカーの勉強会が多かったです。
そのため、メーカー担当者とも仲が良く、大変お世話になりました。
社内的な勉強会・研修はありません...続きを読む(全157文字)

取扱商品に興味があったため、また、その企業がその地域では
有数の企業であったために入社しました。
入社後のギャップは、特にありませんでしたが
思っ...続きを読む(全159文字)

営業職のため、有給は使えませんでした。
入社当時は土曜日は午前中のみの業務だったと思いますが
入社後に当番制に変わり、月1回の土曜日出勤に変更となり...続きを読む(全221文字)

仕事のやりがいは特にありませんでした。
ルートセールスでしたので、毎月、毎週、日々とスケジュリングしていくと
自ずと訪問先が決定し、日々こなす感じで...続きを読む(全181文字)

給与、賞与は満足できるものではありませんでした。
特に賞与は社内売上で上位でしたが、その年入社の新人とほぼ同額でした。
それがきっかけで退職しました...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業がほぼない部署だったため、ワークライフバランスはまぁ良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがあると土日も出た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取れる。部署によるが、管理職や先輩社員が有給を多うため、自身も特に遠慮せずに有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全146文字)

【良い点】
相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは土日祝の完全週休2日制となっていて、年末年始やお盆といった連休もありました。イメージとしてはカレンダー的な休みです。残業時間も比較的少...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、残業が多い、休憩が取れない
休みの日にも仕事の連絡が来る
休日に仕事をしている上司も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
自身の部署では有休も取れますし土日祝は絶対に休みでしたし、業界内では相当ホワイトな印象です。また本当に「一応」という程度ですが、リモートも出...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の対応する範囲が広すぎる。
配達から集金、見積もり作成に加えて無意味な会議や研修があり通常業務だけで必ず残業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生や働き方改善にも一定の取り組みがあります。育休取得促進、ダイバーシティ対応、子育て支援、短時間勤務やテレワーク導入など、長く働ける環...続きを読む(全91文字)