三好商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育制度や福利厚生は比較的充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「数年したら営業になってもらう」という話で募集を...続きを読む(全178文字)

女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが
当時は社内恋愛(?)やセクハラ的な事も時々見受けられました。
(退職後に知りました。現在は無いようですが...続きを読む(全161文字)

一番の理由は賞与でした。
当時、社内で上位に入る営業成績を残し
会長始め、役員方々からは賞与を期待できる発言を日々言われていましたが
蓋を開ければ、...続きを読む(全245文字)

派閥があったため、どちらにつくかでちょっとした違いがありました。
(待遇面は変わりませんが・・・)
社員間は大変仲が良く、仕事後に飲みに行ったりしてい...続きを読む(全158文字)

退社を決めた時期にアスクル等の通販が出てきた頃でした。
そのため、業界的に将来性が見込めないと判断し退職しました。
ライバル企業も当時は多く、アスクル...続きを読む(全168文字)

研修については割とメーカーの勉強会が多かったです。
そのため、メーカー担当者とも仲が良く、大変お世話になりました。
社内的な勉強会・研修はありませんで...続きを読む(全157文字)

取扱商品に興味があったため、また、その企業がその地域では
有数の企業であったために入社しました。
入社後のギャップは、特にありませんでしたが
思った...続きを読む(全159文字)

営業職のため、有給は使えませんでした。
入社当時は土曜日は午前中のみの業務だったと思いますが
入社後に当番制に変わり、月1回の土曜日出勤に変更となりま...続きを読む(全221文字)

仕事のやりがいは特にありませんでした。
ルートセールスでしたので、毎月、毎週、日々とスケジュリングしていくと
自ずと訪問先が決定し、日々こなす感じでし...続きを読む(全181文字)

給与、賞与は満足できるものではありませんでした。
特に賞与は社内売上で上位でしたが、その年入社の新人とほぼ同額でした。
それがきっかけで退職しましたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)