三好商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育制度や福利厚生は比較的充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「数年したら営業になってもらう」という話で募集...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早く帰る雰囲気があり、残業はあまりありませんでした。ただ、特にやることもないのに若干残って、残業代を稼いでいる人はいました。
早朝の早出など...続きを読む(全155文字)

特に企業側では取組をしていませんでしたが
基本的に毎日20時までには退社していました。
(私がいつも最後で20時過ぎでした)
出産・育児・介護休暇等...続きを読む(全155文字)

女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが
当時は社内恋愛(?)やセクハラ的な事も時々見受けられました。
(退職後に知りました。現在は無いようです...続きを読む(全161文字)

一番の理由は賞与でした。
当時、社内で上位に入る営業成績を残し
会長始め、役員方々からは賞与を期待できる発言を日々言われていましたが
蓋を開ければ...続きを読む(全245文字)

派閥があったため、どちらにつくかでちょっとした違いがありました。
(待遇面は変わりませんが・・・)
社員間は大変仲が良く、仕事後に飲みに行ったりして...続きを読む(全158文字)

退社を決めた時期にアスクル等の通販が出てきた頃でした。
そのため、業界的に将来性が見込めないと判断し退職しました。
ライバル企業も当時は多く、アスク...続きを読む(全168文字)

取扱商品に興味があったため、また、その企業がその地域では
有数の企業であったために入社しました。
入社後のギャップは、特にありませんでしたが
思っ...続きを読む(全159文字)

営業職のため、有給は使えませんでした。
入社当時は土曜日は午前中のみの業務だったと思いますが
入社後に当番制に変わり、月1回の土曜日出勤に変更となり...続きを読む(全221文字)

仕事のやりがいは特にありませんでした。
ルートセールスでしたので、毎月、毎週、日々とスケジュリングしていくと
自ずと訪問先が決定し、日々こなす感じで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)