三好商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頭も体も使わない単純作業でお金が稼げること。労働強度が非常に低い。残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど待機時間で1...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質な上司が多い。人のプライベートに干渉して、あーだこーだ言ってくる上司が非常に多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
生コンの仕事に関しては盤石な体制になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業は生コンの手配屋であり、手配料をもら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育制度や福利厚生は比較的充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「数年したら営業になってもらう」という話で募集...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早く帰る雰囲気があり、残業はあまりありませんでした。ただ、特にやることもないのに若干残って、残業代を稼いでいる人はいました。
早朝の早出など...続きを読む(全155文字)

特に企業側では取組をしていませんでしたが
基本的に毎日20時までには退社していました。
(私がいつも最後で20時過ぎでした)
出産・育児・介護休暇等...続きを読む(全155文字)

女性にとっては働きやすい環境かもしれませんが
当時は社内恋愛(?)やセクハラ的な事も時々見受けられました。
(退職後に知りました。現在は無いようです...続きを読む(全161文字)

派閥があったため、どちらにつくかでちょっとした違いがありました。
(待遇面は変わりませんが・・・)
社員間は大変仲が良く、仕事後に飲みに行ったりして...続きを読む(全158文字)

退社を決めた時期にアスクル等の通販が出てきた頃でした。
そのため、業界的に将来性が見込めないと判断し退職しました。
ライバル企業も当時は多く、アスク...続きを読む(全168文字)

研修については割とメーカーの勉強会が多かったです。
そのため、メーカー担当者とも仲が良く、大変お世話になりました。
社内的な勉強会・研修はありません...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途社員の研修体制が整っていない。辞める際人事責任者から直接【中途を採るのが久々だった...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職の現場環境には大変恵まれ、拠点内では互いにフォローし合う良好な人間関係のもとで日々の業務に取り組むことができ...続きを読む(全498文字)

【良い点】
他にやりたい事があり、挑戦しようと思い退職しました。基本いいお店ばかりなので人間関係はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
意外と残業は少ないためワークライフバランスは管理しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーゾーンが多い
ルール上いけないことを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業は少なく、大企業の安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の人材不足が深刻で、プロパーも20代のうちに辞める人間が多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スムーズに退職できた。手続き上問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する意思が固まっている従業員に対して、...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の要因は客先常駐先でパワハラとセクハラにあった際、だれも庇ってくれなかったこと。あとになって報告した際に「報...続きを読む(全174文字)

【良い点】
嫌な人とかはいなかったです。私は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を求める会社であるため、部署にもよる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
在籍中にキャタピラー製品の整備を通じて専門性を高めることができました。
技術者として一定の手応えを感じるところまで成長できたと思ってます。
...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前、三富で働いていた際、職場でパワハラやいじめを受けた経験があります。仕事上のミスや作業の遅れについて注意を受...続きを読む(全421文字)