ＩＴ働楽研究所の評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

【良い点】
残業代はやっただけ支払われ、残業の多い現場では月の手取りもそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が細くあり、役職手当...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が弱いです
普段の給料も低い上に退職金もありません
社会のニーズを先読みして動けるような幹部はいないため、い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修には力を入れている

残業代も基本はでる
インフラ系の上司は優秀なひとが多い
自社製品を持っている

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は低いですので、残業代で稼ぐしかありませんでした。
忙しい現場なら残業できましたが、暇な現場や残業代をつけるの制限的なものがある現場に配...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも社内制度が易しく（簡単に）構築されているため、理解にさほど苦労しない。反面、業務が複雑になると管理が困難になる。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

上長面談で評価がある程度決まってくるのだと思います。
上長によっては仕事ぶりをみて面談でしっかりアドバイスをくれる方もいらっしゃいますが、人を見ないで決め...続きを読む(全119文字)

休みを取れるか取れないかは、派遣就業先の業務次第で、定時に帰えれて土日休みの就業先もあれば、極端なところだと毎日終電で土日も仕事という就業先も存在する。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
転職を考え始めたのは、社外との関わりであまりにも業務を行っている環境が粗悪であると感じた...続きを読む(全174文字)

派遣会社の宿命であるが、ライフワークバランスは派遣先に完全に依存する。
SEなんて残業するのが当たり前 という現場に飛ばされた人は、100時間を軽く超え...続きを読む(全187文字)

◾︎レクリエーション支援
フットサル同好会などは、積極的に活動している。
積極的かつ自発的に呼びかけを行い、段取りを出来るサークルであれば、会社も社内...続きを読む(全313文字)

決め手は、社長が良い人そうだったので入りました。でも、社長の掲げるきれいな方針は。実際は、まったく逆でした。そして社長は、この会社の実態を全くご存知ではあ...続きを読む(全390文字)

在籍時、日々会社の体質が不安で辞めました。最近も、回線契約の問題で業務用メールが止まったそうです。IT企業の業務メールが学生の携帯電話状態?もしお金の問題...続きを読む(全233文字)

主にH系グループへ派遣されることがほとんど。
残念なことに自社の名前で自己紹介することはない。
故にほとんどの社員は名刺すら用意されていません。
何...続きを読む(全287文字)

好景気により人を増やしたい模様ですが、良い人材ほど育てては消えていくの繰り返しです。
本社は老人ホームから脱却し、そろそろ後進に道を譲ったほうがいいかと...続きを読む(全185文字)

とにかく若手社員が活躍している会社だなあという印象です。大手企業や社歴の長い会社では、40～50代の仕事しないくせに口だけはうるさい上司が偉そうにしていま...続きを読む(全380文字)

出産、育児休暇の取得が比較的容易に認められています。
1年間休暇を取得された方が、戻ってこられたケースが何回かありますが、以前の職場に戻れることもあれば...続きを読む(全182文字)

評価方式については、あまり確立されておらず上のものに自分の評価を見てもらう機会はほとんどありません。
特定派遣業のため、帰属意識は薄くいです。
近年派...続きを読む(全171文字)

金銭トラブルをよく耳にする。評価は総務部長(社長の嫁)や本社部門との関係性と、週末無給の研修出席率との声を聞く。私にもそう思える。出世は元気順、アピール順...続きを読む(全190文字)

月一の有識者を招いての研究塾は有意義だと思います。
内容は兎も角そういった事に会社として費用と場所を提供するというのは有難いです。
スキルは現場で悩み...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスはあって無いようなものです。
直請け負け案件がないので、出向先の企業(日○系)の現場によります
多くが現場の1エンジニアでしかない...続きを読む(全220文字)

社全体として、業務に対しての意識が非常に弱く、業務効率が非常に悪い。また、それを気にする人もいない。よって、効率良く業務を行い成果を出した人よりも、大きく...続きを読む(全187文字)

労働時間については派遣先により大きく異なります。働きたくても残業の無い就業先や、ほとんど休みを取れない就業先などまちまちです。希望する案件があればいいが、...続きを読む(全178文字)

いわゆる特定派遣であり、帰属意識を持ちづらい。人材=人財といいつつ、不要となった人間は積極的に自己都合退職に追い込む。労働環境は派遣先によるが、業務実績は...続きを読む(全284文字)

同じ職場に出産育児によるお休み明けの女性社員がおりました。
仲が良かったのでお話を色々聞かせていただいていたのですが、
その方は残業無しで帰れていまし...続きを読む(全170文字)

本社に自習室があり、スイッチやルータなどを使って機器のオペレーションを学ぶことができました。待機中の社員の方が本社に集まりよく勉強をしていました。また月に...続きを読む(全167文字)