ＩＴ働楽研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自分が最後にいた部署は直の上司は優しく、意見も聞いてくれてよい上司だったと感じている。できれば今後もついていきたかったと感じさせてくれた上司...続きを読む(全481文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい会社です。あとは体調不良などの突発休暇にも寛容であります。残業はエンジニアなどでそれなりにあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休明けの方も多く女性には優しい環境だと思います。後はお子さんの急な体調悪化にも対応してくださり働きやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社し3年目までは資格手当が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時に2週間有休消化した社員がいたという理由で半年毎に年休を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者歓迎だが、面倒見は良くなかった。初心者には難しい現場でも気にせず配置する。全くやった...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが派遣業で離職率も高いため、人がいなくなっては穴埋めとして入れられる。履歴書...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣先の上司から、派遣会社にしてはあまり上前をとっていないと言われたエンジニアの年収は悪くないように思うが、本社勤務の人事や総務の年収は残業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日立系の大企業が多い
そのぐらいしか
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや業務内容は派遣先に依存している
丁寧なサポートは期待...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3ヶ月あるがほぼプログラミングでした。なのに配属先はネットワーク部門で常駐で片道2時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近上場したようなので、会社としては儲かっているのだと思う。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)