回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社したため、最初の三か月間新人研修があったのはありがたかった。
研修で交流を深めた同期とは退職後も仲良くしている。
【気になること...続きを読む(全148文字)
株式会社IT働楽研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IT働楽研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IT働楽研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験で入社したため、最初の三か月間新人研修があったのはありがたかった。
研修で交流を深めた同期とは退職後も仲良くしている。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修など、業務時間に受けることができる。
また、資格取得後、お金がもらえたりします。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
毎年2回の面談があり、自己アピールができること
自己評価と上司評価でボーナス支給額が決まる
インフラ系のエンジニアが多いので業務に困ったら相...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部の研修は受けるように言われており、費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の余裕がなく研修を受けられないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初の教育はかなりしっかりしている方だと思う。規模にしてはネットワーク、プログラミング共にちゃんと教えてくれる。ただし最初だけ、と考える人も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社でどのような仕事をしたいのかはっきりと伝えれば、なるべく意に沿った業務を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全306文字)
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月一の有識者を招いての研究塾は有意義だと思います。
内容は兎も角そういった事に会社として費用と場所を提供するというのは有難いです。
スキルは現場で悩...続きを読む(全165文字)
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本社に自習室があり、スイッチやルータなどを使って機器のオペレーションを学ぶことができました。待機中の社員の方が本社に集まりよく勉強をしていました。また月...続きを読む(全167文字)
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研修に力を入れていると言っているが実際は社員が講師をしていたりするので
スキルアップには繋がらないものも多い。
資格取得のための費用援助、支援体制も...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分が最後にいた部署は直の上司は優しく、意見も聞いてくれてよい上司だったと感じている。できれば今後もついていきたかったと感じさせてくれた上司...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
総務部長がいい人で相談によくのってくれました。ただ幹部が冷たい人でした。毎日がつらくてたまりませんでした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休明けの方も多く女性には優しい環境だと思います。後はお子さんの急な体調悪化にも対応してくださり働きやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい会社です。あとは体調不良などの突発休暇にも寛容であります。残業はエンジニアなどでそれなりにあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者歓迎だが、面倒見は良くなかった。初心者には難しい現場でも気にせず配置する。全くやった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社し3年目までは資格手当が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時に2週間有休消化した社員がいたという理由で半年毎に年休を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが派遣業で離職率も高いため、人がいなくなっては穴埋めとして入れられる。履歴書...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先の上司から、派遣会社にしてはあまり上前をとっていないと言われたエンジニアの年収は悪くないように思うが、本社勤務の人事や総務の年収は残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立系の大企業が多い
そのぐらいしか
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや業務内容は派遣先に依存している
丁寧なサポートは期待...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3ヶ月あるがほぼプログラミングでした。なのに配属先はネットワーク部門で常駐で片道2時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
余った時間にコード書いてていい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にナレッジを貯めるとか、スキルアップのために勉強会を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
企業の文化として、自律的な学びとそのアウトプットが文化として根付いていて、本当に素晴らしいし、刺激をうける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人向けの教育を含め、教育、研修制度は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に翻弄され、積極的なス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常駐先次第だと思う。また、希望すれば他の企業に行くこともできると思うので、社長と相談すれば企業を探してくれると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育で得られることはほぼ何もない。Officeやテンプレート業務が問題なくできれば勤められる業務である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職として入社しましたが、単純なサポート業務にとどまらず、業務効率化に関する知識やスキルを身につけられる環境でした。日々のルーティン業務を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
人材育成の力が非常にある。
特に新卒から入社したが、アンチパターンについて体で覚えるような機会が非常に多くあり、なぜこの構成にしているかなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強する人へは積極的に融資してくれますし、研修や勉強会も豊富に開かれてます。特にヒューマンスキル研修はすごく力が入っていて、年次ごとに必要な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社IT働楽研究所 |
|---|---|
| フリガナ | アイティドウラクケンキュウショ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西島 富久 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目14番10号 |
| 電話番号 | 03-5298-5301 |
| URL | https://www.dorakuken.co.jp/ |
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