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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったく見られない部門だった。
同じ部門で働いていた方が「職種的に絶滅危惧種」と言ってしまうぐらいです。...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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富士ソフトサービスビューロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフトサービスビューロ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフトサービスビューロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったく見られない部門だった。
同じ部門で働いていた方が「職種的に絶滅危惧種」と言ってしまうぐらいです。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス・ハラスメント教育がオンラインで行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、それを受けているL...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので、需要はそこそこあると思いますので、その意味においては将来性はありと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な現場があるので、希望をだせば契約社員へスキルアップすることも可能なような説明を聞いたことはあります。
真偽は不明ですが、積極的に主張す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材業界は今後も伸びていくと思う。
近年マイナンバーやコロナワクチン、給付金等の業務で業績を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
官公庁の仕事をコンスタントに継続、開拓することで、安定感がある。
今後、一般企業に販路を広げ、成長していく余地がある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の種類が豊富なため自分に合ったものを見つけられます。
派遣先の業績によってはあっさり派遣切りされてしまいますが、次のお仕事をしっかりと探...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
官公庁の案件が大半を占めており、定期的に入札を実施されている案件が多いため、既存業者としての強みを発揮できる点が大きい。プロポーザルにしても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
インバウンドで仕事を請け負っており、コールセンター業をいくつか抱えていたので人員を常に募集し若い世代が多かったので成長性という部分ではそれが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年金機構から、たくさんの仕事が依頼されて年金業務も幅広い仕事が出来るようになっている。
また、景気が良いとオペレーター全員に対して、それなり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
東証一部上場企業の子会社で最近東証二部に上場した若い会社。良くも悪くもこれからの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がまだ固ま...続きを読む(全180文字)
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総合的に良くも悪くも保守的です。会社の体制や形態、上層部、従業員の何から何まで。ただ、そのような雰囲気が好きな人には良いと思いますし、環境もそれほど悪く...続きを読む(全114文字)
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将来性はあります。派遣だけではなくアウトソーシングをしているので、アウトソーシング事業はなくなること自体はないと思います。今行っている業務やノウハウを積...続きを読む(全152文字)
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あまり発展性はなく、通常の会社では考えられない遅刻、その日に欠勤しても大丈夫な雰囲気があった。
なぜ今もこの会社がやっていけているのか分からない。
...続きを読む(全209文字)
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パソコンセキュリティーソフトのカスタマーセンターにいました。はっきりいって研修なるものは数日で終わり、直ぐに本番に入らせられます。
いきなり電話対応な...続きを読む(全359文字)
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通信業界は成長産業なので、仕事自体はなくならないと思います。ただコールセンタの業界分布は分かりませんが、ほとんど大手が業務を請け負っている状況なので、電...続きを読む(全156文字)
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派遣社員であったため仕方ないかもしれないが、どういう会社なのかがまったく感じられない会社だった。接していたのは営業さんだけ。どういう人がいてどういう雰囲...続きを読む(全152文字)
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コールセンター業務は商品がある限りなくならない業界である。
今後、飛躍的に急成長することは考えられないが、収縮することも考えにくい。
コールセンター...続きを読む(全176文字)
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インフラ・開発関連の会社に派遣されていますが、社内管理がしっかりしているので、安定性はあるかもしれません。
売り上げは上がってはいるものの、ボーナスや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目の疲労から体調不良になり、仕事を続けるのが難しいと報告したら分かってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
氏名や住所等の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかり整備されており、未経験でも安心して挑戦できると考えて応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。夏休みは2日好きなタイミングで取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだが、隠れてして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場によるが、休みは取りやすいと思う。基本的に取りたいと言った日はほぼ取れる。ただ、管理者はあまり取れない印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすさはあると思う。女性の管理職の方もかなり多い。いろいろと相談もしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。すぐに現場に配属され、実際に経験しながら学んでいくスタイル。自分からどんどん学んでいく意...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人がいいところ。年齢層が高く、みなさん穏やかで優しい人が多い。話しかけると忙しくてもすぐに反応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や採用プロセスまではフォローが丁寧だったが、配属後は「自分の配属先の人たちで回す」「営業・上層とのやりとり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間はちゃんと給料に反映されていた。有休もしっかりとれた。案件によっては、365日対応なので盆暮れ正月も仕事というのはよくあったが、その...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなりのスピードで成長しており、人材紹介市場の中では既に4番手になっている点。ここ数年で新規事業も立ち上がっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ECなのでここ5年くらいは伸びる業界だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを初めてはなくなったりするので適用能力がある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件自体は安定してあるイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き受けている案件の種類など偏りがある為、忙しい時期は仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフトサービスビューロ |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億5410万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 117億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 諭 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 416万円 |
| 電話番号 | 03-5600-1731 |
| URL | https://www.fsisb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。