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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったく見られない部門だった。
同じ部門で働いていた方が「職種的に絶滅危惧種」と言ってしまうぐらいです。...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士ソフトサービスビューロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフトサービスビューロ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフトサービスビューロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったく見られない部門だった。
同じ部門で働いていた方が「職種的に絶滅危惧種」と言ってしまうぐらいです。...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス・ハラスメント教育がオンラインで行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるが、それを受けているL...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので、需要はそこそこあると思いますので、その意味においては将来性はありと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な現場があるので、希望をだせば契約社員へスキルアップすることも可能なような説明を聞いたことはあります。
真偽は不明ですが、積極的に主張す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材業界は今後も伸びていくと思う。
近年マイナンバーやコロナワクチン、給付金等の業務で業績を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
官公庁の仕事をコンスタントに継続、開拓することで、安定感がある。
今後、一般企業に販路を広げ、成長していく余地がある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事の種類が豊富なため自分に合ったものを見つけられます。
派遣先の業績によってはあっさり派遣切りされてしまいますが、次のお仕事をしっかりと探...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
官公庁の案件が大半を占めており、定期的に入札を実施されている案件が多いため、既存業者としての強みを発揮できる点が大きい。プロポーザルにしても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
インバウンドで仕事を請け負っており、コールセンター業をいくつか抱えていたので人員を常に募集し若い世代が多かったので成長性という部分ではそれが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年金機構から、たくさんの仕事が依頼されて年金業務も幅広い仕事が出来るようになっている。
また、景気が良いとオペレーター全員に対して、それなり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
東証一部上場企業の子会社で最近東証二部に上場した若い会社。良くも悪くもこれからの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がまだ固ま...続きを読む(全180文字)
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総合的に良くも悪くも保守的です。会社の体制や形態、上層部、従業員の何から何まで。ただ、そのような雰囲気が好きな人には良いと思いますし、環境もそれほど悪く...続きを読む(全114文字)
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将来性はあります。派遣だけではなくアウトソーシングをしているので、アウトソーシング事業はなくなること自体はないと思います。今行っている業務やノウハウを積...続きを読む(全152文字)
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あまり発展性はなく、通常の会社では考えられない遅刻、その日に欠勤しても大丈夫な雰囲気があった。
なぜ今もこの会社がやっていけているのか分からない。
...続きを読む(全209文字)
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パソコンセキュリティーソフトのカスタマーセンターにいました。はっきりいって研修なるものは数日で終わり、直ぐに本番に入らせられます。
いきなり電話対応な...続きを読む(全359文字)
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通信業界は成長産業なので、仕事自体はなくならないと思います。ただコールセンタの業界分布は分かりませんが、ほとんど大手が業務を請け負っている状況なので、電...続きを読む(全156文字)
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派遣社員であったため仕方ないかもしれないが、どういう会社なのかがまったく感じられない会社だった。接していたのは営業さんだけ。どういう人がいてどういう雰囲...続きを読む(全152文字)
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コールセンター業務は商品がある限りなくならない業界である。
今後、飛躍的に急成長することは考えられないが、収縮することも考えにくい。
コールセンター...続きを読む(全176文字)
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インフラ・開発関連の会社に派遣されていますが、社内管理がしっかりしているので、安定性はあるかもしれません。
売り上げは上がってはいるものの、ボーナスや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
パワハラが横行しており、自分は契約社員としてのSVをやっていたが、社員様のマネージャーがOPに対してあったり、SVでもやるやつがいた。また自...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目の疲労から体調不良になり、仕事を続けるのが難しいと報告したら分かってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
氏名や住所等の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスの将来性は派遣会社なのでたかが知れており、未来などないと思うことがたたあるが頑張りしだい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変動の多い業界であるため、安定性は低く思う。できる人に限って辞職していくため、結局管理職になる人は癖の強い人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT業界全体の成長に伴い、案件は安定的に確保できている。ただし、SES事業が中心のビジネスモデルのため、自社サービスや独自技術の開発という面...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時、福利厚生の需要性は低く、そこを軸とした事業体系は長続きしないと思う。他の新たなビジネスモデルを検討すべきと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売上は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIのせいでSES事業自体がもう厳しいのだが、危機感を持っている人間は少ない。
現場の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
安定しているとは思う。部署によっては拡大しているので、その分人材採用も多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
佐川急便が大きな顧客なので、安定している。
佐川急便の協力会社の入庫もある
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がどんどん上乗せされ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒のように扱う風潮があるので、金銭的なビジネス拡大に興味を持ち結果を出したい方には向いているかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自動車業界、航空機業界にパイプが太いので仕事に困ることはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野の仕事に手を出され...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の方々がしっかりされている印象なので、組織的に安心して仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPガスが社会的に...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフトサービスビューロ |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億5410万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 117億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 諭 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 416万円 |
| 電話番号 | 03-5600-1731 |
| URL | https://www.fsisb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。