回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時のセンター長はとても良い人だった。今でも憧れの存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分もあるが、アウトソーサーである...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士ソフトサービスビューロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフトサービスビューロ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフトサービスビューロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時のセンター長はとても良い人だった。今でも憧れの存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分もあるが、アウトソーサーである...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私が所属していたセンターでは社員同士の仲はとてもよく、気軽に相談などできる関係性をつくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様への対応がきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの対応が悪いといいながら、それを改善する機会を与えず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事をする中で困っている時には相談がすぐでき
そして解決できるように丁寧に教えてもらえた。
またマニュアルが丁寧に作られているため
自分で仕...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の方はとても気さくで優しい方が多かったです。わからないことやトラブルがあれば、すぐに上司がサポートに入ってくれます。
社員同士もコミュニ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
縦割りにはなっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているようだが、当時は人に興味がないのか相談事は聞いてもら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手社員に対するフォロー体制は悪くなかったと思います。入社後1ヶ月で教育係とのフィードバック面談や、半年後の本社人事担当とのリモート面談等、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員管理をきちんとすることに凄く目配りされるから、ルールを破るひとが少ないので、そういう意味ではイレギュラーな人がいなくて、業務に集中できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職であってもフレンドリーな人は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場に散らばるため、同じ社員の人でも知らない人ばかり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員としては、休みが比較的取りやすく、希望をすれば残業の抑制も考慮はされる為、働きやすい。
社員同士が呼びかけて、マニュアルや業務手順の改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が在籍していた時代は直属の上司、部門長含め尊敬できる人が多かったです。
全体的な印象だけで言えば社員・派遣社員に関係なく良好な人間関係を築...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラ等は私が知る限りでは無く、互いに仕事以外の事で干渉しないカルチャー。体育会系のガツガツさも無く、部活系のワイワイした感じも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い世代であっても(新卒であっても)管理職にチャレンジできるところがいいと思います。研修直後にマネージメントに挑戦することができるのは入社当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日曜出勤すると、「来てくれてありがとうございます」と言ってくれた。喉を傷めないように飴を支給してくれた。短時間勤務も推奨していた。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私のいた現場では、他のコールセンター専業の会社よりも人間味あるざっくばらんな印象の方々。
わからなければ丁寧に教えてくれたり、駄目なところも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、お互いを尊重しあって仕事をしている感じがあった。
業務フローが確立されているので、理不尽な目にあうこと無く働くことがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に個人の内情に入り込まず事務的に処理していただいた形でしたが、逆にそれが面倒くさくなくて良かったです。全体的におとなしい方が多くて、コミュ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員数が少ない分、アットホームな環境であったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた地域の支社では社員数が圧...続きを読む(全131文字)
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大規模サイトのプロジェクトで入ったのですが、プロジェクトリーダーはとても良い人で、デザイナーやプログラマーもプロ意識が高い人が多かったです。
職場はとて...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社員や管理職の魅力はまったくありません。管理職といっても知らん顔な管理職ばかりです。また、社員もろくなやつがい...続きを読む(全146文字)
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アルバイト、派遣スタッフなどの非正社員には親切に対応してくれます。シフト制の職種ですと、シフト変更・追加出勤を求められることもしばしばですが、無理なら断...続きを読む(全194文字)
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結果さえ出せば、プロセスについてあまり指摘を受ける事はない。自由に挑戦ができる環境はあった。また、社長も営業はフレックスを利用した時間差出勤を重ねたとし...続きを読む(全194文字)
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私は時給社員であったので、社員と時給社員という関係で記載させて
いただきますが、私の上司にあたる社員はとても気さくであったので
仕事はやりやすかった...続きを読む(全172文字)
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バイトや派遣に対する、正社員や契約社員の方々の接し方がとても丁寧です。
所詮はバイト、という雰囲気はなくシフトや有給の申請などにも気持ちよく対応してく...続きを読む(全155文字)
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会社案内には各自が希望する職種にスキルチェンジ可能ですと書かれているが、そんな事は無い。今の仕事で現場がなくなると給料の4割カットで無理やり自宅での自主...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
これ以上のスキルアップは見込めないと感じた為。当たり前だが、主体性を持たなければ、成長は見込めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は評価されればあがっていく。
が、案件によっては頑張っても評価されないこともある。残業代は全額出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。仕事量によっては急な休みも可能。体調不良も後日でも有給休暇にすることができる。半年目は10日付与される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思いますが、本社勤務、客先常駐等で取りやすさは変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新入社員に対して定期的に面談を行なっている点は、形式上でも良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしづ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に評価が下がることはないです。一律同じ評価で、それらが賞与に影響する形です。成果を出したり、昇進したりするとその分きちんと賞与が上がっ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、業務範囲がかなり限られるため、キャリアアップが見込めなかった点と、社員同士での連絡も曖昧になって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
パワハラが横行しており、自分は契約社員としてのSVをやっていたが、社員様のマネージャーがOPに対してあったり、SVでもやるやつがいた。また自...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職が異なっていても互いにさん付けで呼ぶオープンな文化が良いと感じる。管理職になると工数管理も主体的に求められるが、経営者目線での経験を積め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一生懸命な人が多く、口にしなくとも経営理念と行動の一致が垣間見える。
また、面倒見の良い人が多く誰かが手を差し伸べてくれる環境。
管理職はプ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフトサービスビューロ |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億5410万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 117億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 諭 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 416万円 |
| 電話番号 | 03-5600-1731 |
| URL | https://www.fsisb.co.jp/ |
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