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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヒップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒップの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヒップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムエンジニアリングサービスという業態である関係上仕事そのものがなくなることがないことはメリットかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろんな大手(主に製造業)取引先にコネを持っている。エンジニアとしてはいろんな会社のプロジェクトを参加することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
技術者派遣としては、トップクラスの部類に入る。顧客も数多く、大手・中企業が多いので安定はしているのではなかろうか。辞める社員が少ないので、社員...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お取引をしている会社さんによると思いますが、景気が傾いた時に処理されるのは派遣ではないかと思います。
派遣先企業が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成長性はないように思います。従業員数も500~600で頭うちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の年齢が上がってくると派遣先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度体力がある会社なのですぐに潰れるようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルは数え切れないぐらいあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役員が社員との会談の場を設けてくれる。
社内ベンチャーを募集していた。
社長のビジョン説明はわかりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
派遣のためスキルさえ持っていれば、企業でのリソース調整弁として仕事がなくなることは考えられないため長期に渡って仕事がないということはない。
ま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
よくある技術派遣会社
自宅通勤希望できる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計専門といいながら、設計業務ができている人とできていない人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社の商品は『人』であるにも関わらず、会社側からの商品価値を上げるための努力(教育等...続きを読む(全193文字)
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リーマンショック以降大量に人が辞めた為、ここ数年人材不足が如実に表れている。自動車業界全体に言えることだろうが派遣に出す人がいない状況。しかし、関西圏の電...続きを読む(全167文字)
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特定派遣としては単価が安いのを売りにしている模様。
その点での競争力はあると思う。
メーカー系の現場での雑用よのうな仕事が多いように思う。
このこと...続きを読む(全161文字)
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派遣先が少なく希望の業務につけないことが多い。また勤務地も少ないため、関西から関東や九州など引っ越しを伴うことがある。他の派遣先のほうが、次の派遣先を自宅...続きを読む(全162文字)
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・ライバル企業の動向について
技術職の派遣業はリーマンショックの影響を受け、だいぶ落ち込んだが、
今は回復の兆し。半導体業界は厳しい状態だが、
...続きを読む(全155文字)
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ライバル企業は星の数ほどあります(笑)
現在の状態だとどこも優秀な人材確保に躍起ですが、中々この業界にはきませんね。
来たとしても結構問題が有る人が多...続きを読む(全193文字)
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派遣ですので年齢が進めば進むほど行く現場がなくなります。
ここの持っている現場は技術力の有無は関係無く年齢とちょっとの人柄だけな気がします。まれに難しい...続きを読む(全167文字)
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景気の改善を受けて徐々に派遣エンジニアの需要も高まっていると思います。中途採用なども積極的に行っているようです。競合他社とどういう差別化を図っているのかな...続きを読む(全151文字)
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ヒップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
様々な業界との取引があるため、1つの分野に限らず幅広い経験ができると考えたため入社。
私は1社経験で退職したが、実際そのような経験をしてる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは派遣先による。
派遣先は大体大手の為、かなり取りやすい環境である。
残業時間を有給休暇に回せることもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業所単位で呑み会、食事会などを開き、そこで他社に派遣されてる同僚との情報交換などを行える。
社員は穏やかな気質の人が多いと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されます。これは、労働時間外に働くことがあっても、その分の報酬がしっかりと支給されることを意味します。また、特筆すべきは新卒三...続きを読む(全554文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸は会社に関係ないので自身の有給を使うのが当たり前、とい会社の考えです。これに疑問を持つ方はやめた方が良い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年間7万円、2講座まで会社から通信教育の補助が出ます。技術系や英会話などから選べます。また受講が完了すると会社から報奨金をいただけます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員であることのメリットとしては住宅手当が安定して支給されることにあると思っています。転勤や引っ越しが多い職種である以上はこれらのサポートが手...続きを読む(全184文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)
ヒップの 会社情報
会社名 | 株式会社ヒップ |
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フリガナ | ヒップ |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 3億7752万円 |
従業員数 | 848人 ※2021年4月1日現在 |
売上高 | 54億3700万円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 伸明 |
本社所在地 | 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-328-1000 |
URL | https://www.hip-pro.co.jp/ |