この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事は基本的にはやらせてくれる制度。またお客様からの反応も直接見れるのも醍醐味。毎月新しい洋服が入ってくるのはやっていて楽しい。
【気に...続きを読む(全181文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりたい事は基本的にはやらせてくれる制度。またお客様からの反応も直接見れるのも醍醐味。毎月新しい洋服が入ってくるのはやっていて楽しい。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客商売なので購入されるお客さんと売り場で楽しく話ながら接客できる。個人での売上ノルマは無く、お店としての売上目標がある。売上目標をクリアした場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ホワイトな会社でした。
残業もなく上司もいい人ばかりでした。
接客的なところに関しては、お店によってお客さんが違うからなんとも言えないところが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スタッフを褒めたりいいパフォーマンスなどを讃えるメッセージカードを書きあったりする社風があり、仕事のモチベーションがあがります
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメント職として勤務させていただきました。ある程度自由な考えをもって体現させてくれるブランドです。最初は知識もないままスタッフのリードをし...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を直で受けることができる。基本的にフレンドリーな職場だが、上司に気に入られないと評価を受けづらい環境である。ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人ノルマはありません。
各店舗によるゴールはありますが、達成できなかったからその都度何かあるかと言われたらそれはないです。
店員同士のギスギ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大型店舗はスタッフもお客さんも多い分スタッフ同士のコミュニケーションも多く取りチームワークが大切になってくる。時間帯ごとに売上数字を追うので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チーム一丸となって働けるのはとても魅力的です。外資系の企業らしさを強く感じます。
一人だけで頑張るのではなくチームで頑張ることはやりがいにつな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗VMDをメイン業務としていたが、自店舗のプランニングや展開方法などある程度の裁量を持って実行できる。
数字を読み解く力・プレゼン力が要求さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
販売だけではなくストック作業や商品出しマネキンの着せ替えなど幅広くパートにも仕事を任せて頂けるので、パートながらやりがいがありました。
子供服...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
荷下ろしなどは集中して取り組める。服を畳んだり崩れている物を探して直すことをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまりされな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
商品数と在庫量がとても多いので、在庫管理や入荷商品の処理が大変ではあるが、常に体を動かして働きたい人にはやりがいがあるとおもう。数字にも多少強...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世界的なブランドなので知名度もあることがよい。社内の人たちもみんなフレンドリーだし個性的な人が多くて面白い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アパレルの店長職の中でも、ビジネスに関しての考え方、マネジメントの方法、リーダーシップの発揮の仕方を養う特有の社風でした。一経営者としての考え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
老舗外資系ということもあってか、圧倒的な知名度がある為、老若男女さまざまなお客様が来店される。他のアパレルで容姿差別は聞いたことも体感したこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ストアの範疇であれば社員、契約社員、アルバイト問わず、アクションを策定することができるのでやりがいはある。さらには手を挙げた人に対してはオーナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学生でもしっかり貢献できた!と実感できるくらいに周りが評価し下さいます。 励まし合う文化があるのかみんな元気で後輩思いだったと思います。 シフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗に正社員が少ないためいろいろとチャレンジさせてもらえることは多いと感じます。社員不在時にはクレーム対応やフロアのリーダーをすることもあるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたいこと、チャレンジしてみたいことを積極的に挑戦させてもらえる環境である。
これは外資故の実力主義の考えだと感じる。
そのため年功序列で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
売り場を作ったり、売る戦略を考えたりと、かなり思考力を求められます。
しかし、ハマった時はかなり楽しいです。
また、会話することで考えをまとめ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は月な一回、自分の成長や仕事の進捗状況を確認しアドバイスをくれる。社風やお店の環境もフランクな環境のお店が多いのでコミュニケーションしやす...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店頭での販売業務は、個人ノルマではなく、チームで一日のゴールを達成するというのが自分にはとても合っていた。また社員はマネージャーとしてスタッフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様と会話をしながらニーズを引き出し、提案したものが購入に繋がった時は、研修の成果が出てやりがいに繋がると思います。また、BABYを担当して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
GAPや洋服が好きな人は新商品がたくさん出るのと、従業員販売があるので働いていて楽しいと思います。また店員同士が仲が良い店舗だと楽しく働ける環...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
相談した時に上司はとても親身に聞いてくれた。どのようにするのがいいのか一緒に考え、自分のためにも会社にも1番いい方法を取ってくれたと思う。
本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
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