この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンドアという企業理念がある。上司に対しても自由に自分の意見が言える環境がある。やりたい事は何でもさせてもらえる。その為、売り上げを追いか...続きを読む(全207文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンドアという企業理念がある。上司に対しても自由に自分の意見が言える環境がある。やりたい事は何でもさせてもらえる。その為、売り上げを追いか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月に一度新作が入荷し店内の雰囲気も変わるので働いていて飽きない。個人売りが無いので売り上げで必要以上に争ったりギスギスしたりという事は無い。個...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通のアパレル企業より大きい規模のマネジメントを任せてもらえる。その分負担も大きく、責任範囲も広いが、店長であっても経営者として一流のスキルを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレルの歴史上で1番最初にSPAの業態を取り入れたファストファッションを築いたブランド。そこで学べる環境は販売だけでなく、高水準な外資系のし...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自分の働きをしっかり見ててくれるマネージャー、店長がいる。毎日目標ゴールがあり、それをアルバイト、社員も関係なく全員が意識する。また、個人の能...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本当に店舗に慣れて売上取れるスタッフになれば自由度が高く意見を取り入れてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の過程...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司が外国人になる事もあり、外資系ならではの働き方や考え方など、ドメスティックな企業では経験できない体験が沢山出来た。数値的な結果はもちろん、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
来店者数がとても多いので接客がほぼメインです。フィッティング担当になれば一人一人の接客に時間をかけられます。
未経験の方も多いので上司が初めは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
たくさんのスタッフと一丸となって売り上げをとるというスタンスなので個人ノルマなどはない。よいスタッフに恵まれたので、仲良く向上心を持って働くこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームワークが良くて雰囲気もいいので働きやすい環境であります。同じ従業員同士で切磋琢磨しながらスキルアップできる。たくさんのお客様がくるので暇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、上司にやりたいことなど提案した時もすぐに受け入れてくれるので風通しもよくとても居心地がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームワークで和気あいあいとやる所。
ポジティブな行動や率先して動くことで評価がかなり上がること。
たくさんのお客様と毎日会うので、接客を深く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと期待値を与えてチームでビジネスを追いかけていくので、チーム力が試されます。
人間関係もかなり良いので働きやすい環境だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バイトだったとしても、たぶんアパレル業界で働くのに必要なスキルが身につくのではないかと思います。
バイトでも責任のある仕事を任されることもある...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員になれば店舗運営に携わる事ができ、ヒューマンマネージメント、MD戦略等、幅広く業務を行うため自身の成長になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ブランディングしっかしている。
SPA企業としての自覚が他社と比較してあると思う。それによる適正価格への反映。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系だからなのか、スタッフ同士もとてもフレンドリーで話もしやすく、協力的。お互い褒め合って伸びようという姿勢を感じます。働いていて嫌な思いを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チームとして協力しあいながら運営していくため、人間関係もよく、風通しがよい。そのおかげで、自分で考え行動する力が身につく。年齢が若くてもキャリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しもいいので、ある程度のレベルまでいくことができればと店舗がコアになればなるほど自分のしたいようにできると思います。もちろん責任もあり、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明確な意図があれば自分の考えが通り、その行動が具体的な数字の結果に出た際に大変なやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたい事を積極的にやらせてもらえる点。力を付けたい人にはどんどん仕事を任せてもらえる環境であると思う。また、残業代などもしっかり出る。月のイ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている。チーム全体で目標に向かってお店作りしているので、達成した喜びは大きい。また、それによって評価もされるのでモチベー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗・店長にもよりますが、自由裁量の幅が広いです。やりたいことは基本的にやらせてもらえます。結果に対するアプローチの仕方を任せてもらえるので、...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
しっかりと背景や結果を上司にプレゼンできれば、ある程度裁量を持って仕事に取り組むことができる。
仕事がおりてくるのを待つのではなく、自身で何が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在庫をほとんどフロアに出してしまう為あまり管理は必要ない。新作が入ってくるのも月に1回程度で量は多いがそれも全部出してしまいます。在庫を探した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
相談した時に上司はとても親身に聞いてくれた。どのようにするのがいいのか一緒に考え、自分のためにも会社にも1番いい方法を取ってくれたと思う。
本...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
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