この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職でしたが完全成果主義で給与は決まっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義でしたが、担当する雑誌が売れる内容と...続きを読む(全220文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるギャップジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職でしたが完全成果主義で給与は決まっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義でしたが、担当する雑誌が売れる内容と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年齢関係なく多くの業務にチャレンジ出来る環境がある。しかし外資特有の手を挙げなければおおきく任されることはなく手を挙げられる人材が昇進しやすい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1からマーチャンダイジングを携わる事が出来る。それを通じてリーダーシップやマネージメント力など様々な力が身につくのはいいと思う。
仕事仲間とも...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
全体的には緩い会社です。店舗で多少異なる点はあると思いますがアメリカの会社なだけあって時間には割とルーズです。
アルバイトの内は最初は基本的に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スタッフの年齢層が幅広く、やりがいのある仕事を与えてくれる。大手なのでしっかりとした、トレーニングの項目が確立されており、日々仕事を覚えていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各店舗にあった戦略売り場作りをひとつひとつ提案でき、実行できるためやりがいがある。
そのまま売り上げにより自分の成長が見られる。
近い上司に直...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
短期ビジネスを学べる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって労働時間の格差が激しい。
旗艦店は忙しいのも頷けるが、残業をする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用で入社すれば、年俸はまあまあ確保されるところは良い。ただし、アルバイトから社員へプロモートされた人の年俸は低い。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結果を出した分、給与面や待遇面のアップに繋がります。
しっかりとマニュアル化されている部分も多いので、基礎からしっかり学べる体制も整っています...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年功序列は一切なく若くても能力があれば評価してもらえる。結果だけでなくプロセスも見てもらえる。14日休みが年2回ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外資ということで生き残ることもまた至難。
ダラダラと日々を過ごすのならば会社側から厄介払いされることも普通にあります。
それは外資ならではと言...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与は、今までの経験をきちんと見てくれて、良い金額でした。私は契約社員でしたので、賞与などはありませんでしたが、お休みの希望も取りやすく、長い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司がフランクな方が多く、楽しく仕事ができ、親身になって相談に乗ってくれる。お店のレイアウト変えは大変だが、みんなで協力しお店を作る達成感があ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中・長期的な指標を持って年度の最初はスタートするものの、短期的な結果や株主の意向などで施策の方向転換などが多々あり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店長へキャリアアップする為には直属上司のプレゼンと店長以上のポストの方の推薦が大きいと感じました。
また、最近では業績が厳しく出店スピードが緩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ある程度の自由が利くので、上手くやりくりをすれば休みを取りたい日に取ったり、勤務の時間もコントロールしたりとやりたいようにできる。
また仕事に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でした。店長や周りのスタッフにも恵まれていて、気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は普通のアパレルに比べかなり良い。
体育会系で元気のある会社なので、スキルアップしたい方にはもってこいだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい点はないです とにかく殺伐としてました
雰囲気は店長次第ですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪ければ契約...続きを読む(全132文字)
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このブランドが好きでないとキャリアアップは出来ません。自分のプライベート中でも常に情報が配信されますし、日々変わるアクションについて行けなくなるのでキャリ...続きを読む(全552文字)
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販売がしたく入りましたが、体力仕事が多く、遂行不可能な高い時間設定や、上司との考えの不一致もあり退職を検討中です。
様々な決まりごとがあり、パワハラ、差別...続きを読む(全150文字)
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週ごとのシフト制なので予定がたてにくい。希望休は店長と相談してきいてもらえるが、土日休みはとりにくい。主婦の遅番に入れない社員もいるので自身は遅番が常にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗やブランドによって忙しさや客の質などは変化します。接客やレジを極めたい人間にとってはよいスキルアップの場となります。
【気になること...続きを読む(全458文字)
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【良い点】大きな売上のマネジメントを一通り学び経験することができたこと。
【気になること・改善した方がいい点】当時は、マネジャーの負担が大きかったので、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
販売員同士が非常に仲が良い環境であった。幅広い層の方が働いていたのでとても人脈が広がった。
【気になること・改善した方がいい点】
アル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人が多く、男女での区別はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部力仕事があったので、改善出来るので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オシャレなイメージがあったが、一度入ってしまうと慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服は社割ではあるが買取だったの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年必ず少なからず昇給はする。
ただしその現時点のポジションによっては最大値が決まっている為マックスでもらっている場合は昇格しないと昇給できな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣社員として一時的な入社でしたが、教育や給料面など不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
POPUPのような常設で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったため、退職するのは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に不満はありませんでしたが、やはり理不尽なク...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来の不安、女性として家庭も持ちたいが忙しすぎて自分自身、女性としての将来の不安がよぎる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
年功序列制が拭えてない感じがある。キャリアアップをするのに、時間を要すると感じたため、若いうちからバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いろいろな経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40hあり、定時で退社はなかなかできず、1人が受け持つ仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員が少ないので、責任感をもって働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がたくさん来ること。
期限付きの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職時に困ったことは特になかった。若い同年代のスタッフが多く在籍しており、仲良く仕事させてもらい、且つ送迎会も開いていただいて感謝してます。
...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤は店長以外発生しない、個人の意思で転勤したい人以外無いと聞いていたが、全然店舗移動がありびっくりした。20年...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、(誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
転勤があることを除けば、穏やかに働ける環境だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については当然、会社都合の配置転換なので、プ...続きを読む(全108文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
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