世田谷自然食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与が年間4～5ヵ月ほど支給される点。新入社員として入社後の初回賞与でも、寸志ではあるが支給してもらえたため、経営基盤がしっかりしている会社な...続きを読む(全173文字)

【良い点】
少数精鋭の会社なので、若手社員でも裁量をもって仕事ができる点。企画部の同期は1年目で新商品開発に携わっていたし、会社の規模的にも大きすぎず、自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員全員が顧客情報にアクセスできる環境にあるため、自分が行なった施策の成果や担当商材の業績が自分の手で測れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権限が強く、創立者によるトップダウンの経営。役職者の決定権は形骸化しており、社長のその時の考えや気分で方針が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成績に関わらず、ほぼ年功序列で昇給する仕組みなので、普通に仕事をしていれば確実に昇給する。賞与についても同様に、部門成績で0.2ヶ月くらいは差...続きを読む(全145文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、常識を持っているので、不条理に怒られたり嫌味を言われたりと言った人間関係での辛さは感じなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に現状は高止まりしている印象で、この会社も例外ではないと思う。このままトップダウンの経営が変わらなければ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事業部により忙しさが変わるため、所属部署によるが、繁忙期がない事業のため、ある程度業務の調整をして休むことはできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
高齢者向けの事業で拡大している企業なので、将来性は十分あると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、鶴の一声で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
必ず一定額昇給をするので最悪仕事をしていなくても給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給額は同じなのでやり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場の大半は、女性がリーダーです。リーダーが女性の作業員をとりまとめていました。非常にまとまって、作業を行っていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすい環境でした。店長も女性だったため、体調面でも気を使ってくださることもあり、ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事内容は性別は問わない。黙々と作業をこなすのみなので。むしろ主婦とか、手作業が早く、すぐ慣れる人が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も多く働いている。育休などももんだいなくとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとマネキンもあるので大変かもしれません続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く、女性目線の発言も受け入れてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産のタイミングは考えたことがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によっては女性管理職の方もいます。社員の割合的にも、女性だからといって働きづらさを感じることはないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休や時間調整でうまく仕事をしている女性が多く、辞める人はほとんどいません（独身や男性の負担が増え会社としてのフォローはないので気まずく思...続きを読む(全232文字)