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女性社員が非常に活躍していると感じた。化粧品部門もあるためか、女性社員が多いと感じた。続きを読む(全43文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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世田谷自然食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社世田谷自然食品の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社世田谷自然食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
世田谷自然食品の 社員・元社員による会社の評価
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世田谷自然食品の 学生による会社の評価
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3.4
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企画職であるため、力仕事はなく、女性の社員も多いため、働きやすい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
働くうえで男女の差を感じることは無い。業務の都合もつけやすいため、休みを取って学校関連の行事に出席することも可能。
産前産後の休暇に関して特...続きを読む(全205文字)
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社員全員が企画職であるため、女性だからサポートの仕事しか担当できないということは全くなく、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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製造はないので、夜勤や体力勝負な仕事がないので働きやすいと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性だからこの仕事というのは無いという意味で男女ともに平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が3年のみと短め。女性の管...続きを読む(全108文字)
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ほとんどが女性の方でママさんもいたので働きやすいという印象続きを読む(全29文字)
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【良い点】
パートの女性が多く、女性でも活躍できる職場です。小遣い稼ぎで働いている主婦の方が多い感じがしたので、出世欲がない分、争うこともなく、さっぱり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートとしてら働いていました。皆さま気さくな方ばかりで、社員よりもパートを大切にしていただいている感じがしました。社長も近くにいらっしゃるの...続きを読む(全193文字)
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育休を取得することができる。
女性の昇進は難しく、男性上位の古い会社風土がある。
企業としての女性の労働環境向上についての策は具体的に取られていない...続きを読む(全160文字)
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パート社員でしたので社員の優遇はわかりません。
ただ移転してから職場環境が変わったと知人が言ってました。
パートですと出産・育児などの手当てはあるかわか...続きを読む(全156文字)
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仕事の量が多い オペレーターなどの経験がないと厳しいような気がします。
時間は短いですが、それぞれリーダーが午前・午後に分かれている
統括リーダーが...続きを読む(全162文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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世田谷自然食品の 他のカテゴリの口コミ
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全員が企画職という珍しいスタイル。様々なことにチャレンジしたいという人には非常に向いていると聞いた。続きを読む(全50文字)
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主に高齢者向けの食品や化粧品などを取り扱っているので、今後高齢者が増えていく日本では一定程度の将来性はあると感じる。続きを読む(全58文字)
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通販販売のみという特性上、顧客情報があるためリモートワークはできないと聞いた。リモートワークにこだわりがある人には向いていないと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒入社後3～5年は、年次に対して大きな裁量の中で考えながら仕事することができるため、思考力を活かしたい人には成長を感じられる良い環境だと思...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
紙媒体での販促スキルは基本つかないため退職を考えました。
ネットの部署は独立しているためその知見は得られない。ネットの出稿額や売り上げが小さ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
あくまで紙媒体での話だが、その名ならかなり裁量をもって働ける。クリエイティブを自分で作り、それを分析した経験は今後も役に立ちそう。基本やった...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社が利益を上げているため、業務内容に対してかなり貰えていた方だと思う。ただ、成果によって給与が変わることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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健康食品を扱っているため、健康に関心がある人にとってやりがいを感じると思う。通信販売が主であるため、実際に顧客からの声を聞く機会は少ないが、口コミなどで良...続きを読む(全95文字)
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完全通信販売であるため、需要はあると思う。事業は安定しており、将来性もあると思う。続きを読む(全41文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にできる人にはすごくいいんだろうなー。真面目にやってる人ほど損していた印象。仕事できなくてもおじさん達の相手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休は一応取ることができるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性社員は配属部署にはいないため、働きづらさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は当然だが、男性も取得するケースがやっと出てきたもよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰された女性は時短勤務にも関わ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っていると思います。なんならそれくらいしかいい福利厚生がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性が多いこともあり、
いざこざがあまりない。
女性というこもあり優しくしてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍した女性社員の方は、復職を前提とした産休・育休制度を希望していたが、認められずに退職された。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
男女比がほぼ5：5なので、女性も老若問わず多く在籍しており、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が集まると群れて雑...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
世田谷自然食品の 会社情報
| 会社名 | 株式会社世田谷自然食品 |
|---|---|
| フリガナ | セタガヤシゼンショクヒン |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 326億円 |
| 代表者 | 河西英治 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6738-7300 |
| URL | https://www.shizensyokuhin.jp/ |
NOKIZAL ID: 1411359
