タイトーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
悪くなかったと思います。
特に何か問題が起きたという事もなく、差別があるといったこともありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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女性比率は低くはなく、女性の方も実力さえあれば正当に評価されている印象で、管理職の方もいらっしゃいました。
産休や育児休暇などの制度もあったため、そうい...続きを読む(全154文字)

本社ではなく各店舗に配属された場合、男性の割合の方がやや多いですが
和気藹々としていて女性も働きやすいです。
有給もしっかり取れますし、産休も取るこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
・私の場合、直属の管理職が女性であり、男女分け隔てなく活躍の機会があったように思います。
・育休や産休にも理解があり、比較的取得し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
勤務している店舗によるかもしれませんが、産休も育休もしっかり取る事ができるので女性は非常に働きやすい職場と思われます。
また、こちらも店...続きを読む(全189文字)

部署によって雰囲気は違いますが、本社の店舗部門は、ほぼ定時に帰宅できます。開発部門は残業が多めで、上司が管理することはありません。残業代はしっかりと支払...続きを読む(全223文字)

プリクラなどの女性向けゲームセンター用筐体を制作してはいたが、
元々が男性の多い会社だった。しかしケータイ関連の開発部門ができ、
女性を多く採用した...続きを読む(全182文字)

男女雇用機会均等法が施行されたころだが男女差別がまだ大きかった時代で、高レベル大学卒の女子社員が同期の高校卒よりも給与、賞与ともに大幅に少なく、女性にと...続きを読む(全232文字)

特に女性を差別するようなことはないので、男性と同じように働くことが出来る。接客業なので、クレーマーにあたり泣いている女性はいたので、それは理解しておく必...続きを読む(全180文字)

アミューズメント業界でしたので、男性女性で仕事内容に差がつくようなことはありませんでした。
むしろ斬新なアイデアが出ることもありました。
社風も風通...続きを読む(全183文字)

通常の店舗では主にアルバイターで構成されており、キャリアアップは望めません。基本的にどんな方でも入店できるので、多種多様のお客様がいらっしゃり、飲み会帰...続きを読む(全167文字)

残念ながら、管理職までいった女性はいませんでした。
しかし、男女の隔てなく、時には夜遅くまで、一緒に仕事をする仲間としての意識は皆高いと思います。
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接客業という職種柄女性が活躍できる場は多くあると思います。特にクレーンゲームコーナーではアルバイトさんが景品の設置を行うので、そういった部類のお仕事が好...続きを読む(全162文字)

事業部や業種によるかとは思いますが、出産後も仕事を続けている女性は少ないように感じます。若い女性は多く活躍できる場も多いです。ですが、それはある程度の年...続きを読む(全165文字)

何と言ってもシフト制ですので、主婦の店員も働きやすいかと思います。
繁忙期以外、平日はあまりお客様はいらっしゃらないので、土日は入らなければいけません...続きを読む(全171文字)

女性は比較的多いので、やりやすさはありました。
特にこれといった取り組みはしてないとおもいます。
自分は転職した身ですが、はじめの研修でタイトーのゲ...続きを読む(全246文字)

女性も自分所属していた部署には、結構いました。ですので、部署毎で少々反応が違うかと思います。基本的に開発職ですと、男性、女性と能力の差はないので、女性が...続きを読む(全173文字)

正直、男性優位の会社だと思います。
稀に女性所長もおられますが極々一部です。
私の周りだけだったのかわかりませんが
女性は比較的早く退職するか、事務と...続きを読む(全184文字)

出産・育児をして会社を続けていく上で、法で決められた平均的な産休は取れますが、それ以上のサポートは期待できません。復職までの期間も1年程度だったかと思い...続きを読む(全168文字)

女性はかなり重宝されます。もちろん力仕事などは男性が基本行いますが、接客においては、やはり女性の存在が欠かせません。理由のひとつには、意外と女性客が多い...続きを読む(全194文字)

結婚した女性も居ましたし、部署内にも女性はたくさん居たので
特に性別は意識せずに大丈夫だと思いますが、社内恋愛が絡むと
長く続けるのが難しいように思...続きを読む(全170文字)