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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障がい者雇用やキャリア支援といった社会的意義のある仕事に携われる点は魅力。直接感謝される機会が多く、達成感を感じやすい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
株式会社ゼネラルパートナーズ
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【良い点】
障がい者雇用やキャリア支援といった社会的意義のある仕事に携われる点は魅力。直接感謝される機会が多く、達成感を感じやすい。
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
退職金制度がない点が気になる。長く働くインセンティブとして、何らかの制度を導入する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会貢献性の高い事業を展開しておりまし職種によるがやりがいを感じやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性上、精神的な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子育て中の方などプライベートを重視したい人が多く入社しているように感じる。実際に働きやすい会社だった。
リモートワークやフレックスタイム制度...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる!と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
7年近く務めましたが社長との面談で社長からの最後の言葉は「さようなら~はいさようなら!」でした。とても気持ちの良い別れでした。さようなら。...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果や貢献度よりもとにかく「周囲と仲良く」「雰囲気を壊さない」ことが第一とされる風土・評価です。障害者採用で7年...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
仲良しこよしのぬるま湯につかりたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を謳う会社なのに社内に障害者差別の...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
優しい、あたたかい人が多いです。
陰口を叩くような人は殆どいないです。本人がいない所で「〇〇さんって本当に素敵なんだよ」とたたえて盛り上がる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
■育休は3年まで取れます。
育休中に保活に躓き、2年以内に職場復帰できず退職しなければいけないかもしれないと悩む社員の声を聞き、
人事の方が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
■育休は3年まで取れます。育休中に保活で躓き、2年以内に職場復帰できないかもしれない…と悩む社員の声を聞き、数日のうちに人事部が経営陣と検討...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
子供がいる方も含め、活躍されている女性が多いと感じる。女性の役職者も増えていくのではないかと思う。ワークライフバランスを叶えやすい制度が取り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家族付き添い休暇など、有給とは別に取得できます。お子さんが小さい時など助かる制度です。有給も取りやすい風土です。業務に支障をきたさないように...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
試行錯誤を繰り返しながらも、評価基準を明確にしていこうとしている。
若手が早く昇格できるよう、目標達成率以外の指標を置いている。
良く...続きを読む(全221文字)
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月に一度、経費で食事会があり、社内の人と懇親を深めることができます。
本社と関西では雰囲気が大きく異なります。
責任者はほとんどが東京在中。
関西...続きを読む(全185文字)
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障がい者に特化した転職支援サービスを行っていますが、この会社に入社する前は「障がい者=就業困難な方」というイメージを持っていました。実際に障がい者の方に...続きを読む(全228文字)
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業務量が著しく増加し、残業時間が増えている。ただし、会社としても問題視はしてくれているようで、残業時間の管理や早く変えられるように社内のシステムの改善な...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラルパートナーズ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 代表者 | 進藤均 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
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