ゼネラルパートナーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
非常に休みやすい環境だったのと、優しい人が多かったので、退職するかどうかけっこう悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がなかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる！と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
７年近く務めましたが社長との面談で社長からの最後の言葉は「さようなら～はいさようなら！」でした。とても気持ちの良い別れでした。さようなら。
...続きを読む(全468文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果や貢献度よりもとにかく「周囲と仲良く」「雰囲気を壊さない」ことが第一とされる風土・評価です。障害者採用で７年近...続きを読む(全456文字)

【良い点】
仲良しこよしのぬるま湯につかりたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を謳う会社なのに社内に障害者差別の風...続きを読む(全446文字)

【良い点】
優しい、あたたかい人が多いです。
陰口を叩くような人は殆どいないです。本人がいない所で「〇〇さんって本当に素敵なんだよ」とたたえて盛り上がると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
■育休は3年まで取れます。
育休中に保活に躓き、2年以内に職場復帰できず退職しなければいけないかもしれないと悩む社員の声を聞き、
人事の方が数...続きを読む(全246文字)

【良い点】
■育休は3年まで取れます。育休中に保活で躓き、2年以内に職場復帰できないかもしれない…と悩む社員の声を聞き、数日のうちに人事部が経営陣と検討→...続きを読む(全337文字)

【良い点】
子供がいる方も含め、活躍されている女性が多いと感じる。女性の役職者も増えていくのではないかと思う。ワークライフバランスを叶えやすい制度が取り入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子供が入院した際には、まだ幼く一人で入院させることもできないので、完全看護体制になりました。その時と有給と子供休暇の日程を超えてお休みさせてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短勤務の女性が何名かおり、私もそのうちの1人でした。帰りたい時間を自分で決めて、その時間に帰るという感じで時間なども柔軟に対応していただけま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
子供休暇という制度がありました。子供1人あたり5日お休みをいただけたかと思います。（1人目10日、2人目5日だったかもしれません。）少し日数の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みなさん優しい人です。大声を出す人もいないし、陰口もほとんどない。やっている事業が福祉的だからか、ホスピタリティのある人ばっかりです。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職に就いてない周りの人のお話を聞いていると、正社員でも給与は低めらしいです。
給与が低いため転職するという方がよくいらっしゃいます。
この給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みたいときに休むことができます。
在宅勤務も可能です。
こんなに休みを気軽に取れる会社ってあるのかーと思うくらい快適かと思います。
多分これ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働き甲斐があります！他社の営業に比べ企業様から求められているサービスですので、やり甲斐があり社員の方もモチベーションが高いです。最近は積極的に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
家族付き添い休暇というものがあり、子供や家族の急な病気に対応することができます。また、月に１回、交流を兼ねて会社一部負担でランチやディナーに行...続きを読む(全157文字)

ターゲットが決まっている分、やりがいも企業ニーズもある。

その代わり、ある意味ドライな社風で、割り切りが必要。

規定や人事制度は、ほぼ上の感覚でしかな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
試行錯誤を繰り返しながらも、評価基準を明確にしていこうとしている。
若手が早く昇格できるよう、目標達成率以外の指標を置いている。
良くし...続きを読む(全221文字)

月に一度、経費で食事会があり、社内の人と懇親を深めることができます。
本社と関西では雰囲気が大きく異なります。
責任者はほとんどが東京在中。
関西の...続きを読む(全185文字)