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【良い点】
無理矢理に女性管理職を増やす傾向があります。課長職など能力不足な人選で、時々混乱がおこります。支部の管理職は労力がハンパなく、絶対やりたくな...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般社団法人日本自動車連盟の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人日本自動車連盟の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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4.4
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3.2
一般社団法人日本自動車連盟の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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3.0
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一般社団法人日本自動車連盟の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性でも係長や課長になっている方がいました。頑張れば女性も活躍できると思います。育休も取得しやすく、1年で復帰しない方も多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点か改善したほうがいい点か分類できませんが、知る限りロードサービスの現場に女性職員はいませんでした。また、ディーラー回りの営業マンも女性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
生理休暇（有給）が有給休暇と別にあります。女性は実質、有給＋生理休暇（有給）で男性よりも休みが多く取れます。
生理休暇も特に理由も伝える必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休や産休、子育てに関する理解が十分あり人生のライフイベントを大切にしながら働ける環境。転勤をしたいか、したくないかに関する希望も出すことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女問わずしっかり自分の意見が言える環境であると感じました。上司もよく話を聞いてくれると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。
子育てとの両立をしている社員もかなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活などとの併用は難しいかもし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署は違うが、女性の活躍できる場はあると思う。
女性社員が多く、女性の働く環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく、幅広い年齢層の女性が多い。
むしろ、男性の方が肩身が狭いかもしれない。
ただ、社員同士の仲も良く性別の差を感じない職場なので、男性...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休については、問題なく取れると思います。育休後のキャリアアップについては、あまり参考がおりません。（子供がいる社員で女性管理職はほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワーママは残業しなくて済むような配慮はされている。出産後、復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるマミートラッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休がしっかりしており女性にとっては働きやすい環境である。
復帰後も育児短などはほぼ１００%取れると思います。上司の理解もわりかしある方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚出産後も大体の人が働き続けている。
産休育休制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は男性の方が多いが、それに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員が増えてきており、女性も活躍している会社です。産休育休を取っている人も多く、その後戻ってくる人がほとんど。子供がいる女性も多く在籍...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は優遇されている。
キャリアアップも早い。
育児休暇も、しっかり取れる
男性に比べると少ないが、年々管理職に就く割合が増えている。
強い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の職員も増えており、女性の管理職も増やす方向になっています。今後も女性職員は増えて、管理職になられる方も増えると思われます。セクハラへの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本、女性には優しい会社です。
事務系の、職種で主に仕事をしています。
自分がいたころは、女性管理職はほとんどいなかったが、現在はある程度の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさ】
・大卒か短大でも女性というだけで営業やロードサービス業務が免責されている。中卒でもできる頭を全く使わない単純事務作業で...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
女性職員が出産や育児休暇を取りやすい環境だと思います。基本的に皆さん当たり前のように取得しており、周りも理解的な環境なのではないでしょうか。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休もあり、残業も自身で調整ができる。満足できる待遇であると思う。近年は女性管理職に力を入れており、希望すればチャンスは誰にでも平等にあ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現在正社員としてのロードサービス隊員は日本全国で二人だけです。受け入れ態勢の整備などを考えるとこれから大きく採用数が増えていくことは無いと思...続きを読む(全194文字)
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私は女性ではありませんが、客観的に見た現状を書きます。
女性はほぼ無条件で事務職配属になりますから天国です。
入社難易度は民間企業、仕事内容は事務系...続きを読む(全319文字)
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コールセンターではシフト制で自分の時間に合わせて働くことができると思います。
実際、主婦の方もいて、昔は正社員で働いていた、という方はたくさんいらっし...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般社団法人日本自動車連盟の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
毎年、通信教育などが受けられ、一定額の補助がある。内容もさまざまであり、興味あるものを選べるので良い。また、定期的に講師の先生をよんで、研修...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス隊では朝の準備は早出しないと間に合わないので無給で早出して準備して、帰りも基本定時に帰れることはな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業していい部署としてはいけない部署がある。コールセンター、現場、営業系は残業が多いが、大規模拠点の総務系、窓口受付は比較的残業が少ない。小...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、査定は適当です。
毎年コピペで面談すらしない管理職もいます。査定はそれでもBがもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットワンで一万円分のクーポンがあるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
これがかなりきついと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にはよるが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署により全然ちがいます。
ゆるい部署なら残業がないが...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
サブリーダーという役職について3年以内に管理職にならないと新卒並みの薄給に戻...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に未来がないです。
優秀な若手や中堅は退職していきます。会社の知名度はあるので、それなりの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分から率先して業務に取り組めばスキルアップはできます。
ただロードサービスは特殊な業務のため、他ではなかなか生かせないかと思います。
【気...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職だが、将来的には不安な職業だと感じます。
会費事業のため、若者の車離れ、日本の人口減少など影響大です。不安要...続きを読む(全132文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員は多い印象。特に必要なスキルや高度な技術が求められるわけではないので、コールセンターで働きたい人にとってはいい環境なのかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
絶対残業がない！って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰する社員を多く目にする。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産育休は取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので時短勤務が難しいように感じる。
生理休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。
女性の上司や活躍している人も多いので、特段働きづらいということはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ男性の業界なので、女性は大切にされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面や家庭の状況によっては、女性が長く働くの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 753億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井一裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3436-2811 |
| URL | https://jaf.or.jp/ |
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