この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、子育てに関する理解が十分あり人生のライフイベントを大切にしながら働ける環境。転勤をしたいか、したくないかに関する希望も出すことができる。続きを読む(全80文字)
一般社団法人日本自動車連盟 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休、子育てに関する理解が十分あり人生のライフイベントを大切にしながら働ける環境。転勤をしたいか、したくないかに関する希望も出すことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女問わずしっかり自分の意見が言える環境であると感じました。上司もよく話を聞いてくれると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいです。
子育てとの両立をしている社員もかなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊活などとの併用は難しいかもしれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署は違うが、女性の活躍できる場はあると思う。
女性社員が多く、女性の働く環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく、幅広い年齢層の女性が多い。
むしろ、男性の方が肩身が狭いかもしれない。
ただ、社員同士の仲も良く性別の差を感じない職場なので、男性だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休、育休については、問題なく取れると思います。育休後のキャリアアップについては、あまり参考がおりません。(子供がいる社員で女性管理職はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワーママは残業しなくて済むような配慮はされている。出産後、復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるマミートラック...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休がしっかりしており女性にとっては働きやすい環境である。
復帰後も育児短などはほぼ100%取れると思います。上司の理解もわりかしある方に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚出産後も大体の人が働き続けている。
産休育休制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は男性の方が多いが、それによ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員が増えてきており、女性も活躍している会社です。産休育休を取っている人も多く、その後戻ってくる人がほとんど。子供がいる女性も多く在籍し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は優遇されている。
キャリアアップも早い。
育児休暇も、しっかり取れる
男性に比べると少ないが、年々管理職に就く割合が増えている。
強い希...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の職員も増えており、女性の管理職も増やす方向になっています。今後も女性職員は増えて、管理職になられる方も増えると思われます。セクハラへの対...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本、女性には優しい会社です。
事務系の、職種で主に仕事をしています。
自分がいたころは、女性管理職はほとんどいなかったが、現在はある程度の管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【女性の働きやすさ】
・大卒か短大でも女性というだけで営業やロードサービス業務が免責されている。中卒でもできる頭を全く使わない単純事務作業でも...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
女性職員が出産や育児休暇を取りやすい環境だと思います。基本的に皆さん当たり前のように取得しており、周りも理解的な環境なのではないでしょうか。キ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休もあり、残業も自身で調整ができる。満足できる待遇であると思う。近年は女性管理職に力を入れており、希望すればチャンスは誰にでも平等にある...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現在正社員としてのロードサービス隊員は日本全国で二人だけです。受け入れ態勢の整備などを考えるとこれから大きく採用数が増えていくことは無いと思わ...続きを読む(全194文字)
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私は女性ではありませんが、客観的に見た現状を書きます。
女性はほぼ無条件で事務職配属になりますから天国です。
入社難易度は民間企業、仕事内容は事務系公...続きを読む(全319文字)
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コールセンターではシフト制で自分の時間に合わせて働くことができると思います。
実際、主婦の方もいて、昔は正社員で働いていた、という方はたくさんいらっしゃ...続きを読む(全164文字)
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本部、支部共に女性にとって働きやすい職場環境です。
育児休暇は申請すれば必ず取得出来ます。社内の風当たりが強いなどということもなく、復職もごく自然に可能...続きを読む(全248文字)
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女性の管理職はほぼいないが、事務職やオペレーターにはおり、基本的に女性は夜勤がない、有給休暇も取りやすい、産休も取りやすい。
また、女性が非常に多い職場...続きを読む(全153文字)
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事務職で働いていました。主に翻訳業務や会員向けのイベント企画等を行っておりました。
福利厚生や働く環境的には十分だと思います。ただ、特に長く勤めいていて...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇を取得してから、復帰して働いている方は少なくありません。また子供が小さいときは勤務時間を短縮でき、そのことを周りの職員がとやかく雰囲気もない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的な業務は取引先である自動車ディーラーの店舗へ足を運ぶルートセールスのようなものである。何度も顔を合わせるうちに関係性ができる面白みはある...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
労務管理を徹底しているホワイト企業である。残業時間の管理、有休取得日数の管理が事細かに行われている。休日の社用携帯の使用についても厳しく禁止さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
共済会の仕組みがあり、慶弔、結婚や出産などのライフイベントでお祝い金等が支給されるため長年勤めることでメリットが大きくなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社してからの研修は年次によって規定の研修を受ける仕組み。キャリアアップや知識向上のため資格取得が推奨されており、対象の講座を受講すると補助金...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は比較的少なく、プライベートを充実させたい人にとっては利点。有給も取りやすい傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ロードサービス事業では全国に展開している唯一の会員組織である点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも昔なが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列な文化が今でも割とあるため、ある程度の仕事ぶりであれば、みな一定の年齢で管理職に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働いてる方々、優しい方が多く、心に余裕がある方ばかりです。他愛無い話をする時間も楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ほとんど皆さん温かい方ばかりです。研修制度も整っているため、パワハラを受けることもありません。ノルマなども一切ありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みやすいです。上司はみんな研修を受けているため、ワークライフバランスへの理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
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フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
設立日 | 1963年2月 |
従業員数 | 3,398人 |
売上高 | 723億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一裕 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3436-2811 |
URL | https://jaf.or.jp/ |
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