この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業なので、若くてもやる気があれば昇進のチャンスがあります。20代で部長クラスになることも珍しくありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
GMOアドパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるGMOアドパートナーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にGMOアドパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベンチャー企業なので、若くてもやる気があれば昇進のチャンスがあります。20代で部長クラスになることも珍しくありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自由な風土があり、服装や髪型もある程度自由な部分がある。上下関係も厳しく無いので上司が威張っていたりとかいう事もないので働きやすいと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面倒見が良い上司がチームのリーダーだと色々と気にかけてくれる。
風通しはよく、自分の意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性スタッフならちやほやしてもらえると思う。男性社員の多い場所だったので、男性スタッフにはあたりが強い印象。担当になったチームのリーダーによっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
”量”という意味では成長につながりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアレップという業態に限界を感じました。
企画は広告主...続きを読む(全206文字)
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【退職理由】
入社前の面接と、入社後の業務内容に齟齬があったため退職に至る。
事前の説明では、ヘルプデスクは僅かで、社内システムを管理するほうがメイン...続きを読む(全151文字)
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非正社員をなんだと思っているのか、人間以下の扱いをされ
小さなミスを起こしたら切り捨てる。
仕事の与え方が雑、共有事項も必要最低限以下。
聞けば教え...続きを読む(全182文字)
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やはり仕事量の膨大さでしょうか。。。
社風や人間関係も良いだけに、我慢できる人は出来ますが、限界を超えると自分が壊れそうになることがありました。同じ月に...続きを読む(全162文字)
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労働時間が長くワークライフバランスは不可能です。
よく言えば、幅広く多くのことを任せてもらえる環境ですが、無駄なことに時間を割くことが多く本来の業務に集...続きを読む(全195文字)
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利益至上主義で典型的なトップダウン経営体質。利益が足らなければ何でもあり。会社全体を通じて帰宅時間が遅く、勤め始めると毎日22~24時の間に会社を出ること...続きを読む(全641文字)
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実質ワンマン社長経営。チャレンジ500というメチャクチャな社長推進PJTが社内を乱していると思われる。チャレンジ500とは、(確か)2016年までに売上5...続きを読む(全900文字)
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当時は毎日死ぬほど働かされていたので、本当に死ぬかと思いました。
会議中に起きているのか寝ているのかわからなくなることもしばしばありました。
もちろん...続きを読む(全161文字)
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・長時間働く事を良しとする社内の雰囲気
・仕事量に見合わないみなし年俸制による年収が低いところ
・自社商品の開発というよりも営業力に重きを置くような社...続きを読む(全155文字)
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社内の人間関係も良好で、社員も良い人ばかりです。ただ人をあまり大事にしません。労働時間が長く、残業手当はありません。まず定時上がりというか定時の概念があり...続きを読む(全150文字)
若いうちから裁量権があり若手でもプロジェクトリーダーになれる続きを読む(全30文字)
平均残業は少ないが、時期によっては残業が多くなってしまう月もある続きを読む(全32文字)
フリーアドレス制であるため部署を超えた関わり合いがあり意見交換しやすい続きを読む(全35文字)
女性の割合が比較的高い企業であるの働きやすい続きを読む(全22文字)
無料の社内食堂や寝ることのできる休憩スペースがあり環境がいい続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内ランチが無料なのとイベントなどが楽しいので福利厚生面では特に不満はないと感じる。オフィスの上がイベントスペースになっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある程度頑張ってる人は評価されるシステムではあるが、目標設定が自分でできるので上司による差異が生まれてしまう続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的やりたいことの融通は聞くので、興味のあることや部署に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人はスキルを身につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内託児所や無料ランチ等があり、充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分すぎる食べ物やおやつを減らしていいので、それらのお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育て中の女性も多く働き方には一定の配慮をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子育て中の方への配慮はありますが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこのままでは成長を望めないと感じたため。社員の待遇がかなり低く見積もられているような気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルを数年続けると能力、自信もつきます。論理的な考え方を身に着けて、いろんなメーカの品質保証に触れた経験を生かして、ものづくりに直接触れる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念や「お客様に対するホスピタリティ」を大切にしていると歌っている割にはそこからズレた策...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係で合わない部分があったとしてもどちらかが転勤になるため、数年の我慢と割り切れられるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職に対する寛容度が高く、またそれを歓迎するムードがある。周りから色々と質問も受け、仲間感を強く感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同僚同士の仲はいいです。仕事のことも、プライベートのことも話しやすい雰囲気で、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の基本的な全部です。ただとてもいい会社です、関西にしかないので有名な会社では無い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実しているよう。住居補助はとても助かる。いろいろと条件はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する業務...続きを読む(全484文字)
会社名 | GMOアドパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーアドパートナーズ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 13億157万円 |
従業員数 | 524人 |
売上高 | 149億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋口誠 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5728-7900 |
URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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