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【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＭＯインターネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＧＭＯインターネット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＧＭＯインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長は日本有数の有名人だが社内イベントでも積極的で面白い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度優秀で頑張り続けないと企業の成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
元気いっぱいの社員がおおいです。体育会系だからでしょうか。悪い人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性がもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が綺麗で施設も整っているがデザインというよりマーケティング色が強くおすすめはできないデザインを学びたいのであれば他をお勧めする。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みなさん非常に優しく、丁寧に教えてくれます！ただ、教育が所属チームによってマチマチなので、そこがネックですが、僕は良い先輩に恵まれて良かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
市場の最新の情報から営業アプローチ、営業という役割を超えたマーケティング思考まで徹底的にサポートしてくれる素晴らしい上長が多い会社です。イケ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メンバークラスに関しては、みなさん非常に人がよかったように思う。特に毎月入社してくる人数が多めだと思うので、同時期入社のメンバーとは仲間意識...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、雰囲気は良い。言いたいことは言える、風通しの良さがある。マネージャーは体育会気質の人が多いが、社員の不満に対して決して聞...続きを読む(全225文字)
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20代、30代の若い社員が多く、皆仕事に対するモチベーションが高い体育会系。営業職ではチーム間の繋がりも強く互いに助け合える環境。若い管理職が多くメンバ...続きを読む(全167文字)
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マネージャーと一般社員の距離は近く、フラットな雰囲気でした。
基本的に体育会系ですが、論理性も持ち合わせてはいる、「純粋な体育会系」だと思います。
...続きを読む(全258文字)
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社員は、真面目で誠実で素直な方が多かったです。ほとんどの方が営業職だったこともあり、勢いがあり、社内は明るく楽しそうでした。管理職については、マネージャ...続きを読む(全175文字)
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古風な考えが多い気がする。年功序列。上司に気に居られないととてもやりにくい。
社員同士は仲がいいと思う。足の引っ張り合いや蔭口などもなくいい環境。しか...続きを読む(全155文字)
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なんだかんだ、すごく人がイイ。
社長はじめ、役職人はオンとオフの切り替えがしっかりしている。
上との関係についてだが、数字をしっかり作っていれば、非...続きを読む(全179文字)
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会社の福利厚生は最低だが、働いている人は良い。
普段はいくつかのグループに分かれて飲みに行ったり、プライベートで集まったり交流も多い。
また会社内で...続きを読む(全156文字)
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業績が上がればステップアップもしやすく、上がりやすい環境だが
その分責任が重く、大変。
しかしながら、裁量権も部長クラスにられば持たせてもらいいい環...続きを読む(全161文字)
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ＧＭＯインターネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署によるが、最新の技術に触れる機会はある。若手の頃からかなり裁量のある案件を任せてもらえることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が多いため、チームによっては女性1人の場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業務量や責任に対してかなり低く、長く働くイメージが持てませんでした。業務自体は...続きを読む(全392文字)
回答者：
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【良い点】
良い上司に当たれば普通に獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。モラハラな上司に当たってしまった時は最悪だった。有...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職なしの場合、シフト制ではあるが基本的に希望休は通るし有給も申請すれば通る。
残業も残れないことを当日に管理者に伝えれば強要はされない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の成績がインセンティブに直結するのであくまで個人数値をとることが大事。
窓口の他の人は関係ない数値で決まるのでその点はいい。
【気になる...続きを読む(全165文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司も睡眠時間を確保するのに苦労している印象が強く、自分が昇進した際にも同じ環境なら続くなら退職した方がマシかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
能がベースで高い方が多いですし、さまざまなフィードバックをもらえる環境があるのですごく良いと思う。その上で社員同士のコミュニケーションも一定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場のメンバーは漫画が好きという純粋な思いのもと業務している若いメンバーが多いので好印象がもてる。
好きなジャンルや作家さんと企画を立ち上げ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい方が誰一人としていない。
横暴な態度が目立つ方が多いので
尊敬できない。上長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
若くてもハイクラスポジションに就くチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のマインドに合わないと正当に評価されない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
別チーム、別部署同士でも連携する気質があり、基本的には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に相応しく無い人が...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には現場主導で業務を行っていく風土はあった。会社としても社員が働きやすい環境づくりには制度含めいろいろなことを実施をしていた。基本的に...続きを読む(全365文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＭＯインターネットの 会社情報
| 会社名 | ＧＭＯインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 129億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 正 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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