回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は日本有数の有名人だが社内イベントでも積極的で面白い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度優秀で頑張り続けないと企業の成...続きを読む(全86文字)
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GMOインターネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネット株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長は日本有数の有名人だが社内イベントでも積極的で面白い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度優秀で頑張り続けないと企業の成...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元気いっぱいの社員がおおいです。体育会系だからでしょうか。悪い人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性がもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が綺麗で施設も整っているがデザインというよりマーケティング色が強くおすすめはできないデザインを学びたいのであれば他をお勧めする。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みなさん非常に優しく、丁寧に教えてくれます!ただ、教育が所属チームによってマチマチなので、そこがネックですが、僕は良い先輩に恵まれて良かった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
市場の最新の情報から営業アプローチ、営業という役割を超えたマーケティング思考まで徹底的にサポートしてくれる素晴らしい上長が多い会社です。イケ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メンバークラスに関しては、みなさん非常に人がよかったように思う。特に毎月入社してくる人数が多めだと思うので、同時期入社のメンバーとは仲間意識...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、雰囲気は良い。言いたいことは言える、風通しの良さがある。マネージャーは体育会気質の人が多いが、社員の不満に対して決して聞...続きを読む(全225文字)
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20代、30代の若い社員が多く、皆仕事に対するモチベーションが高い体育会系。営業職ではチーム間の繋がりも強く互いに助け合える環境。若い管理職が多くメンバ...続きを読む(全167文字)
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マネージャーと一般社員の距離は近く、フラットな雰囲気でした。
基本的に体育会系ですが、論理性も持ち合わせてはいる、「純粋な体育会系」だと思います。
...続きを読む(全258文字)
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社員は、真面目で誠実で素直な方が多かったです。ほとんどの方が営業職だったこともあり、勢いがあり、社内は明るく楽しそうでした。管理職については、マネージャ...続きを読む(全175文字)
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古風な考えが多い気がする。年功序列。上司に気に居られないととてもやりにくい。
社員同士は仲がいいと思う。足の引っ張り合いや蔭口などもなくいい環境。しか...続きを読む(全155文字)
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なんだかんだ、すごく人がイイ。
社長はじめ、役職人はオンとオフの切り替えがしっかりしている。
上との関係についてだが、数字をしっかり作っていれば、非...続きを読む(全179文字)
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会社の福利厚生は最低だが、働いている人は良い。
普段はいくつかのグループに分かれて飲みに行ったり、プライベートで集まったり交流も多い。
また会社内で...続きを読む(全156文字)
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業績が上がればステップアップもしやすく、上がりやすい環境だが
その分責任が重く、大変。
しかしながら、裁量権も部長クラスにられば持たせてもらいいい環...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カップ自販機無料利用や昼食の弁当・パンの無料提供があるが、正直いらない。そのほかの福利厚生なんてほぼ無いに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職なしの場合、シフト制ではあるが基本的に希望休は通るし有給も申請すれば通る。
残業も残れないことを当日に管理者に伝えれば強要はされない。
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【良い点】
自分の成績がインセンティブに直結するのであくまで個人数値をとることが大事。
窓口の他の人は関係ない数値で決まるのでその点はいい。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
役職がつかなければそこまで残業時間も伸びないのでプライベートの時間は確保しやすい点と駅チカなので通勤はしやすい。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
期ごとに目標を立て、上長と合意の上で決定し、
その目標に対しての達成具合で査定され、しっかりフィードバックもされる点
自分のグレードに則し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育休などは男性も女性もとりやすそうでした。
復職もスムーズにされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に入る方の仕事がし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価に応じてインセンティブがあるため、がむしゃらにやれば稼げます。基本時給も悪くはないですが高くはないので、フルで働いてそこで生活するお金を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
毎週末社員食堂では夜からお酒が飲めて食べ物も全部無料で楽しめます。
また朝はパンやコーヒーが無料だった。
ハンモックやソファが置いてあるお昼...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気は良い。
大学サークルのようなノリのグループが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職などから飲みに誘...続きを読む(全141文字)
多くの事業展開をしていて、主な事業領域がWeb業界なため。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
管理職メンバーが誰より真剣に仕事にフルコミットしている。社員メンバーも終電近くまで残業しているが、それより早く帰る役員がほとんどいない。役員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一緒に働く人は良い人が多い。多様性を大事にする風潮もあり、これ以上良い環境はないのではないかと思う。もちろん人にはよるが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になると一般職と業務は変わらないがやることがただ増えているだけという印象がある為、上を目指したくなるよう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業部門は、実力主義を好み実績で評価して欲しいと考えるベンチャー志向のメンバーが多い。
若手でも積極的に意見を出し、上司がそれを真摯に受け止...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い人が多い印象です。
スラックでのコミュニケーションも活発でした。
人で嫌な思いをしたことはありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが成長意欲を持って業務に取り組んでいる印象がある。学ぶ姿勢や自己研鑽を大切にする文化があり、前向きに仕事に向き合う人が多い点は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当に一人一人がとてもいい方が多く、いざこざなどが全くありません。また意識が高い方が多く、みんなでビジネスを動かしているという感覚が強かったです、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役員の方も人格者が多い。
人は良いのは確かだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新卒の方が多いなという印象は少なからずある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | GMOインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 129億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 正 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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