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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOアドパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOアドパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGMOアドパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOアドパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

GMOアドパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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GMOアドパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では人事の人が丁寧に説明してくれました。
オフィスも比較的きれい。
多くのフロアを借りているようです。
若い人がたくさんいて活気があります...続きを読む(全189文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好。仕事以外でも仲のいい同僚と飲み会やBBQ、草野球など交流する機会は多い。参加は任意なので強制されることはない。また、上司との意...続きを読む(全202文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事量が多く、新卒や第2新卒が経験を積むのには非常に良いところだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レップ業にかん...続きを読む(全274文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の締め付けが厳しい分、社員同士の結束が高まりますが、新卒でないと結局昇進昇級は望めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人...続きを読む(全180文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に皆やる気が無いため仕事のチェックが甘くゆるいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
公表されている業績から分かるように儲ける事...続きを読む(全189文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、ドリンク・お菓子など飲み放題・食べ放題だった。しかし、本社ビルとは離れているので雨の日にもらいに行くのは面倒だった。
...続きを読む(全250文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:①上司との相性が良さそうだったため。②昇給が四半期毎にあり、昇給幅が広く、大半のメンバーが昇給すると、オファー面談にて説明されたため。
ギャップ...続きを読む(全331文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー気質と上場企業の社風が合わさっているイメージ。
社員のモチベーションは非常に高く、人柄もとても良い。困ったことがあればなんでも相談できます。基...続きを読む(全161文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は会社のことを丁寧に説明頂き、良い会社と思いましたが、入社後は本当にひどい状況でした。取締役の一人は、人間ができていなく暴力的で机をたたいたり、机を...続きを読む(全168文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITを駆使し、世界に価値提供する。ITのトップ企業という認識をすりこまれるが、実態はそうでもない。たしかに、親会社は素晴らしいが、所詮子会社。営業はとにか...続きを読む(全157文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GMOアドパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
情報セキュリティ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、若くてもやる気があれば昇進のチャンスがあります。20代で部長クラスになることも珍しくありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若いうちから裁量権があり若手でもプロジェクトリーダーになれる続きを読む(全30文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均残業は少ないが、時期によっては残業が多くなってしまう月もある続きを読む(全32文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フリーアドレス制であるため部署を超えた関わり合いがあり意見交換しやすい続きを読む(全35文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の割合が比較的高い企業であるの働きやすい続きを読む(全22文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

無料の社内食堂や寝ることのできる休憩スペースがあり環境がいい続きを読む(全30文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的やりたいことの融通は聞くので、興味のあることや部署に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人はスキルを身につ...続きを読む(全86文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度頑張ってる人は評価されるシステムではあるが、目標設定が自分でできるので上司による差異が生まれてしまう続きを読む(全60文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ランチが無料なのとイベントなどが楽しいので福利厚生面では特に不満はないと感じる。オフィスの上がイベントスペースになっている。続きを読む(全70文字)

GMOアドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性も多く働き方には一定の配慮をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や子育て中の方への配慮はありますが、...続きを読む(全131文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

GMOアドパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 GMOアドパートナーズ株式会社
フリガナ ジーエムオーアドパートナーズ
設立日 1999年9月
資本金 13億157万円
従業員数 524人
売上高 149億300万円
決算月 12月
代表者 橋口誠
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 597万円
電話番号 03-5728-7900
URL https://www.gmo-ap.jp/
NOKIZAL ID: 1138424

GMOアドパートナーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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