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ベンチャーのような主体的に輝きやすい自由な社風がある。大手の経営規模感でベンチャーのような雰囲気を求めてる人からしたらピッタリだと思う。続きを読む(全68文字)
GMOインターネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOインターネット株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にGMOインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャーのような主体的に輝きやすい自由な社風がある。大手の経営規模感でベンチャーのような雰囲気を求めてる人からしたらピッタリだと思う。続きを読む(全68文字)
フリーアドレス制であるため部署を超えた関わり合いがあり意見交換しやすい続きを読む(全35文字)
金曜日に社内でバーが開かれるなど、社員同士が部署を越えて交流できる。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度のため、実績がタイムリーに反映される傾向にある。
賞与がない分、毎月の給料での年俸制のためこの評価次第で年間の給料は10...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の成長が鈍化している一方、次世代の柱となる事業が育っていない点に将来的な不安を感じました。より成長性の高い...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
現場に出ている社員に対して、本社へ帰属させることを強制しない点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの企業は社員全体...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな部...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
資格の取得を推奨しており、各資格1回分までは費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2年しか出ないため、若手...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司に当たれば普通に獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。モラハラな上司に当たってしまった時は最悪だった。有...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業務量や責任に対してかなり低く、長く働くイメージが持てませんでした。業務自体は...続きを読む(全392文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の成績がインセンティブに直結するのであくまで個人数値をとることが大事。
窓口の他の人は関係ない数値で決まるのでその点はいい。
【気になる...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
役職がつかなければそこまで残業時間も伸びないのでプライベートの時間は確保しやすい点と駅チカなので通勤はしやすい。
【気に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カップ自販機無料利用や昼食の弁当・パンの無料提供があるが、正直いらない。そのほかの福利厚生なんてほぼ無いに等しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしの場合、シフト制ではあるが基本的に希望休は通るし有給も申請すれば通る。
残業も残れないことを当日に管理者に伝えれば強要はされない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
期ごとに目標を立て、上長と合意の上で決定し、
その目標に対しての達成具合で査定され、しっかりフィードバックもされる点
自分のグレードに則し...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に応じてインセンティブがあるため、がむしゃらにやれば稼げます。基本時給も悪くはないですが高くはないので、フルで働いてそこで生活するお金を...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとした雰囲気は良い。
大学サークルのようなノリのグループが多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職などから飲みに誘...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休などは男性も女性もとりやすそうでした。
復職もスムーズにされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に入る方の仕事がし...続きを読む(全160文字)
自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)
社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)
「挑戦」を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)
とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)
企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)
若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)
ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)
説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | GMOインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 129億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤 正 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-5728-7900 |
| URL | https://www.gmo-ap.jp/ |
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