アイデムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全112件） 2ページ目

【良い点】
自身のスキルアップを評価されて、やりがいがありました。上司も厳しいことを言われますが、あたたかい方ばかりなので、勉強になりました。年収は満足し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力給なので、頑張れば予想以上の収入を得ることも可能です。1年目半年から1年は研修機関で固定給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の所属する部署で、人事評価ツールが新たに導入された。これにより、今まで成果が見えにくかったバックオフィスメンバーが数値で評価できるようになっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
20〜30代前半までは平均より貰える人がほとんど。給料の半分、又はそれ以上は歩合給（インセンティブ）なので、成績次第でどんどん稼げるようになる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本給＋歩合制なので結果を出せば給料は上がります。リーマンの時は総支給が14万円程度、中国バブルの時は総支給43万円でした。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定期的に面談しますが、業務に対する考え、意見を主張する機会はあります。担当管理者によって異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周りの人をみても営業力やマネジメント力を見て正当に評価されていると感じた。売り上げをあげている人や部署に貢献している人がきちんとリーダーになっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣としての勤務だったので時給制だったが、お給料は一般の平均の仕事よりも良かったように思う。
残業代も出たので、手を挙げて頑張ればどんどん稼げ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お給料は毎月滞りなく支払いされます。非正規社員であっても交通費は全額支給です。また残業代については事務はかなり恵まれており、別途残業申請は必要...続きを読む(全198文字)

【良い点】
歩合給を取り入れているので、自分が仕事した分はシッカリ稼げる環境はある。勿論個人目標は設定されるがノルマについて、全くでは無いが、そんなに強く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業に関してはインセンティブ。元の給料がかなり低い。エリアによって給料の差が大きく開く。自身は営業ではなかったが営業の方は大変だと思う。事務の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インセンティブが沢山もらえた。そのような意味ではやりがいがあった。当時は新部署の立ち上げだったので大盤振る舞いだったと思う。また、基本的に外回...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平均的な金額をもらえていると思います。（突出して高い金額なわけでもないですが。）毎年4月に1回、年次を重ねるごとに昇給されます。
事務職の賞与...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価は完全に上司１名による主観。
数年前から評価シート取り入れをはじめたが、そこで点数がよくても上司が推薦しないと最終決定者まであがらないため...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に好き嫌い人事です。給料も本当に好き嫌いでエリアわけさらるので、収入に直結します。おそらく、私が退職してからさ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
完全インセンティブなので、やる気のある方はとても満足した金額の年収になると思うが、年々制度変更等で減ってきているのが実情。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【良い点】
エリアと顧客によって違いはあるが、満足いく年収を確保出来る。ITスキルを高めることで売り上げ向上につながるが、ITスキルが不足しているまたは勉...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年齢級もあったので中途入社してすぐでもかなりの収入がありました。ボーナスも当時ありましたし収入面ではかなり良いと思います。仕事になれないと残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務所によってはアットホームな事務所もあります。
セクハラは多発しておりましたが自覚がなく悪気もないと思います。非正社員は、ほとんど定時で上が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業に関してはうればうるだけじぶんの給与にインセンティブとして反映される。稼ぎたい気持ちが強ければ売ればいいし、完全に自分次第名点がひじょうに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期昇給がある
売り上げが落ちてるが給与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
無遅刻無欠席だと非常に評価される。
あまり給与の評価基...続きを読む(全217文字)

【良い点】
報奨金制度などお金の払いはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は業績給の部分が大きかったので社員同士が協力...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分自身の自己評価をアピれるシステムを導入したので野心家には向いているのではないでしょうか。もちろん、実績がものを言いますが。
現在はテリトリ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年齢で給与が変わるので入社しただけでも年齢手当があり、かなりの給与が支払われます。
ボーナスも残業代もしっかり支払われます。一人暮らしの方には...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は確たる評価制度がなく、目標管理やコミットメント管理なども行われていなかった。そのため評価については上司の印象...続きを読む(全210文字)