この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの割合が大きいので、売上を上げれば上げるほど給与として反映されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制の導入や...続きを読む(全270文字)
株式会社アイデム 報酬UP
株式会社アイデムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイデムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイデムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インセンティブの割合が大きいので、売上を上げれば上げるほど給与として反映されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制の導入や...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
時給制でしたので働く時間によって増減がありましたが、一年の大半が繁忙期のため、極端に給与が低い月はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業然としており、基本的には年功序列的に年収が上がっていきます。普通に真面目に働いていれば理不尽に大きく評価を落とすこともなく、納得いく報酬...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業さんはインセンティブがあるためがんばった分が給料に反映される。モチベーションに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶんが給与に反映されるためモチベーション維持につながります。数字を出していれば面倒なことも言われず自由に活動できます。成績が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が多く、新卒入社でも売上があれば手取りで30万円以上稼ぐことが可能。
ただ、配属エリアにより大きく変動する可能性がある。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自身のスキルアップを評価されて、やりがいがありました。上司も厳しいことを言われますが、あたたかい方ばかりなので、勉強になりました。年収は満足し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力給なので、頑張れば予想以上の収入を得ることも可能です。1年目半年から1年は研修機関で固定給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の所属する部署で、人事評価ツールが新たに導入された。これにより、今まで成果が見えにくかったバックオフィスメンバーが数値で評価できるようになっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
20〜30代前半までは平均より貰える人がほとんど。給料の半分、又はそれ以上は歩合給(インセンティブ)なので、成績次第でどんどん稼げるようになる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本給+歩合制なので結果を出せば給料は上がります。リーマンの時は総支給が14万円程度、中国バブルの時は総支給43万円でした。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定期的に面談しますが、業務に対する考え、意見を主張する機会はあります。担当管理者によって異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周りの人をみても営業力やマネジメント力を見て正当に評価されていると感じた。売り上げをあげている人や部署に貢献している人がきちんとリーダーになっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣としての勤務だったので時給制だったが、お給料は一般の平均の仕事よりも良かったように思う。
残業代も出たので、手を挙げて頑張ればどんどん稼げ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お給料は毎月滞りなく支払いされます。非正規社員であっても交通費は全額支給です。また残業代については事務はかなり恵まれており、別途残業申請は必要...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歩合給を取り入れているので、自分が仕事した分はシッカリ稼げる環境はある。勿論個人目標は設定されるがノルマについて、全くでは無いが、そんなに強く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業に関してはインセンティブ。元の給料がかなり低い。エリアによって給料の差が大きく開く。自身は営業ではなかったが営業の方は大変だと思う。事務の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インセンティブが沢山もらえた。そのような意味ではやりがいがあった。当時は新部署の立ち上げだったので大盤振る舞いだったと思う。また、基本的に外回...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平均的な金額をもらえていると思います。(突出して高い金額なわけでもないですが。)毎年4月に1回、年次を重ねるごとに昇給されます。
事務職の賞与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価は完全に上司1名による主観。
数年前から評価シート取り入れをはじめたが、そこで点数がよくても上司が推薦しないと最終決定者まであがらないため...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に好き嫌い人事です。給料も本当に好き嫌いでエリアわけさらるので、収入に直結します。おそらく、私が退職してからさ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全インセンティブなので、やる気のある方はとても満足した金額の年収になると思うが、年々制度変更等で減ってきているのが実情。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
エリアと顧客によって違いはあるが、満足いく年収を確保出来る。ITスキルを高めることで売り上げ向上につながるが、ITスキルが不足しているまたは勉...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年齢級もあったので中途入社してすぐでもかなりの収入がありました。ボーナスも当時ありましたし収入面ではかなり良いと思います。仕事になれないと残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務所によってはアットホームな事務所もあります。
セクハラは多発しておりましたが自覚がなく悪気もないと思います。非正社員は、ほとんど定時で上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きがい:
営業としての働き甲斐は、「地域担当制で、担当の地域の顧客を一人で任されること(※)」と「売上成績が給与に反映されやすいこと」です。...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
「土日祝休み」「年間休日120日以上」「有給取得しやすい」「過度な業務負担はない」という点から、ワークライフバランスは良いと感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休を取得されている女性社員が多数いらっしゃいます。産休から復職された方はほとんどが元々居た部署に戻られています。女性が多いフロアでは女...続きを読む(全165文字)
一地域一担当制で、個人で考えながら仕事をすることができる点。与えられた地域の特徴を考えながら、自分なりに営業活動をすることで、他社よりスキルが身につくと感じた。続きを読む(全80文字)
元々紙媒体が主体の企業であり、紙媒体の需要と将来性を考えるべき。続きを読む(全32文字)
入社後に研修期間がしっかり設けられているようだった。1人で営業活動ができると認められるまで、研修させてもらえるのは良いと思う。
社内公募制度が最近できた...続きを読む(全101文字)
女性社員の方を見かけることは少なくなかった。女性社員がSNSの分野で活躍している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気はいいと思う。営業さんも優しい言い方をしてくれる人が多いので内勤でもストレスがたまることはないと思う。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員の女性は産休・育休きちんと取れていた。復帰後も時短勤務が多く、とても働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
分業がきちんとできているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業がされすぎていて、仕事自体が面白みがなくつまらない。マニュ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は悪くない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人が多いので帰りにくい。固定残業代が45時間のところには二度と勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だいぶ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
会社名 | 株式会社アイデム |
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フリガナ | アイデム |
設立日 | 1971年2月 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 235億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 椛山亮 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目4番10号 |
電話番号 | 03-5269-8711 |
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