ニュープランニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

人柄のいい人の多い社風です。
年齢層は高いです。
初心者から親切丁寧に面倒をみてくれる人柄重視の採用傾向。
少人数なので。個々の関わりが密な会社です...続きを読む(全162文字)

【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)