この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定しているが給与が安いとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまだ普通にあるが、パワハラした人は異動しないし守られる。被害...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性幹部目指す会社の方針があり、仕事が出来ない人でも結婚して子供がいてフルタイムで働けるなら能力が不足していても管理者にドンドンなれます。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
保守を削減させられる、工事もドンドン無くなる。入札になり、世の中。そんなに沢山の案件について対応できるパワーもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工事と保守の繰り返しで慣れれば気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事と保守の繰り返しであきるし、マンネリ化する。何を向上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最低限生活が出来る範囲でのお給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が35歳以下までになり、地域手当の廃止、奥さんの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
保養所とか沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンドン改悪される。以前は65歳定年退職が60歳に下げられた。福利厚生を考えて仕...続きを読む(全98文字)
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工事・保守という業務の性質上、上流の構築を実施した親会社に紐づいた子会社がライバル
であり、ライバル会社との競争優位や競合を強く意識することはほとんどな...続きを読む(全300文字)
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工事・保守の会社であり、スキルや市場価値のある能力を身に着けることはできない。
グループ内の最下層の会社であり、会社としての存在意義は、ほとんどない。
...続きを読む(全201文字)
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保守・サービス部門でしたが、どんなに頑張って結果を出しても報われない、給料が安い会社でした。とてもゆるい会社なので、安月給で評価されなくても淡々と仕事をこ...続きを読む(全150文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータカスタマサービス |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,295人 |
売上高 | 419億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖村幸彦 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
電話番号 | 050-3616-7000 |
URL | https://www.nttdatacs.co.jp/ |
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