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ごくたまに、あぁ、こういう方が偉くなっていくんだなぁと納得できる、ものすごく仕事ができる上に誰にでも親切で面白い話をしてくれる管理職がいます。続きを読む(全77文字)
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全57件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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コンサル経験のないみずほ銀行からの出向社員も多いらしく、出世したいならこの会社では難しいかもしれない。続きを読む(全51文字)
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銀行系のシンクタンクの上層部は銀行からの出向社員になりがちなので、それが案件や働き方に影響する可能性はあるのではないかと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
逆に30代、40代前半でも部長、次長になっている人も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上ばかり見ているので、現場で働いて...続きを読む(全123文字)
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銀行との距離感が近く、常に未来を見据えた意思決定を行っている上層部の方々がいる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
専門家が多いためか個々を尊重する雰囲気があり、社員同士もお互いのリスペクトしつつ仕事をしており、上司も高圧的な人はほぼいない
【気になること...続きを読む(全141文字)
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子会社なので融通が利きにくく、管理職が板挟みになっていると感じている。続きを読む(全35文字)
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面接や説明会では、気さくでとても良い印象でした。実際に、社員の方からもそのような意見が出ていました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とても穏やかで誠実な人が多い。会社全体でお互いをリスペクトしてコミュニケーションする文化がある。気持ちよく働ける。各人の事情があればそれに最...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
総じて穏やかな人が多く、パワハラやセクハラなどはほぼ聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスタンスは総じて保守的。影響...続きを読む(全172文字)
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経営陣は社内外の変化に敏感で、適応力があり戦略的なアクションを取っています。これらの戦略が社員にもより詳細に伝えられると、組織全体が協力して変革に取り組め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
余裕がある分、優しい社員が多いイメージ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
地頭の良いメンバーが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務量が多すぎる為、課長になる事をためらう社員がそれなりにい...続きを読む(全140文字)
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【本・サイトで調べた】やはり、みずほ銀行本部の社員が幹部を勤めている。企業のホームページからもその傾向が見受けられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うとぬるま湯、よく言うと温泉って感じです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理者は完全マネジメントタイプ、プレイングマネージャータイプ両者おり、人材豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な技術者を登用...続きを読む(全109文字)
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【社員から聞いた】最終面接で逆質問で聞いた際に、現在肩書きで人のことを呼ぶのをやめたらしい。
(〜部長、〜課長ではなく統一して〜さん)
【イベント...続きを読む(全116文字)
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【社員から聞いた】本選考のエグゼクティブミーティングで聞いた話では、金融グループとして求められる「安定性」と今みずほが新たに追い求めている「挑戦」の両立に...続きを読む(全186文字)
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稀になぜこの会社にいるのか不思議なくらい優秀な方に出くわす。そういった方から仕事の進め方や技術的な点など学ぶ機会があれば良い経験になると思う...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
在籍していたころは、同じ課の人たちと毎日飲みに行ったり、旅行に行ったりしていた。とても仲が良かった思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でまったりした方が多いです。
上司も優しい方が多く、人間関係でのストレスを抱えずに済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
例外ももちろん存在はするが、基本的には社員には穏やかな人が多く、不条理なことを言ってくる人は少ない。金融機関のグループ会社ということもあり、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的真面目で穏やかな人が多く人間関係で苦労をすることは少ないかと思われる。
若手はゆっくりと育てようとする方針もあり、若いうちから使い潰さ...続きを読む(全182文字)
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
各種ITに関する研修（オンラインや、対面など）が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)
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信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
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少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
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福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)
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有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
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穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
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金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
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銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)
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残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
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管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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ないです。
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社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
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非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員はとても良い人が多いです。横の繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思で全てが決まります。若手の意見を反映でき...続きを読む(全100文字)
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比較的接しやすい上長は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより待遇であったり、方針が全く違い同じ成果を出してい...続きを読む(全92文字)
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管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
NOKIZAL ID: 1130415
