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【良い点】
裁量範囲が広くやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど身の保身を優先させ、部下の機嫌取りが仕事のメインとなっていること続きを読む(全78文字)
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ブロードリーフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードリーフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードリーフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時は人事課に配属されて研修を行います。
責任者にあたる方々は新入社員ひとりひとりに真摯に向き合ってくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力や実績よりもやる気があれば先行投資として上に引き上げてくれる風土はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての諦めがあり、できる範囲でのうまい立ち回りをする人が多い印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職に抵抗が無ければ、安定を求める方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び抜けた報酬や成長を求める方は満足できない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業は直行直帰のため営業車を貸与される
自分のスケジュール管理能力次第ではメリハリをつけた仕事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
どこの会社も同じだが、よい上司にあたると仕事も楽しくできる。ただ数字のことを詰めるだけではなく、目標を達成するためにはどうすればいいのか？を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スタッフレベルだと人柄の良い人が多い。なぜこの人がこの階級なの？と思うような優秀な人もおり、そういった人は大抵辞めてしまう。評価制度がしっか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
役員や管理職は、転職者が多いので、優秀な方もいれば、合わずに辞めて行く人もいる。オーナー会社でないが、それに近い雰囲気があり社長と合えば居心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の部署の上司は、部下たちのタスク状況なども気にかけてくれる人です。
その上司は以前は深夜まで残業していたことも多かったそうですが、社内制...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
拠点による部分が多いと思うが、管理職と一般社員の関係性もよかったと思う。比較的フラット。
キャリアアップについての相談から、仕事外の相談まで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分がいる営業所の所長は人当たりもよく、それぞれに細かく気を払ってくれています。
上下の風通しがよく積極的にコミュニケーションを図ったり、進...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パワフルで面白味のある上司が沢山います。
人間としての成長を求めるのなら刺激をもらえる事でしょう。
やる気のある人間には色々与えてくれます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所長になれば単純に給料が上がる。
普段の営業活動はほぼ自由で自分でスケジュールを立てられる。
顧客と関係を築けばお願い営業で売れる。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
決済権者と直接話が出来るのはいいと思います。
自社の製品を活用した課題解決提案行う事でその企業の課題が解決が出来た時はお金には変え難い喜びが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
イケイケドンドンな体育会系な気質、比較的に面倒見の良い人が多く手取り足取り教えてもらった。
また、こちらは拠点の風土によりかなり変わる。上司...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は、かなり他の中小企業より安定しててしっかり年齢に応じた金額が支払われます。ボーナスも、ちゃんと出て営業の畑から来た人はかなりのインセン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
開発部全体に言えることですが、クレバーな人が多く、いじめ等はありません。
体育会系の部署とは違い、恫喝じみた叱責も無いです。
仕事でミ...続きを読む(全248文字)
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ここの管理職とは、名ばかり管理職であり給与水準や情報伝達量が極めて低い。
その結果、押し並べて社員の士気は低い。
昨今、中途採用の社員が増えているが従...続きを読む(全162文字)
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管理職になると、
平日、休日の深夜に関わらず、資料作成の依頼がくる。
満足しているというよりは、落とされるのがこわくてしがみついているといった感じ。...続きを読む(全173文字)
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拠点、配属先により社員と管理職の関係性は大きく異なります。私は本社勤務ですが、管理職は部下の能力に応じて仕事を割り振り、若手にも比較的大きな仕事を任せて...続きを読む(全161文字)
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営業の場合は各営業所の所長の人柄ややり方で大きく左右されます。以前よりワンマンな所長は少なくなってはいるものの、なかには好き嫌いで部下に接する上司もいま...続きを読む(全172文字)
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個性の強い人が多く、年齢の近い同僚とは楽しく仕事もアフター5も過ごせると思います。がしかし、尊敬できる上司(管理職)が少ないのが痛いところです。自分は指...続きを読む(全165文字)
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ブロードリーフの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
生成AIを中心に技術を身に着けるように社員に発破をかけている印象が強い。ただ教育が何かあるわけではない（通り一遍のE-ラーニングくらい）。
...続きを読む(全276文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に活動内容は自身で決められ自由。
社内からの入力指示などの事務処理も多いが上場していてここまで野放しにされている会社も全国的にみてもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前に自衛隊仮入隊、ホテルでの研修がありました。
学生生活から社会人生活への転換として良いステップアップだと思いました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は平均より少し上ではないかと思います。
真面目に頑張っていれば少しずつではありますが上がっていきます。
目標はリプがあるのである程度達成...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
少しだけ残ろうと思ったのは自分の力で会社を変えていきたいと思ったから
人生は人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の進め方は、自分次第のため工夫すればバランスよく働けると思います。休みもお客様との調整なので自由です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自前のソフトウェアを開発しているため、改善・アップデートを行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の向上心が無い。
社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
よく言えば自由。
明確なトレーニングやカリキュラムは無いため、自分が必要と思えば周囲に聞く・相談する、過去の例を探すなどでいくらでも自力でで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであるため今後も成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やお客様を蔑ろにした経営体制がある。上層部が現場...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業の目標達成に面白みを感じることができれば、やりがいが感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームなども多く現場の対応を任...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)
ブロードリーフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードリーフ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 71億4790万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 180億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山 堅司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-5781-3100 |
| URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132475
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