ブロードリーフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
営業先が地方に多く比較的、自身の裁量で日々行動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部との連携含め、企業文化やコミュ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
裁量範囲が広くやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど身の保身を優先させ、部下の機嫌取りが仕事のメインとなっていること続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時は人事課に配属されて研修を行います。
責任者にあたる方々は新入社員ひとりひとりに真摯に向き合ってくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力や実績よりもやる気があれば先行投資として上に引き上げてくれる風土はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての諦めがあり、できる範囲でのうまい立ち回りをする人が多い印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職に抵抗が無ければ、安定を求める方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び抜けた報酬や成長を求める方は満足できない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本トップダウンの指示が多い。続きを読む(全35文字)

【良い点】
営業は直行直帰のため営業車を貸与される
自分のスケジュール管理能力次第ではメリハリをつけた仕事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どこの会社も同じだが、よい上司にあたると仕事も楽しくできる。ただ数字のことを詰めるだけではなく、目標を達成するためにはどうすればいいのか？を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スタッフレベルだと人柄の良い人が多い。なぜこの人がこの階級なの？と思うような優秀な人もおり、そういった人は大抵辞めてしまう。評価制度がしっか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役員や管理職は、転職者が多いので、優秀な方もいれば、合わずに辞めて行く人もいる。オーナー会社でないが、それに近い雰囲気があり社長と合えば居心...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の部署の上司は、部下たちのタスク状況なども気にかけてくれる人です。
その上司は以前は深夜まで残業していたことも多かったそうですが、社内制...続きを読む(全282文字)

【良い点】
拠点による部分が多いと思うが、管理職と一般社員の関係性もよかったと思う。比較的フラット。
キャリアアップについての相談から、仕事外の相談まで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分がいる営業所の所長は人当たりもよく、それぞれに細かく気を払ってくれています。
上下の風通しがよく積極的にコミュニケーションを図ったり、進...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パワフルで面白味のある上司が沢山います。
人間としての成長を求めるのなら刺激をもらえる事でしょう。
やる気のある人間には色々与えてくれます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所長になれば単純に給料が上がる。
普段の営業活動はほぼ自由で自分でスケジュールを立てられる。
顧客と関係を築けばお願い営業で売れる。
【気に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
決済権者と直接話が出来るのはいいと思います。
自社の製品を活用した課題解決提案行う事でその企業の課題が解決が出来た時はお金には変え難い喜びが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イケイケドンドンな体育会系な気質、比較的に面倒見の良い人が多く手取り足取り教えてもらった。
また、こちらは拠点の風土によりかなり変わる。上司...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与は、かなり他の中小企業より安定しててしっかり年齢に応じた金額が支払われます。ボーナスも、ちゃんと出て営業の畑から来た人はかなりのインセン...続きを読む(全227文字)

【良い点】
開発部全体に言えることですが、クレバーな人が多く、いじめ等はありません。
体育会系の部署とは違い、恫喝じみた叱責も無いです。
仕事でミ...続きを読む(全248文字)

ここの管理職とは、名ばかり管理職であり給与水準や情報伝達量が極めて低い。
その結果、押し並べて社員の士気は低い。
昨今、中途採用の社員が増えているが従...続きを読む(全162文字)

管理職になると、
平日、休日の深夜に関わらず、資料作成の依頼がくる。
満足しているというよりは、落とされるのがこわくてしがみついているといった感じ。...続きを読む(全173文字)

拠点、配属先により社員と管理職の関係性は大きく異なります。私は本社勤務ですが、管理職は部下の能力に応じて仕事を割り振り、若手にも比較的大きな仕事を任せて...続きを読む(全161文字)

営業の場合は各営業所の所長の人柄ややり方で大きく左右されます。以前よりワンマンな所長は少なくなってはいるものの、なかには好き嫌いで部下に接する上司もいま...続きを読む(全172文字)