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八重洲無線株式会社

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八重洲無線株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年8月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 経理

【気になること・改善したほうがいい点】契約社員や派遣社員を正社員にするといって採用するのに、影で「一年くらいでなれると思ってるけどまぁしないけどね、ただの...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 経理

・全体
福利厚生は非常に行き届いており、福利厚生という意味では非常に働きやすい環境が整えられています。
・有給休暇、独自の休暇制度
業務さえ調整がつけば、...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 経理

時給の水準は高いかと思います。しかし、時給の決定に関し、年齢のウェイトが大きく、能力や業務量は評価されているようには感じません。
給与待遇面の問題として、...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年5月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 経理

研修はマニュアルを渡されて終了しました。
研修の決まった流れもなく、業務の教え漏らしなどが非常に多く、「疑問に思えば聞く」ことができなければ業務に支障が出...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年12月9日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 32年前
  • 貿易、国際業務

もうかなり前のことですので、現在は違っているかもしれませんが、とても良い会社でした。教育をしっかりして頂いたし、若手に期待をかけて頂いていました。しかし、...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年6月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

労働環境、福利厚生に関してはふつうです。特別に住宅補助があるとか、食事補助があるとかはありませんでしたが、総じて給与が水準以上であったためとくに補助がない...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年2月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 電子部品設計
  • 主任クラス

所属している部署のリーダーにより違うけど、
昇給、ボーナスの支給前の人事考課の時期に合わせて 評価前個人面談、評価フィードバック面談を行なっています。実績...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年2月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 電子部品設計

当時、技術部所属でした。残業は多い月で100時間近く行くこともありました。仕事量を調整するような管理職も少なく、自分でも調整できない程でした。でも暇な時は...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年2月20日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 電子部品設計

当時、外資系会社に買収される事になりまして、将来性考え退職することにしました。
トランシーバ専業メーカーの為、関連分野の新規事業には消極的で むしろ資本集...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年2月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

入社後の研修等に関しては、配属される営業所によって大きく違うと思います。私自身は1か月間社内で座学、その後同行営業、入社後2か月半ごろから徐々に現場へとい...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年2月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

社員はみんな温厚な方が多く社内も割とアットホームな感じです。また、仲間意識が非常に強く、問題があれば他部署の人間でも全力で協力してくれます。ただし、体育会...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

スキルアップが望めなかったことと、少人数での作業で煮詰まってしまったことが退職の直接の理由です。職場ではおしゃべりが多く、正社員になれないスタッフ社員ばか...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 経理

経理作業はきれいなオフィスでの仕事でしたが、正社員にはなれず、単純な入力作業が続きます。少人数での作業になり、スキルアップは望めません。この作業が続くばか...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 経理
  • 非正社員

派遣として働いていました。時給はいいほうです。仕事の量は若干多いですが、2カ月ほどで慣れます。実力に合わせていろいろな仕事を任せてもらえます。この会社で経...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給与水準については良いほうだと思います。入社半年でボーナスが1か月分の給与くらい出ました。社員はみな仲がよく、体育会系のノリですが、結構居心地が良かったで...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年5月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 貿易、国際業務

数年前に外資に買収されたが、内実は創業者の二代目が私物化している企業。社長の気紛れや一存で人事ほかが決定。恐怖政治状態で、社員はひたすら社長の目に留まらぬ...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2011年12月31日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 研究・開発(電気・電子)

上層部のグレーな人事評価制度では、自身のスキル、パフォーマンスを活かせる環境ではありませんでした。
伸ばす事より叩く事に重きを置く社風と評価は、この社を去...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2011年12月31日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 研究・開発(電気・電子)

常に求人掲載している会社は要注意、と申しますが全くその通りです。
入社は比較的簡単ですが、それは離職率の高さを意味します。製造業の技術畑でしたので、自身の...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年12月31日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 研究・開発(電気・電子)

開発関連に所属しておりましたが、コアである製品のロードマップなどは存在せず、社長の
思いつきや勢いで商品企画される。緻密なマーケティングや展望も無い。
そ...

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年12月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

社員は総じて、いい人が多く働きやすい雰囲気です。ただし、体育会系色が強いのでそれが苦手人は苦労するかも・・・。仕事内容は、部署にもよりますが、営業は販売店...

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