この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もうかなり前のことですので、現在は違っているかもしれませんが、とても良い会社でした。教育をしっかりして頂いたし、若手に期待をかけて頂いていました。しかし、...続きを読む(全173文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲無線株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八重洲無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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もうかなり前のことですので、現在は違っているかもしれませんが、とても良い会社でした。教育をしっかりして頂いたし、若手に期待をかけて頂いていました。しかし、...続きを読む(全173文字)
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正直今後は向かい風が強くなるんじゃないかと思う。無線機というもののニーズには限りがあるし、一時はやったとしてもIT業界は次々と新しい製品を出してくるので、...続きを読む(全165文字)
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社長のオリジナルな価値観によるワンマン経営である。
よって限られた市場の中でのシェアの争奪戦以外に、新規事業を展開する可能性は少ないと思われる。
競合社...続きを読む(全164文字)
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3年半ほど前にモトローラとTOBを結んだ関係で、業務無線の販売をすべて移管しているので、バーテックススタンダードで扱う製品は、アマチュア無線機・マリン無線...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度自体が存在していることは利点なのかなと。ない会社もあるので。ただ、私は派遣社員だったので、そこまで詳細は知らないですね。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ジャパンエニックスに身売りされる前の話ですが、生計自体は外資メーカーで利益は取れていた事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、電波法の理解、提案型営業を習得できます。転職時には有効になると思いますが、身につくまで会社に居ることが我慢できるかが問題で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に耐...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日休み、誕生日休暇などの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員規則が見れないし、有給はあまり使えず。イキのいい営業が虐げら...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員を正社員にするといって採用するのに、影で「一年くらいでなれると思ってるけどまぁしないけどね、ただ...続きを読む(全184文字)
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・全体
福利厚生は非常に行き届いており、福利厚生という意味では非常に働きやすい環境が整えられています。
・有給休暇、独自の休暇制度
業務さえ調整がつ...続きを読む(全202文字)
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時給の水準は高いかと思います。しかし、時給の決定に関し、年齢のウェイトが大きく、能力や業務量は評価されているようには感じません。
給与待遇面の問題として...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
技術と営業がそれぞれ1フロアにまとまっており、製品開発時はコミュニケーションが非常にとりやすかった。またコロナ禍では非接触体温計の需要が伸びて...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
新たに油圧事業部を設けた。知識はメーカーと遜色ない程であり、顧客から問い合わせ等あれば気軽に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商社として世の中で需要のある強みのある商材を取り扱えている点では安泰していると言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本社のトップを守るための密告制度は機能しているので、安心して使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンを示せるリーダ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少数精鋭で売り上げを確保している。
社長の一存で全てが決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを伸ばすことを最優先てし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界No.1は、そうそう覆されないと考える。
競合が不祥事等を起こし、伝統的かつクリーンなイメージが先行していることもあり、今後も安泰かと考え...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機販売、リースは電子化の影響で衰退の一途である。
それに代わる事業の柱としてIT商材に力を入れているが、何か独...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コーティングや洗車の専門店は他にはあるものの、ここまで認知されている会社はないと思う。今後もさらに認知されていき、どんどん大きい会社へと成長し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への配達は基本配送の方が行ってくれるが、時間指定などで回らない時は営業が行かないといけない、...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は価格競合やペーパーレス化の影響で苦しくなってきている。これまてまの販売チャンネルを活かし他の商材提案もし...続きを読む(全136文字)
会社名 | 八重洲無線株式会社 |
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フリガナ | ヤエスムセン |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 58億円 |
従業員数 | 378人 |
代表者 | 長谷川淳 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート |
電話番号 | 03-6711-4055 |
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