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八重洲無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八重洲無線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

八重洲無線株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は302〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲無線株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に八重洲無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八重洲無線の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

八重洲無線の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

八重洲無線の 社員・元社員による会社の評価

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八重洲無線の 学生による会社の評価

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八重洲無線の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

八重洲無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体が存在していることは利点なのかなと。ない会社もあるので。ただ、私は派遣社員だったので、そこまで詳細は知らないですね。
【気になる...続きを読む(全209文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に...続きを読む(全205文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属している部署のリーダーにより違うけど、
昇給、ボーナスの支給前の人事考課の時期に合わせて 評価前個人面談、評価フィードバック面談を行なっています。...続きを読む(全188文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経理 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣として働いていました。時給はいいほうです。仕事の量は若干多いですが、2カ月ほどで慣れます。実力に合わせていろいろな仕事を任せてもらえます。この会社で...続きを読む(全159文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準については良いほうだと思います。入社半年でボーナスが1か月分の給与くらい出ました。社員はみな仲がよく、体育会系のノリですが、結構居心地が良かった...続きを読む(全155文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社とは比較できないが、基本給は低目である。以前は残業も比較的あり、そこで補完される状態であったが、現在の仕事量は減少気味である。
評価方法は、各...続きを読む(全156文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はもちろん業績にもよりますが、平均各年 5-10万円ほどアップがあり、満足していました。
評価制度については、年2-3回 社長・マネージャークラス...続きを読む(全201文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八重洲無線の 他のカテゴリの口コミ

八重洲無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無線が好きな人にとっては天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線機自体の需要は限られており、今後さらに発展することは...続きを読む(全117文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「評価制度が存在していることは利点」

社風と上司の魅力: 「トップダウン手法だったが、若くても社長に意見を言える風通しの良さがあった」

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意...続きを読む(全92文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャパンエニックスに身売りされる前の話ですが、生計自体は外資メーカーで利益は取れていた事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全105文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒...続きを読む(全157文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
ニッチな業界ですが、電波法の理解、提案型営業を習得できます。転職時には有効になると思いますが、身につくまで会社に居ることが我慢できるかが問題...続きを読む(全180文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み、誕生日休暇などの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員規則が見れないし、有給はあまり使えず。イキのいい営業が虐げ...続きを読む(全183文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員を正社員にするといって採用するのに、影で「一年くらいでなれると思ってるけどまぁしないけどね、た...続きを読む(全184文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・全体
福利厚生は非常に行き届いており、福利厚生という意味では非常に働きやすい環境が整えられています。
・有給休暇、独自の休暇制度
業務さえ調整が...続きを読む(全202文字)

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八重洲無線株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 経理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給の水準は高いかと思います。しかし、時給の決定に関し、年齢のウェイトが大きく、能力や業務量は評価されているようには感じません。
給与待遇面の問題とし...続きを読む(全298文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

ラディックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)

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株式会社栄工社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)

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ATENジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

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KOSネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

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株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

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千代田電子機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

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株式会社RYODENの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

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ITXコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業マネージャー・管理職 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

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八重洲無線の 会社情報

基本データ
会社名 八重洲無線株式会社
フリガナ ヤエスムセン
設立日 1956年2月
資本金 58億円
従業員数 378人
代表者 長谷川淳
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート
電話番号 03-6711-4055
八重洲無線は1956年2月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は378人です。
NOKIZAL ID: 1136650

八重洲無線の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。