回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発関連に所属しておりましたが、コアである製品のロードマップなどは存在せず、社長の
思いつきや勢いで商品企画される。緻密なマーケティングや展望も無い。...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲無線株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に八重洲無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発関連に所属しておりましたが、コアである製品のロードマップなどは存在せず、社長の
思いつきや勢いで商品企画される。緻密なマーケティングや展望も無い。...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は総じて、いい人が多く働きやすい雰囲気です。ただし、体育会系色が強いのでそれが苦手人は苦労するかも・・・。仕事内容は、部署にもよりますが、営業は販売...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に自己完結できるよう、かなりの裁量を持って仕事を担当させて頂いていたので、その中で自分なりにやりがいを見つけられるかは、本人次第だと思います。
マ...続きを読む(全199文字)
【良い点】
担当にならなければ評価を下げられる事はない、とても素晴らしい会社です。
どんなに頑張って仕事を成功させるより親族に気に入ってもらえれば評価が上...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより様...続きを読む(全71文字)
【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
【良い点】
実力主義の環境では、次にやりたいことが明確である...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中華系のメーカーの台頭などにより、価格競争...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「評価制度が存在していることは利点」
社風と上司の魅力: 「トップダウン手法だったが、若くても社長に意見を言える風通しの良さがあった」
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
無線が好きな人にとっては天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線機自体の需要は限られており、今後さらに発展することは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ジャパンエニックスに身売りされる前の話ですが、生計自体は外資メーカーで利益は取れていた事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度自体が存在していることは利点なのかなと。ない会社もあるので。ただ、私は派遣社員だったので、そこまで詳細は知らないですね。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、電波法の理解、提案型営業を習得できます。転職時には有効になると思いますが、身につくまで会社に居ることが我慢できるかが問題...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日休み、誕生日休暇などの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員規則が見れないし、有給はあまり使えず。イキのいい営業が虐げ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員を正社員にするといって採用するのに、影で「一年くらいでなれると思ってるけどまぁしないけどね、た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は家電のリユース部門を担当しており、主に工場勤務に従事しておりました。
家電製品を中心に取り扱うため、業務を通じて専門知識が身につき、多く...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
コンスタントに、業績が上げられるなら楽しい職場かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務作りがコンスタントに上げられるまでは大変。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門業務を突き詰める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国HQが絶対なので、日本ではこうだ、この方が効率が良いなどと掛け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規受注や、大型受注した際はかなり嬉しいし、お客様との絆も多少は深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のため、関係構築...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ヒビノグループのため大きい案件に携われる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい案件が巡ってくるかは運です。やりが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ユーザーから感謝を伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、新入社員は業務を解らないまま進めざる負えないことが多く、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時初めてスマートフォンが世に出た時期で、iPhone3Gを発売前に知ることができたし、自分も購入できた。昔は携帯電話メーカーによる競争が今...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員のやり方に対する自由度が高く、裁量が大きいので、これはするなといったような止められたり、具体的に細かく指示をされるようなことはないと思う...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務実績を上げても何の評価も昇給もなく、ゴマする人間が昇格する風土なので、ヤリ甲斐や面白み等は全くない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないですね。やった分だけ還元されることも無ければ、むしろ煙たがれる感じです。常に一定かそれより少し上ぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 八重洲無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤエスムセン |
| 設立日 | 1956年2月 |
| 資本金 | 58億円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 代表者 | 長谷川淳 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート |
| 電話番号 | 03-6711-4055 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。