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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、技術部所属でした。残業は多い月で100時間近く行くこともありました。仕事量を調整するような管理職も少なく、自分でも調整できない程でした。でも暇な時...続きを読む(全153文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲無線株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八重洲無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、技術部所属でした。残業は多い月で100時間近く行くこともありました。仕事量を調整するような管理職も少なく、自分でも調整できない程でした。でも暇な時...続きを読む(全153文字)
【良い点】
担当にならなければ評価を下げられる事はない、とても素晴らしい会社です。
どんなに頑張って仕事を成功させるより親族に気に入ってもらえれば評価が上...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより様...続きを読む(全71文字)
【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
【良い点】
実力主義の環境では、次にやりたいことが明確である...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中華系のメーカーの台頭などにより、価格競争...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無線が好きな人にとっては天職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線機自体の需要は限られており、今後さらに発展することは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
「評価制度が存在していることは利点」
社風と上司の魅力: 「トップダウン手法だったが、若くても社長に意見を言える風通しの良さがあった」
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度自体が存在していることは利点なのかなと。ない会社もあるので。ただ、私は派遣社員だったので、そこまで詳細は知らないですね。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ジャパンエニックスに身売りされる前の話ですが、生計自体は外資メーカーで利益は取れていた事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、電波法の理解、提案型営業を習得できます。転職時には有効になると思いますが、身につくまで会社に居ることが我慢できるかが問題...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日休み、誕生日休暇などの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員規則が見れないし、有給はあまり使えず。イキのいい営業が虐げ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員を正社員にするといって採用するのに、影で「一年くらいでなれると思ってるけどまぁしないけどね、た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは取りやすい部類だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、癖が強い人が多いので立ち回りは大事。自分が受け持ってる顧客は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日は130日以上あり、
土日祝日と夏季休暇年末年始など多くの休みを貰える事がいい部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給も取りやすくフルフレックス。リモートワークも週2回まで可能です。残業は職種にもよりますが、多くて20時間程度と働きやすいと思います。内勤...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 八重洲無線株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤエスムセン |
| 設立日 | 1956年2月 |
| 資本金 | 58億円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 代表者 | 長谷川淳 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート |
| 電話番号 | 03-6711-4055 |
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