この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はみんな温厚な方が多く社内も割とアットホームな感じです。また、仲間意識が非常に強く、問題があれば他部署の人間でも全力で協力してくれます。ただし、体育会...続きを読む(全172文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八重洲無線株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に八重洲無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はみんな温厚な方が多く社内も割とアットホームな感じです。また、仲間意識が非常に強く、問題があれば他部署の人間でも全力で協力してくれます。ただし、体育会...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に社員の年齢層が高く、なかには業界の中で名前が通った人も中いるため、仕事量が多いながらも、自分からすすんで技術や知識を身につけようと思えば、それがで...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何しろ会話がないので、何とも異様な雰囲気のまま仕事を進めていく感じ。指示は突然どこからともなくやってくる。ストレスからか喫煙者が非常に多いように感じた。私...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度自体が存在していることは利点なのかなと。ない会社もあるので。ただ、私は派遣社員だったので、そこまで詳細は知らないですね。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ジャパンエニックスに身売りされる前の話ですが、生計自体は外資メーカーで利益は取れていた事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ニッチな業界ですが、電波法の理解、提案型営業を習得できます。転職時には有効になると思いますが、身につくまで会社に居ることが我慢できるかが問題で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に耐...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日休み、誕生日休暇などの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員規則が見れないし、有給はあまり使えず。イキのいい営業が虐げら...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員を正社員にするといって採用するのに、影で「一年くらいでなれると思ってるけどまぁしないけどね、ただ...続きを読む(全184文字)
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・全体
福利厚生は非常に行き届いており、福利厚生という意味では非常に働きやすい環境が整えられています。
・有給休暇、独自の休暇制度
業務さえ調整がつ...続きを読む(全202文字)
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時給の水準は高いかと思います。しかし、時給の決定に関し、年齢のウェイトが大きく、能力や業務量は評価されているようには感じません。
給与待遇面の問題として...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
個人での活動が多いが、チームもあり、
お互い助け合う文化も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目指している所は理解で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
契約社員...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業文化は落ち着きのある会社だと思う。
風通しも良いので、役員の方とも会話しやすい。
管理職も実力がある人がなっているので、理不尽なことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、緩い社員が多く、社内競争もないので、人間関係で苦労することは少ないのではないかと思った。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制に合えば福利厚生もしっかりとしているし長く勤務出来ると思う。コンプライアンス遵守のための通報窓口は社内のみだっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
孫会社であり、会社としての独立性は微妙であると言わざるを得ない。環境対策等の新分野に広めていきたいというのは理解できたが、具体的な行動にはまだまだ進み切っ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 八重洲無線株式会社 |
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フリガナ | ヤエスムセン |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 58億円 |
従業員数 | 378人 |
代表者 | 長谷川淳 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート |
電話番号 | 03-6711-4055 |
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