この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に耐...続きを読む(全205文字)
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の昇給はない。評価も曖昧。全てが代表の印象で決まる。逆を言えば、ちゃんとやっていそうなイメージが重要。しかしほとんどの社員が自分の演技に耐...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土日休み、誕生日休暇などの制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員規則が見れないし、有給はあまり使えず。イキのいい営業が虐げら...続きを読む(全183文字)
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労働環境、福利厚生に関してはふつうです。特別に住宅補助があるとか、食事補助があるとかはありませんでしたが、総じて給与が水準以上であったためとくに補助がない...続きを読む(全171文字)
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入社後の研修等に関しては、配属される営業所によって大きく違うと思います。私自身は1か月間社内で座学、その後同行営業、入社後2か月半ごろから徐々に現場へとい...続きを読む(全168文字)
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社員はみんな温厚な方が多く社内も割とアットホームな感じです。また、仲間意識が非常に強く、問題があれば他部署の人間でも全力で協力してくれます。ただし、体育会...続きを読む(全172文字)
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スキルアップが望めなかったことと、少人数での作業で煮詰まってしまったことが退職の直接の理由です。職場ではおしゃべりが多く、正社員になれないスタッフ社員ばか...続きを読む(全171文字)
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経理作業はきれいなオフィスでの仕事でしたが、正社員にはなれず、単純な入力作業が続きます。少人数での作業になり、スキルアップは望めません。この作業が続くばか...続きを読む(全154文字)
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給与水準については良いほうだと思います。入社半年でボーナスが1か月分の給与くらい出ました。社員はみな仲がよく、体育会系のノリですが、結構居心地が良かったで...続きを読む(全155文字)
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社員は総じて、いい人が多く働きやすい雰囲気です。ただし、体育会系色が強いのでそれが苦手人は苦労するかも・・・。仕事内容は、部署にもよりますが、営業は販売店...続きを読む(全151文字)
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正直今後は向かい風が強くなるんじゃないかと思う。無線機というもののニーズには限りがあるし、一時はやったとしてもIT業界は次々と新しい製品を出してくるので、...続きを読む(全165文字)
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何しろ会話がないので、何とも異様な雰囲気のまま仕事を進めていく感じ。指示は突然どこからともなくやってくる。ストレスからか喫煙者が非常に多いように感じた。私...続きを読む(全150文字)
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活気のある会社かと思ったけれど、会話のない恐ろしいほどの静けさにギャップを感じた。PCに打ち込む作業以外音を発生することは許されない感じ。社長のワンマンさ...続きを読む(全177文字)
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基本的に自己完結できるよう、かなりの裁量を持って仕事を担当させて頂いていたので、その中で自分なりにやりがいを見つけられるかは、本人次第だと思います。
マネ...続きを読む(全199文字)
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3年半ほど前にモトローラとTOBを結んだ関係で、業務無線の販売をすべて移管しているので、バーテックススタンダードで扱う製品は、アマチュア無線機・マリン無線...続きを読む(全175文字)
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賞与はもちろん業績にもよりますが、平均各年 5-10万円ほどアップがあり、満足していました。
評価制度については、年2-3回 社長・マネージャークラスで...続きを読む(全201文字)
会社名 | 八重洲無線株式会社 |
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フリガナ | ヤエスムセン |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 58億円 |
従業員数 | 378人 |
代表者 | 長谷川淳 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート |
電話番号 | 03-6711-4055 |
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