澁澤倉庫のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【学生の人数】7人【テーマ】澁澤倉庫が今後発展するために何をするべきか？【評価されていると感じたことや注意したこと】自ら積極的に発言をして、メンバーと協調し議論を進められたかを見ていたかと思います。正直、物流の新規提案は学生だけではわからないので。

【学生の人数】4人【テーマ】１０年後の澁澤倉庫の海外事業について【評価されていると感じたことや注意したこと】議論の中で協調性を保ちつつ意味のある発言をできているか、話に付いていけてないメンバーや発言の少ないメンバーのフォローをきちんとできているか、模造紙を用いて発表する時のアイディアのまとめ方、ディスカッションや発表の時に段取りよく自分の考え方を相手に伝えられているかを見られていると感じた。ディスカッション開始前に人事の方が倉庫業界に関わる細かな知識や実際の商習慣と一致しているかどうかは問わないといっていたので、上述したような討論・発表の態度を見られていると考えるべきだろう。このため、業界研究で得た知識を披歴するような態度は好ましくなく、理論的であること、チームの一員として役割を果たすことが求められる。