この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々昇進試験は厳しくなる傾向にあるものの、管理職までは、ほぼ年功序列で昇進する。管理職以降は利益のでているカンパニーとそうでないカンパニーで昇...続きを読む(全253文字)
三菱瓦斯化学株式会社 報酬UP
三菱瓦斯化学株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々昇進試験は厳しくなる傾向にあるものの、管理職までは、ほぼ年功序列で昇進する。管理職以降は利益のでているカンパニーとそうでないカンパニーで昇...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の化学メーカーで比べるとそれなりに貰っている方だと思います。部署にもよりますが、残業の少ない部署であったため、残業代で稼ぐことは難しいと...続きを読む(全114文字)
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優良化学メーカーであり、平均年収・福利厚生がよく三菱グループの一員であったため。実際入社してみて、業務では安全を重視する上、他社より福利厚生が手厚く、組合...続きを読む(全100文字)
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福利厚生は大分しっかりしてると思います。ボーナスも年2回あります。高卒22歳の年収は420万です。有給は自分がとりたいときにとれます。大卒と高卒で対応が全...続きを読む(全102文字)
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一つの仕事を任せてもらえるので、
やりがいを感じます。
ただ、仕事に慣れてしまうと手が空く事が
多く、スキルアップするには少し厳しいかと
思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事熱心な人が多い。
自社技術に誇りを持っている社員が多い。
総じて高いレベルの教養を持つ方が入社している。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は同業他社に比べて高い水準にあると思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
ほぼ年功序列の人事制度である。昇格はほぼ同年代...続きを読む(全208文字)
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研究所と工場では、帰宅時間が大きく異なる。工場は残業規制があるため、残業は少ない。
研究所はユーザー対応が必要な部署は忙しいため、残業も必然的に増える傾...続きを読む(全194文字)
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他社に比べ、セミナー・講習・学会の参加、資格取得に関して寛容である上、費用はすべて会社が持ってくれる(もちろん仕事に関係するものになるが)。社内教育も多い...続きを読む(全185文字)
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私は研究所に所属しているが、個人で進められるテーマの人は有給を取りやすい環境にあると思う。また、有給奨励日もあり、その日は半数近くの社員が有給を取っている...続きを読む(全172文字)
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素材メーカーであり、研究開発が重点に置かれた企業である。私は研究部門に所属しているが、ここ10数年新商品が出ていないため、会社はあせっている模様。10数年...続きを読む(全167文字)
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社員の雰囲気と自分の雰囲気に似ているものを感じた。しかし、工場と研究所ではかなり雰囲気が違う。また、事業所によってもかなり異なると思う。
労働環境、待遇...続きを読む(全270文字)
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・管理職は概ね常識的な人が多い。残業を強要したりすることがない。
・総合職の社員は明晰な人が多いが、派手な人や突飛な人もおらず、社内の人間関係において人...続きを読む(全151文字)
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・休暇は年休のほか、半日だけ休める、午前休、午後休の制度があり、上司ふくめ自由にとっている。もっとも仕事は多いので、年休を完全に消費している人はいない。
...続きを読む(全190文字)
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入社後、定期的に研修をおこなう制度がととのっており、安心できると思います。具体的な仕事の進め方やスキルについては、良くも悪くも自分流で作り上げていく部分が...続きを読む(全182文字)
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主に素材を取り扱っている化学メーカーであり、世の中にある商品として認知されているものの材料として使われているものを作っています。いわば表舞台の商品の裏方の...続きを読む(全176文字)
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私の所属している部署では、管理職の能力は非常に高い。また、少数精鋭をとっているので、一人一人責任を感じ、積極的に仕事に取り組んでいる。また、他社に就職した...続きを読む(全155文字)
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会社として、事業の柱となっているのは、メタノール、ポリカーボネート、過酸化水素、キシレン誘導体、電子材料である。基礎化学品については、利益率が低く、今後は...続きを読む(全287文字)
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部署や上司によって考え方は異なるが、年休は取得しやすい雰囲気がある。研究所で働く研究員はサービス残業が多い場合がある。工場は時間管理が厳しいため、残業規制...続きを読む(全416文字)
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仕事の内容は、工場、研究所、本社など部署によって様々であるが、給料は同業他社と比較しても高い水準にあると感じている。賞与は、会社の業績に応じて多少変動があ...続きを読む(全363文字)
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環境が悪く、変な病気になる前に退職した。
健康体を維持することを優先にした方が、賢いと思った。
特に職場では変な空気や匂いがしていたので、体には良くな...続きを読む(全167文字)
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風通しの良い風土、を売りにしているが、入社して数年は上司に言われるがまま働かざるを得ない。ただし役職ありの上司に対しても「さん」付で呼ぶなど、距離は近いと...続きを読む(全217文字)
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入社直後に会社を知るための研修、マナー研修、語学(英語研修)などが実施される。また化学メーカー社員として必要な資格取得は励行(半強制)されており、無料で受...続きを読む(全184文字)
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他社に勤めたことはないため一概にはいえないが、福利厚生の充実度は高い方だと感じる。休暇はよほど忙しい部署•グループでなければ希望通り取得可能。残業も必要以...続きを読む(全279文字)
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同業他社と比較しても遜色ない。むしろ業績に対しては多いくらい。ベアこそないものの、定昇は毎年あるし、減ることはほぼない。賞与に関しても組合が強いため、年4...続きを読む(全234文字)
会社名 | 三菱瓦斯化学株式会社 |
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フリガナ | ミツビシガスカガク |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 419億7000万円 |
従業員数 | 10,050人 |
売上高 | 7812億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井政志 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-3283-5000 |
URL | https://www.mgc.co.jp/ |
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