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三菱瓦斯化学株式会社

三菱瓦斯化学の本選考対策方法・選考フロー

三菱瓦斯化学株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱瓦斯化学の 本選考体験記(12件)

23卒 内定入社

技術系
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
化学業界について他社との違いを説明できるようにしておくことが重要かと思います。例えば三菱ガス化学でならなぜうちなのかという質問に対し、少数精鋭、また独創主義といった組織風土が自身の理想の風土と一致しているからです。私は一つの専門や業務にとらわれず、専門性を拡大しながら多角的に成長したいと考えております。御社では社員一人一人を精鋭とするべく、ジョブローテーションを通して若いうちから様々な業務に携わり技術者として多角的に成長できる点に魅力を感じました。また、革新的な価値を創出するには常識にとらわれない視点が必要だと考えています。御社では独創主義を掲げ、製品の90%以上を自社技術で開発するなどモノマネではない技術を積み上げている点に非常に魅力を感じております。以上の理由から私も御社の技術者の一員として社会に貢献する価値を創出したいと考えています。と答えました。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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23卒 最終面接

技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
数ある化学メーカーで、なぜ三菱瓦斯化学ではいけないかを明確にする必要があると思う。またどの企業でもいえることだが、入社してどのようになっていきたいかなどの夢や目標を掲げて、それを説明できるようにしておくべきである。最終面接でも聞かれたので、三菱瓦斯化学は特にそこを重要視している気がする。行った企業研究は、就活サイトで過去の面接の状況を詳しく調べるのはもちろんのこと、OBの残していた過去の文書などを参考にしながら、本番を想定した練習を何回もイメージして行った。もっと調べておきたかったことは、一次面接の前からどの事業が、好調やら不調など事前にIR情報を確認すればわかるようなことはあらかじめ調べておいた方が、逆質問の際に困らないと思う。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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三菱瓦斯化学の 直近の本選考の選考フロー

三菱瓦斯化学の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 三菱瓦斯化学を志望する理由を教えてください。
A.
「自身を多角的に成長させながら、人々の生活や幅広い産業に貢献する製品を創出したい」と考え御社を志望しております。御社は天然ガスを出発点に医療や食などの身近な製品から半導体やモビリティなどの産業を支える化学製品を幅広く提供しておられます。また、御社でならジョブローテーションを通じて多種多様な事業や業務に携わりながら多角的に成長し、様々な付加価値を持つ製品を創出することで、人々のより豊かな生活に貢献できることに魅力を感じました。私も御社の技術者として専門性を融合させながら多角的な視点を持って課題に取り組み、これまでにない革新的な製品や技術の開発に貢献し、人々のより豊かな生活の実現に挑戦したいです。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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23卒 志望動機

職種: 技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 三菱瓦斯化学を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、社会をより良くするために幅広い事業を展開している点です。私は今の自分自身を育ててくれた社会に還元するとともに、次世代により良く引き継ぐ義務があると考えています。貴社はグローバルに事業を展開し、クリーンエネルギー により地球環境に貢献しています。さらに、直接メタノール形燃料電池を開発し、あらゆる場面へと応用展開を行うことで幅広く社会に貢献しています。このように社会での活躍の場が無限に広がっている貴社は、私にとって魅力的な環境だと感じたからです。 2つ目は、貴社が掲げる「少数ゆえに精鋭に育つ」という理念に賛同したから です。私は一人一人が大きな責任感を持ち、業務に取り組む方が、個人や会社全体にとってより成長できると感じており、そのような環境に身を置くことで自らを高め、成長したいと考えています。これらの理由から私は貴社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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三菱瓦斯化学の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことについて、取り組みの中で苦労した点や工夫した点も含めてご入力ください。学業や課外活動など、テーマは何でも構いません。 300文字以下
A.
私が学生時代に力を入れて取り組んだことはアルバイトです。業務を連携して行えるように声を掛け合わないかと提案しました。繁忙期には注文が立て込み、アルバイト同士で連携が取れていなかったことでお客様をお待たせしてしまうことがありました。この原因は誰がどの業務をしているのか把握できないことだと思い、お互いに声を掛け合うことで対策できると考えました。実際この提案によってスムーズに業務を行えるようになり、月に○○ほど入っていた業務の滞りによるクレームが月に○○になり大幅に減少しました。チームで仕事をする上でのコミュニケーションの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年12月5日
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23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 自分の研究活動に対する姿勢として、心がけていることについてお書きください。(300)
A.
私が研究活動に対して心がけていることは、「一つ一つの実験データを無駄にしない」ということです。私が行っている合成法開発は、少しずつ反応条件を変更しながら検討を続けることで研究が前進します。そのため、一つの実験から得られる情報を漏らさないように意識しています。例えば、期待する反応が進行していなかった場合にも、得られた実験結果から読み取れることがないか吟味します。その反応は原料がすべて残っているのか、別の副反応が進行しているのか、副生成物がある場合は何が出来ていているのか、というように例え望んだ結果でなくても、そこから得るものはあると考え、解析に力を入れています。 続きを読む
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公開日:2022年5月30日
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三菱瓦斯化学の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系
23卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. なぜ化学業界のなかで三菱ガス化学を志望するのか。
A.
はい、少数精鋭、また独創主義といった組織風土が自身の理想の風土と一致しているからです。私は一つの専門や業務にとらわれず、専門性を拡大しながら多角的に成長したいと考えております。御社では社員一人一人を精鋭とするべく、ジョブローテーションを通して若いうちから様々な業務に携わり技術者として多角的に成長できる点に魅力を感じました。また、革新的な価値を創出するには常識にとらわれない視点が必要だと考えています。御社では独創主義を掲げ、製品の90%以上を自社技術で開発するなどモノマネではない技術を積み上げている点に非常に魅力を感じております。以上の理由から私も御社の技術者の一員として社会に貢献する価値を創出したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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23卒 1次面接

技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究概要を手短に発表してください
A.
私はギ酸マンガン錯体の熱分解によるスーパーキャパシタ用電極の合成について研究しています。スーパーキャパシタとは蓄電デバイスの一つであり、一般的な二次電池に比べて、急速充放電が可能であり、長寿命、高出力な点で注目されています。しかし、欠点として多くの電荷が蓄えられないといったことがあげられます。そこで本研究の先行研究では、平面基板上にギ酸マンガン粒子をアミンで錯体化したインクを塗布して低温で焼成するといった簡単なワンステップ法で比容量の高い、すなわち多くの電荷を蓄えられる、酸化マンガン薄膜の合成に成功しました。しかし、実用化にはスペース縮小化の観点から平面電極でなく、3D構造を有する電極の簡易な合成方法が求められています。そこで本研究では、これまで先行研究で用いた手法を応用し、電極基板として高い表面積と3次元構造を有するNiフォームを用いることで高い性能を有する三次元酸化マンガン電極の合成を行いました。実験結果を総括すると、錯体インクの焼成温度によって電極の構造が変化し、200℃で焼成した電極は高い比静電容量、300℃で焼成した電極では高い薄膜担持量によって、高い体積比容量を示した結果が得られました。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日
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三菱瓦斯化学の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
他の化学業界との違いを答えられるようにしておく必要があると思います。企業のホームページや説明会に積極的に参加し、業界研究を行うのが良いと思われます。また、技術面接では90分間、自身のこれまでの人生を振り返るような質問があるので中学生ぐらいから現在までの出来事を振り返っておくのが良いと思われます。また、研究内容については、その専門分野じゃない型がにとっても理解できるよう、わかりやすく研究内容を説明できるようにしておくと良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の際に、質問の意図を汲み取って端的にわかりやすく説明できることが重要だと思います。また、最終面談では今までの雰囲気とは変わって厳かな雰囲気ですが物おじせず堂々と答えることが内定を得るためには必要だと思われます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業で一番大事なのは90分に及ぶ技術懇談であり、ここを突破できれば内定は取りやすいと思われます。技術懇談に向けて、今までの出来事を振り返ることや、研究内容をしっかり頭に入れておくことが大事だと思います。 続きを読む
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三菱瓦斯化学の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大日本印刷株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱ケミカル株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
自身のやりたいことや待遇、勤務地などを照らし合わせて、いきたいと思った方を選びました。 三菱ケミカルでは昨年度に社長がかわり、脱炭素化社会に向けて石油化学分野などを分離するという変革期に入っており、安定を求める自分としては三菱ガス化学でまったりやっていく方が性に合ってるのではないかと考えたため。また、勤務地に関しても東京か神奈川の可能性が高く、関東圏で仕事ができることにも魅力を感じたのでこちらを選びました。 続きを読む
22卒 / 金沢大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日清製粉株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
他の企業から内定をもらっていたが迷わなかった。自分がやりたいことを自由にできる会社に入りたいと思っていたため。若手社員座談会に参加したが、配属先の希望通りになることはほとんどないと思う。だが、どこに配属されても自分のやりたいことは変わらないから不安要素ではないと思った。また、福利厚生が良く、ワークライフバランスがしっかりしているところも魅力を感じた。将来的に、会社がなくなることもなさそうという点も魅力的。 続きを読む
21卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社あおぞら銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
もともと化学メーカー志望で、金融は滑り止めとして受けていました。ただ、あおぞら銀行は選考を受ける中で、働かれている人の雰囲気に惹かれ志望度が上がっていたので、少しだけ悩みました。ただ、リクルーター面談から合わせると、合計5時間ほどの面接をして、話聞く時間もたくさんあり、こちらも伝えたいことを伝えきれました。一番会社のことを知ることができた、自分のことを知ってもらえたという点で、三菱ガス化学に決めました。 続きを読む
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三菱瓦斯化学の 会社情報

基本データ
会社名 三菱瓦斯化学株式会社
フリガナ ミツビシガスカガク
設立日 1951年4月
資本金 419億7000万円
従業員数 8,146人
売上高 7735億9100万円
決算月 3月
代表者 伊佐早 禎則
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
平均年齢 40.1歳
平均給与 881万円
電話番号 03-3283-5000
URL https://www.mgc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133013

三菱瓦斯化学の 選考対策

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