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神田通信機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神田通信機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神田通信機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神田通信機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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神田通信機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に上司に伝えておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、残業代はみなし残業時間分のみで、超過しても...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは配属先により全く違います。営業の場合は大体カレンダー通りにはなりますが、ただ営業のなかでも...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は仕事の調整が出来れば取りやすいと思います。休日出勤は人によって偏りが有り、人によってはほぼ毎週出社している人もいます。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合は夕方まで顧客対応をし、その後資料作成・見積作成等を行うため
    ワークライフバランスは取りづらいです。また、残業手当もつかないため...続きを読む(全196文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほどメリットがあり評価をいただける会社です
    是非頑張っていただきスキルアップ、給料アップをめざしてほしい
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係は良好。文字通りアットホームな雰囲気で、仕事で分からないことは先輩社員から丁寧に指導してもらえる。毎週水曜日はノー残業デーのた...続きを読む(全190文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に関しては有給や体調不良などでの休みはとりやすいです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はかなり多いです。
    定時退勤日も形...続きを読む(全191文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く皆、和気あいあいとしているし上司もフレンドリーで仕事のしやすさはとても良いと思う。
    また会社内での部活もあるので営業やSE...続きを読む(全242文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    営業職に所属してましたが、非常に残業が多い会社だと思いました。まず、会社の出勤には就業開始時間の1時間半前には出勤していないと遅刻扱いとなり、また、毎日...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神田通信機の 他のカテゴリの口コミ

    神田通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。入社後の研修制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業でみなし残業時間を超過した場合、...続きを読む(全112文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が年に一回開催されたり、バーベキューや飲み会など、業務外での交流が多いのが不満であ...続きを読む(全339文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎを本社の業務から教えてもらいましたが完璧に教えてくれる人がおらず後日業務に電話して質問してもも中々解決し...続きを読む(全490文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職を決意した最大の理由は、会社の評価制度や組織風土に強い不満を感じ続けていたことです。まず、信賞必罰がはっ...続きを読む(全471文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループがいくつかあるので転用先はあるのは中小企業の良さかと思います。職種的には鞍替えできるようなものはないので、営業やSEがだめなら事務、...続きを読む(全274文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世代間が広く、いろいろな年代の肩と仕事ができることは、
    様々な考えを形成する上で良かったと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与についてはインセンティブもあり、額面は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列型で、普通に仕事ができれば役...続きを読む(全142文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第ではあるが、問題なく退職の手続きが進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代後半から30代前半の中堅層の社員が圧倒的に少...続きを読む(全222文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄だけは良い社員は多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己管理が杜撰だったり、期限期日を守れていない社員が多い。
    部署間の連...続きを読む(全198文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちょうどパソコンが普及する時代だったため、ExcelやWordを初心者向けから学ばせていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社山田産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦電気産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
    取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業らしく振替休日や代休に関しては厳しく必ず取得が義務づけられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は30時間程度しかつけ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によると思います。支店長や営業達が理解があったのでなんとかやっていけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもあると思い...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に業務の技能を競う記録会があるが、練習に参加すると自己研鑽だから...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとに勤務時間は決められていますが、私がいる部署はフレックスタイム制が導入されているので、家庭や業務の状況に応じて時間調整ができます。
    ...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は改善してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店や現場によって全然違うため、全社的にもっと統一した方がいい。
    会社とし...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。土日祝も営業している。よってしっかり休んだという感覚は得られなかった。GWはほぼ出勤だったので、お盆だとどれだけ忙しいのだろうと思...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    働き方改革後は、会社全体で時短勤務を推奨しており、休みやすい、帰りやすい雰囲気にはなっています。育休や介護休の整備も進んでいる印象です。
    【...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    神田通信機の 会社情報

    基本データ
    会社名 神田通信機株式会社
    フリガナ カンダツウシンキ
    設立日 1947年9月
    資本金 13億1082万円
    従業員数 251人
    売上高 71億7900万円
    決算月 3月
    代表者 神部 雅人
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 752万円
    電話番号 03-3252-7731
    URL https://www.kandt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133599

    神田通信機の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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