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神田通信機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神田通信機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神田通信機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神田通信機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神田通信機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に上司に伝えておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、残業代はみなし残業時間分のみで、超過しても...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは配属先により全く違います。営業の場合は大体カレンダー通りにはなりますが、ただ営業のなかでも...続きを読む(全156文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は仕事の調整が出来れば取りやすいと思います。休日出勤は人によって偏りが有り、人によってはほぼ毎週出社している人もいます。
    【気になること...続きを読む(全124文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の場合は夕方まで顧客対応をし、その後資料作成・見積作成等を行うため
    ワークライフバランスは取りづらいです。また、残業手当もつかないため...続きを読む(全196文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほどメリットがあり評価をいただける会社です
    是非頑張っていただきスキルアップ、給料アップをめざしてほしい
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係は良好。文字通りアットホームな雰囲気で、仕事で分からないことは先輩社員から丁寧に指導してもらえる。毎週水曜日はノー残業デーのた...続きを読む(全190文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に関しては有給や体調不良などでの休みはとりやすいです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はかなり多いです。
    定時退勤日も形...続きを読む(全191文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く皆、和気あいあいとしているし上司もフレンドリーで仕事のしやすさはとても良いと思う。
    また会社内での部活もあるので営業やSE...続きを読む(全242文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    営業職に所属してましたが、非常に残業が多い会社だと思いました。まず、会社の出勤には就業開始時間の1時間半前には出勤していないと遅刻扱いとなり、また、毎日...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神田通信機の 他のカテゴリの口コミ

    神田通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している。入社後の研修制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業でみなし残業時間を超過した場合、...続きを読む(全112文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が年に一回開催されたり、バーベキューや飲み会など、業務外での交流が多いのが不満であ...続きを読む(全339文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎを本社の業務から教えてもらいましたが完璧に教えてくれる人がおらず後日業務に電話して質問してもも中々解決し...続きを読む(全490文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職を決意した最大の理由は、会社の評価制度や組織風土に強い不満を感じ続けていたことです。まず、信賞必罰がはっ...続きを読む(全471文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループがいくつかあるので転用先はあるのは中小企業の良さかと思います。職種的には鞍替えできるようなものはないので、営業やSEがだめなら事務、...続きを読む(全274文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世代間が広く、いろいろな年代の肩と仕事ができることは、
    様々な考えを形成する上で良かったと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与についてはインセンティブもあり、額面は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列型で、普通に仕事ができれば役...続きを読む(全142文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第ではあるが、問題なく退職の手続きが進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代後半から30代前半の中堅層の社員が圧倒的に少...続きを読む(全222文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄だけは良い社員は多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己管理が杜撰だったり、期限期日を守れていない社員が多い。
    部署間の連...続きを読む(全198文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちょうどパソコンが普及する時代だったため、ExcelやWordを初心者向けから学ばせていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日などに仕事があるときもありますが必ず代休を取らせてもらえます。また積極的に有給を使うような動きがある印象です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい。メリハリをつけた仕事ができる。
    有給消化率は高いです。有給を取りたいと申し出るとすぐに取れます。
    ...続きを読む(全174文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いない時に人の噂がたえない
    いない人の話を聞こえるように話す
    休憩時間が不愉快...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みの片方を休日出勤をしないといけない、固定残業の為出勤しても月々の給与は変わりません続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)

    この投稿でわかること
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社森長組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国への出張が多いので、休日に色んな所に観光しに行ったり、遊んだり出来る時間もあるので、ちょい旅行感覚も味わえる部分では、旅行好きな方は良い...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は長時間になりがちで、業務の進め方自体は個人の裁量に任されている部分もあります。
    一方で、組織運営は統率...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工監理という職種ゆえ、
    残業時間は業界的にかなり多いし
    現場次第で有給も左右される...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    神田通信機の 会社情報

    基本データ
    会社名 神田通信機株式会社
    フリガナ カンダツウシンキ
    設立日 1947年9月
    資本金 13億1082万円
    従業員数 251人
    売上高 71億7900万円
    決算月 3月
    代表者 神部 雅人
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 752万円
    電話番号 03-3252-7731
    URL https://www.kandt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133599

    神田通信機の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。