回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与についてはインセンティブもあり、額面は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型で、普通に仕事ができれば役...続きを読む(全142文字)
神田通信機株式会社
神田通信機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与についてはインセンティブもあり、額面は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型で、普通に仕事ができれば役...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は聞いたことがありません。
どのような評価制度なのかは確認したほうが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なあなあの評価制度だった
ボーナスは業績がわるくても必ず出る
海外旅行にいける
積極的に有給が取れる
社内は仲が良い方
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
老舗の顧客基盤。優良顧客を多数既存ユーザに持っている点は非常に良い。業界内でも知名度は高く、知っている人は多い。通信系の技術知識はかなりレベ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話通信業界ではそれなりにおおきいため安定している。
営業職ならば比較的に有給が取りやすい
夏期休暇として、6日間休みが取れる
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なあなあで仕事ができます。
やりたくないと騒げば誰かがやってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見ると他社より良く感...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り給与はかなり少なく、なかなか貯金ができない。
将来増えるかも疑問である。
ボーナス...続きを読む(全192文字)
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給与に関して満足してる人はいなかったのでは無いでしょうか。勤続20年以上45歳妻子持ちの課長の給与が手取り20万と聞いた時はさすがに引きました。
評価...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与について満足していた点は、年に2回必ず賞与が出ていたことです。ただし、残業代が出ていなかったため、他の企業に入社した周りの友人等よりも年収にか...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与ともに仕事量と同業他社と比較して満足感が少なかったと思います。
したがって転職後は給与と労働環境ともに大変改善された状況になりました。
昇...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。入社後の研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でみなし残業時間を超過した場合、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が年に一回開催されたり、バーベキューや飲み会など、業務外での交流が多いのが不満であ...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
有給は事前に上司に伝えておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、残業代はみなし残業時間分のみで、超過しても...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを本社の業務から教えてもらいましたが完璧に教えてくれる人がおらず後日業務に電話して質問してもも中々解決し...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した最大の理由は、会社の評価制度や組織風土に強い不満を感じ続けていたことです。まず、信賞必罰がはっ...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
世代間が広く、いろいろな年代の肩と仕事ができることは、
様々な考えを形成する上で良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
グループがいくつかあるので転用先はあるのは中小企業の良さかと思います。職種的には鞍替えできるようなものはないので、営業やSEがだめなら事務、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、問題なく退職の手続きが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代前半の中堅層の社員が圧倒的に少...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人柄だけは良い社員は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理が杜撰だったり、期限期日を守れていない社員が多い。
部署間の連...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ちょうどパソコンが普及する時代だったため、ExcelやWordを初心者向けから学ばせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に2本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期の時は残業時間40時間超えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時だけ残業が多く繁忙期じゃない時は給料が少ない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の場合、固定給が28.8万円です。
契約が取れるとインセンティブがでます。売上に対しての2%程です。一件の契約の売上としては平均9千万程...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 神田通信機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンダツウシンキ |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 13億1082万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 売上高 | 71億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神部 雅人 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 752万円 |
| 電話番号 | 03-3252-7731 |
| URL | https://www.kandt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。