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神田通信機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神田通信機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神田通信機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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神田通信機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

神田通信機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループがいくつかあるので転用先はあるのは中小企業の良さかと思います。職種的には鞍替えできるようなものはないので、営業やSEがだめなら事務、...続きを読む(全274文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうどパソコンが普及する時代だったため、ExcelやWordを初心者向けから学ばせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助制度が有り、受験料の補助(1資格に対しての回数制限有り)や、取得時のお祝金(一時金)が有ります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては資格取得による補助や取得時にそれなりの額の賞与が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない点としては教育とい...続きを読む(全187文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩が、システムについて詳しく教えてくれました。PBXに関する部署だったため、電話の基礎から学ぶことができました。また、講習として電話...続きを読む(全229文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種に必要な資格の修得時に賞金が貰えます。
資格修得に必要な講習会を開いて貰える、又は、外部の講習会に参加させて貰えます。
また、資格の修得...続きを読む(全163文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると報酬が出るので皆の資格取得に関してはやる気を出させるための方法がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところで...続きを読む(全210文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は社内外研修を積極的に行っておりスキルアップする機会が設けられており、自身のスキルを他者と比較することができ、向上心を持てる環境にある...続きを読む(全178文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月15日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育はOJT中心であり、営業は予算達成の為協力し合う風土があった。課長以上、管理職となるための研修があり、管理職としての最低の知識を習得できた。事...続きを読む(全187文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「俺は今までに部下を60人近く辞めさせた!」という事を配属1ヶ月の新卒に自慢してくる社員が上司として存在するので、一刻も早く仕事を覚えて、一人で仕事でき...続きを読む(全283文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップにつながるような研修はほとんどありませんでした。当時は、目標管理などの制度もありませんでした。OJTで自分のスキルを磨いていく必要があります...続きを読む(全159文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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神田通信機の 他のカテゴリの口コミ

神田通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。入社後の研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でみなし残業時間を超過した場合、...続きを読む(全112文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が年に一回開催されたり、バーベキューや飲み会など、業務外での交流が多いのが不満であ...続きを読む(全339文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に上司に伝えておけば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いが、残業代はみなし残業時間分のみで、超過しても...続きを読む(全87文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎを本社の業務から教えてもらいましたが完璧に教えてくれる人がおらず後日業務に電話して質問してもも中々解決し...続きを読む(全490文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した最大の理由は、会社の評価制度や組織風土に強い不満を感じ続けていたことです。まず、信賞必罰がはっ...続きを読む(全471文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世代間が広く、いろいろな年代の肩と仕事ができることは、
様々な考えを形成する上で良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与についてはインセンティブもあり、額面は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型で、普通に仕事ができれば役...続きを読む(全142文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第ではあるが、問題なく退職の手続きが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代前半の中堅層の社員が圧倒的に少...続きを読む(全222文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄だけは良い社員は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自己管理が杜撰だったり、期限期日を守れていない社員が多い。
部署間の連...続きを読む(全198文字)

神田通信機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奇麗な職場でした。女性更衣室も別にちゃんとあり、お昼も奇麗なところで食事ができていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全161文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

神田通信機の 会社情報

基本データ
会社名 神田通信機株式会社
フリガナ カンダツウシンキ
設立日 1947年9月
資本金 13億1082万円
従業員数 251人
売上高 71億7900万円
決算月 3月
代表者 神部 雅人
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1
平均年齢 44.2歳
平均給与 752万円
電話番号 03-3252-7731
URL https://www.kandt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133599

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