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神田通信機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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神田通信機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神田通信機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神田通信機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神田通信機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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神田通信機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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神田通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。入社後の研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でみなし残業時間を超過した場合、...続きを読む(全112文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足ではあると思ます。若い人が入ってきづらい業種かもしれません。続きを読む(全54文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40年以上続いてる老舗企業であり、顧客基盤があること。
    資格取得支援制度があり、対象の資格に合格すれば努力賞がもらえること。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由は、勤務地が都心にあることと、「社員は家族である」といことを社訓にしていることでした。入社後は同期と2か月間研修を行いました。研修の内容...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神田通信機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    特にありませんが、台風や災害発生時などは仕事を...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    独特のノリがあった。海外への社員旅行などもありました。それはそれで楽しい面もありましたが、半強制的でした。有給休暇を取りにくい雰囲気はありまし...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年2月4日
    回答者:

    特定派遣として、客先に放置し従業員のキャリアパスなど考えないやり方や、スキルアップと言い張る資格取得は、売り飛ばす金額をを上げるためであり試験の内容につい...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人とし...
    続きを読む(全115文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    研修が整っている環境のため、社会人としてのスタートは切れたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、研修がホテルということもあ...
    続きを読む(全116文字)

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    神田通信機の 他のカテゴリの口コミ

    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行が年に一回開催されたり、バーベキューや飲み会など、業務外での交流が多いのが不満であ...続きを読む(全339文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は事前に上司に伝えておけば取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いが、残業代はみなし残業時間分のみで、超過しても...続きを読む(全87文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎを本社の業務から教えてもらいましたが完璧に教えてくれる人がおらず後日業務に電話して質問してもも中々解決し...続きを読む(全490文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職を決意した最大の理由は、会社の評価制度や組織風土に強い不満を感じ続けていたことです。まず、信賞必罰がはっ...続きを読む(全471文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世代間が広く、いろいろな年代の肩と仕事ができることは、
    様々な考えを形成する上で良かったと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全313文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループがいくつかあるので転用先はあるのは中小企業の良さかと思います。職種的には鞍替えできるようなものはないので、営業やSEがだめなら事務、...続きを読む(全274文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄だけは良い社員は多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己管理が杜撰だったり、期限期日を守れていない社員が多い。
    部署間の連...続きを読む(全198文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与についてはインセンティブもあり、額面は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列型で、普通に仕事ができれば役...続きを読む(全142文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第ではあるが、問題なく退職の手続きが進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代後半から30代前半の中堅層の社員が圧倒的に少...続きを読む(全222文字)

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    神田通信機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 30年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奇麗な職場でした。女性更衣室も別にちゃんとあり、お昼も奇麗なところで食事ができていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)

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    株式会社市川工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来の仕事をおしえてもらえず、ざつようばかりでしごとはおぼえられないのにいきなりげんばをまかせられる続きを読む(全79文字)

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    汗管興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 一般事務 その他 業務委託

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    【良い点】
    入社前は、現場中心で黙々と作業を行うイメージを持っていましたが、実際には社内外とのコミュニケーションが非常に重要な仕事だと感じました。
    また...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
    当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の評判は、いいが、所詮建設業界で、労務管理が難しい現状がある。中国電力とは、まったく違う会社なので、気を付け...続きを読む(全202文字)

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    世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東急グループで安定しているから。
    施工管理の職種に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)

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    株式会社小沢工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、残業はほとんどありませんでした。いい意味でギャップがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思い当たること...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界は、入社前は正直少し怖いイメージがありました。ノルマが厳しく、上下関係もきつい世界なのではないかと不安に感じていました。しかし実際...続きを読む(全282文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は不動産業界に良くないイメージしかなかったが、案外想像してたよりもホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    東北ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも入れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者には研修や勉強会を実施します、手厚いサポートがありますと書いてあったの...続きを読む(全147文字)

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    神田通信機の 会社情報

    基本データ
    会社名 神田通信機株式会社
    フリガナ カンダツウシンキ
    設立日 1947年9月
    資本金 13億1082万円
    従業員数 251人
    売上高 71億7900万円
    決算月 3月
    代表者 神部 雅人
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番地1
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 752万円
    電話番号 03-3252-7731
    URL https://www.kandt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133599

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