この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の中はかなり良く皆仲良しではあった
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく人が少なくなってきていたので残業や休日出勤が多...続きを読む(全154文字)
神田通信機株式会社 報酬UP
社員・元社員による神田通信機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に神田通信機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の中はかなり良く皆仲良しではあった
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく人が少なくなってきていたので残業や休日出勤が多...続きを読む(全154文字)
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長年営業事務をしていたが、人間関係が悪い部署へ異動の為。
未経験の職種であり、取締役の上長達へ相談したが、話を聞くだけで何も解決してくれませんでした。
...続きを読む(全174文字)
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システムエンジニアとして自分の能力を高めてくれる先輩に当たらなかったことが理由です。基本的に時間と物は与えるので自分で勉強しなさいという風潮で、新人にとっ...続きを読む(全151文字)
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一カ月の労働時間が300時間近くあり、肉体的にも精神的にもかなり辛い毎日を過ごしていました。心療内科の医師からはうつ病と診断され、診断書を提示したにもかか...続きを読む(全190文字)
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業務自体に大きな不満はなかったのですが、自分自身のキャリアパスが見えなかったということ、会社の方針として現状維持といった雰囲気が強く感じられたことから、よ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先により全く違います。営業の場合は大体カレンダー通りにはなりますが、ただ営業のなかでも部...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社なので昔ながらの体制とその時代の方々がいます。また業界の方々がいらっしゃるのでストレス耐性に自身があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ではあると思ます。若い人が入ってきづらい業種かもしれません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は聞いたことがありません。
どのような評価制度なのかは確認したほうがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助制度が有り、受験料の補助(1資格に対しての回数制限有り)や、取得時のお祝金(一時金)が有ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
70年以上の歴史が有り、顧客基盤はしっきりしていると思います。メインである通信事業が一番の柱となっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いくつか保養所が有りますが、利用者はあまりいません。
映画や美術館利用時のなどの補助金が有り、こちらは利用している人も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は仕事の調整が出来れば取りやすいと思います。休日出勤は人によって偏りが有り、人によってはほぼ毎週出社している人もいます。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
会社名 | 神田通信機株式会社 |
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フリガナ | カンダツウシンキ |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 13億1082万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 59億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神部雅人 |
本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町24番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 03-3252-7731 |
URL | https://www.kandt.co.jp/ |
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