ＳＡＫＵＲＵＧの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事がつまらなかった。1年目だったのもあると思うが事務というよりは雑用。特に続ける意味も感じず退職。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はすぐに辞められたが、営業職の人は辞めたいと伝えてから何ヶ月も引き止められていた。分かりやすくお金を生む職かどう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修を外部に委託していたがワイドショーで炎上経験もあるほどの最悪の研修すぎて今では持ちネタ話のひとつ。何故何年...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分についた営業次第です。私の営業の方は、委託先の企業の上長から「連絡がろくに取れずに困っている」と言われていた方...続きを読む(全140文字)

【良い点】
この会社はともかく、プロジェクト先は基本的に良い環境のことが多かったです。ほぼ未経験でも、育ててくれる環境だったのでとても成長できました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
非常に距離が近く、仕事上の質問はもちろん、プライベートの話や雑談も気さくにできていました。
色々と親身に相談にも乗ってくれる雰囲気でした。
心...続きを読む(全166文字)

【良い点】
まだスタートアップなので、色んなことにチャレンジできる。また制度も何もなかったからこそ、がむしゃらに経験をつむことで、荒削りではあるが一応は身...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SES事業は売り上げを伸ばしているので将来性はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が働きやすいように変化した。
フレックス、リモート、時短と自分のワークライフ合わせて選ぶことができるため、プライベートを大切にしたい方は働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている女性、男性が増えたということもありワーママにとっては働きやすい環境。突発的なお休みもフレックスなどで清算できる点も助...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)