ＳＡＫＵＲＵＧの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事がつまらなかった。1年目だったのもあると思うが事務というよりは雑用。特に続ける意味も感じず退職。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はすぐに辞められたが、営業職の人は辞めたいと伝えてから何ヶ月も引き止められていた。分かりやすくお金を生む職かどう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修を外部に委託していたがワイドショーで炎上経験もあるほどの最悪の研修すぎて今では持ちネタ話のひとつ。何故何年...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分についた営業次第です。私の営業の方は、委託先の企業の上長から「連絡がろくに取れずに困っている」と言われていた方...続きを読む(全140文字)

【良い点】
この会社はともかく、プロジェクト先は基本的に良い環境のことが多かったです。ほぼ未経験でも、育ててくれる環境だったのでとても成長できました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
非常に距離が近く、仕事上の質問はもちろん、プライベートの話や雑談も気さくにできていました。
色々と親身に相談にも乗ってくれる雰囲気でした。
心...続きを読む(全166文字)

【良い点】
まだスタートアップなので、色んなことにチャレンジできる。また制度も何もなかったからこそ、がむしゃらに経験をつむことで、荒削りではあるが一応は身...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SES事業は売り上げを伸ばしているので将来性はあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が働きやすいように変化した。
フレックス、リモート、時短と自分のワークライフ合わせて選ぶことができるため、プライベートを大切にしたい方は働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている女性、男性が増えたということもありワーママにとっては働きやすい環境。突発的なお休みもフレックスなどで清算できる点も助...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)