メディアプライムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社外にでると、スキルアップして帰ってくる方が多くいて、
その経験を生かして、そのまま社内で活躍されているかと思います。
教育制度としては、整っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
繁忙期などを避ければ、比較的有給がとりやすいかと思います。
有給消化率がそこまで高いわけではありませんが、チーム内で相談すれば
取得しやすいで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生については、住宅手当や社外へ出向した際の手当があります。
資格を取得した際の手当もあり。
業績があまり芳しくないため、賞与というのはこ...続きを読む(全190文字)

出向先での業務が多く、プレッシャーはあるが、お客様先で作業をすることにより、責任感や達成感があります。また、自主的に行動することが求められるため、自ずとス...続きを読む(全172文字)

私個人の意見としまして、会社からの援助は手厚く感じられます、資格取得支援制度や、無料セミナーの自由参加等があります。業務を通し学んだスキルは今後にも役立つ...続きを読む(全174文字)

私個人の認識としては、新規事業の展開は難しい様に感じます。展開しようとしている事業がすべて後追いで、他の会社がやっていたり、社会のニーズが低いモノが多い気...続きを読む(全155文字)

・研修制度は特にない。入社後、配属先にもよるが自分で勉強する必要がある。
ビジネスマナーについては研修ではないが、簡単な講習がある。
・システム開発...続きを読む(全152文字)

・出向先などにもよるが、土、日、祝日は基本的に休める。また、残業時間もそれほど 多くないので、労働時間はさほど多くはない。
・住宅手当は1人暮らしで2年...続きを読む(全158文字)

研修制度は特にありません。個人の学習・直属の上司より学んで身につけます。
案件対応等で出向した会社で経験をつんでいきます。
自分が受けたい研修があれば...続きを読む(全156文字)

労働時間は7.5時間。残業代はでません。残業時間は案件によって異なります。
サポート系の部署はほとんどありません。
有給は業務に支障がなければ、ほぼ取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)